Type dienstverband:
Stage en/of afstuderen
Locatie:
Soesterberg
Opleidingsniveau:
WO
Uren per week:
Fulltime – 40

Stage | Adaptief opleiden van zij-instromers

Over deze vacature

Ben jij geïnteresseerd in hoe eerdere werkervaring van zij-instromers (mensen die van baan veranderen naar een niet-gerelateerde sector dan waarin ze werkzaam of getraind zijn) van invloed is op het leren en presteren tijdens een nieuwe taak? En wil je onderzoeken hoe opleidingen hierop aangepast kunnen worden om beter aan te sluiten bij de behoeften van zij-instromers? Heb jij kennis over leren en ontwikkelen en wil je hier graag onderzoekservaring in op doen? Bij de afdeling Learning and Workforce Development van TNO in Soesterberg zijn wij opzoek naar een stagair(e) voor een onderzoek naar het adaptief opleiden van zij-instromers.

Wat ga je doen?

Als stagiair(e) op dit onderzoek zul je deel uitmaken van een projectteam dat bestaat uit onderzoekers met verschillende achtergronden, zoals (cognitief) neuropsychologen en onderwijswetenschappers. We verwachten dat je meedraait in het organiseren en uitvoeren van het project dat we dit jaar (2025) zullen uitvoeren. We vragen je ondersteuning bij de verzameling van de data, het analyseren van de data en het rapporteren over de bevindingen.

Wat wij van jou verwachten

We zoeken een student die geïnteresseerd is in leren en ontwikkelen. We zoeken iemand die gemotiveerd is en affiniteit heeft met het uitvoeren van onderzoek. Zorgvuldigheid, zelfstandigheid, proactief gedrag en goed kunnen samenwerken zijn essentiële eigenschappen.
Qua achtergrond zoeken we een student met:

  • Een relevante studieachtergrond, zoals onderwijswetenschappen, pedagogische wetenschappen, psychologie of vergelijkbaar.
  • Goede communicatieve vaardigheden in het Nederlands en eventueel Engels.
  • (Basis) ervaring met statistische analyses en met het uitvoeren van (interventie) onderzoek.

Wat wij jou bieden

Jij wilt een stageplek bij de voorloper van jouw carrière. Een stage geeft de mogelijkheid om een kijkje te nemen bij wellicht jouw toekomstige werkgever. TNO gaat daarin een stap verder. Je neemt niet alleen een kijkje, jij en jouw kennis zijn essentieel voor onze innovaties. We hechten daarom veel waarde aan jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling.
Uiteraard word je goed begeleid tijdens je stage, tegelijkertijd geven we je de ruimte om jezelf te ontplooien.

Verder bieden we je:

  • Een professionele en innovatieve stageomgeving, binnen een team met topexperts.
  • Een passende stagevergoeding (615 euro voor wo-, hbo- en mbo-studenten, bij een fulltime stage).
  • Mogelijkheid tot acht uur verlof per stagemaand (bij een fulltime stage).
  • Een gratis lidmaatschap van Jong TNO, waar je andere TNO'ers kunt ontmoeten en je kunt aanmelden voor verschillende activiteiten, zoals sportactiviteiten, (werkgerelateerde) cursussen en de jaarlijkse skivakantie.
  • Gebruik van een laptop.
  • Een tegemoetkoming in je reiskosten als je geen studentenreisproduct ontvangt.

TNO als werkgever

Bij TNO innoveren we voor een gezonder, veiliger en duurzamer leven. En voor een sterke economie. Sinds 1932 ontwikkelen wij kennis en technologie voor het algemeen belang. We vinden elkaar in verwondering en vindingrijkheid, en we zijn gedreven om grenzen te verleggen. Voor jouw talent en ambitie is er alle ruimte en ondersteuning. Je werkt samen met mensen die aan je gewaagd zijn, die jou inspireren én van jou willen leren. Onze state-of-the-art-faciliteiten zijn er om jouw visie te verwezenlijken. Wat je bij TNO doet, doet ertoe: impact maakt het verschil. Want met elke innovatie draag je bij aan het leven van morgen. Lees meer over TNO als werkgever.

Bij TNO stimuleren we een inclusieve werkomgeving, waar jij jezelf kunt zijn. Wat je verhaal ook is en welke unieke eigenschappen je ook meebrengt. Juist door onze unieke krachten en perspectieven te bundelen zijn we in staat om innovaties te ontwikkelen die een wezenlijk verschil maken in de samenleving. Meer weten? Lees welke stappen wij zetten op het gebied van diversiteit, gelijkwaardigheid en inclusie.

Hoe ziet het proces eruit?

De sollicitatieprocedure verloopt, na de eerste CV selectie, via de betreffende afdeling. TNO draagt zorg voor een passende stageovereenkomst. Mocht je vragen hebben over deze vacature, dan kan je contact opnemen met onderstaande contactpersoon.

Belangrijk om te weten voordat je solliciteert:

  • Voor aanvang van de stage moet een stageovereenkomst getekend worden. Voor studenten van een hogeschool of universiteit gevestigd in Nederland, hanteert TNO het UNL-template (aangevuld met een aantal specifieke afspraken vanuit TNO). Voor studenten van buitenlandse- en MBO-instellingen, geldt de TNO stageovereenkomst. TNO tekent geen andere stageovereenkomsten.
  • Voor aanvang van de stage zal de onderwijsinstelling schriftelijk moeten bevestigen dat:
    • Jij ingeschreven bent bij de onderwijsinstelling gedurende de stage, en;
    • De stage plaatsvindt in het kader van de opleiding.
  • De bevestiging van onderwijsinstelling vindt plaats door ondertekening van het UNL-template of formulieren opgesteld door TNO.
  • Stagiairs bij TNO moeten in het bezit zijn van een Nederlands woonadres bij de start van de stage. Verrichten van stage-activiteiten vanuit het buitenland is niet mogelijk.

Heeft deze vacature iets bij jou losgemaakt?

Dan zien we je reactie graag tegemoet!
Voor meer informatie over de baan of de procedure kun je contact met ons opnemen.