Security and Resilience Specialist

De afdeling Resilience & Security (RenS) is één van de onderzoeksgroepen binnen Defence, Safety & Security (DSS) en ondersteunt overheden, publieke organisaties en private partijen vanuit een sociaal, maatschappelijk en organisatorisch perspectief bij veiligheidsvraagstukken. Hiervoor doet RenS toegepast onderzoek op het gebied van bijvoorbeeld het duiden van de effecten van technologie op weerbaarheid, organisatorische inbedding van technologische innovaties, en integrale risico- en dreigingsanalyses. Zo helpt RenS veiligheidspartijen om gezamenlijk de maatschappelijke veiligheid en weerbaarheid te vergroten, zodat Nederland beter bestand wordt tegen huidige en toekomstige dreigingen en crises.

RenS’ers houden zich bezig met uitdagingen die impact hebben op het veiligheidsdomein. Ze richten zich op de technologische, organisatorische én menselijke aspecten en maken daarbij gebruik van hun domeinkennis en inhoudelijke expertise. Specifieke aandachtsgebieden van RenS’ers zijn technologieduiding en weerbaarheid tegen fysieke en cyberdreigingen.

Binnen de afdeling RenS zijn we op zoek naar iemand met kennis van fysieke beveiligingsmethoden en fysieke beveiligingstechnologie voor het innovatief en onderzoeksmatig oplossen van bijzondere beveiligingsuitdagingen. Je gaat een bijdrage leveren aan onderzoeken die zich bijvoorbeeld richten op het achterhalen van klantwensen, het beschrijven van beveiligingsconcepten, en het toepassen of testen van innovatieve beveiligingstechnologie. Dit doe je samen met onze klanten, stakeholders en andere deskundigen binnen en buiten TNO. Als fysieke beveiligingsdeskundige heb je een scherp oog voor kwaliteit. Je vind het leuk om opdrachtgevers te adviseren bij hun operationele uitdagingen.

We werken in projecten waarbinnen het resultaat in teamverband wordt bereikt. Elk lid van een projectteam krijgt ruime mogelijkheden om zijn of haar eigen sterke eigenschappen in te brengen. Daarnaast heb je, binnen de projectorganisatie die TNO is, de ruimte om invulling en richting te geven aan de projecten en onderwerpen waaraan je werkt.

• Je hebt kennis van fysieke beveiligingsmethoden en-technologie.
• Je hebt kennis van onderwerpen als objectbeveiliging, cameratoezicht, perimeterbeveiliging, toegangscontrole, biometrie, alarmcentrales, en communicatie infrastructuur.
• Je bent bekend met de principes van risicomanagement.
• Je hebt een systems engineering aanpak om te komen tot beveiligingsconcepten, en bent bekend met zaken als, stakeholder analysis, user requirements, standaarden en normen, verificatie en validatie.
• Je hebt bij voorkeur kennis van en ervaring met organisaties in het veiligheidsdomein (zoals Defensie, de politie, uitvoeringsorganisaties en vitale aanbieders).
• Je hebt goede communicatieve vaardigheden (zowel schriftelijk als mondeling en zowel Nederlands- als Engelstalig).
• Je hebt een academisch denkniveau en werkwijze, met een streven naar concreetheid en pragmatisme.
• Je bent een creatieve teamspeler, bent goed in staat om diverse projecten tegelijkertijd tot een succes te maken, en vindt de kwaliteit van het onderzoek belangrijk.
• Je hebt ten minste vijf jaar werkervaring.

Uitdagend én afwisselend werk met serieuze impact. En volop kansen, want bij TNO heb je grotendeels zelf de regie over je carrière. Naast een bruto (fulltime) maandsalaris tussen € 4.500,- en € 7.000,- (afhankelijk van je kennis en ervaring), vakantiegeld (8%), een dertiende maand (8,33%) en een flexbudget (5,58% + €180), krijg je alle mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen.

Daarnaast kun je bij TNO een ‘menu’ aan arbeidsvoorwaarden samenstellen dat bij jouw persoonlijke situatie past. Wat je ook mag verwachten:

• Een uiterst professionele, innovatieve werkomgeving, met topexperts als collega’s.
• Mogelijkheid om cursussen, opleidingen en workshops te volgen en congressen te bezoeken, en coaching als je daar behoefte aan hebt.
• 33 vakantiedagen (bij een fulltime dienstverband).
• Een werkgever die divers talent waardeert en stimuleert, met initiatieven als het Female Leadership Programma, onze Rainbow Community en round tables over inclusiethema’s.
• Een uitgebreide en flexibele mobiliteitsregeling, inclusief volledige vergoeding van openbaar vervoer voor woon-werk en zakelijke reizen.
• Gezellige activiteiten met je team en andere TNO'ers. Zo leer je snel veel mensen kennen.
• Flexibele werktijden, de mogelijkheid om parttime (32 of 36 uur) te werken en de mogelijkheid om thuis te werken.
• Uitgebreid verhuispakket voor internationale sollicitanten.
• Een goede pensioenregeling.

Lees hier uit welke arbeidsvoorwaarden je verder kunt kiezen.

Bij TNO innoveren we voor een gezonder, veiliger en duurzamer leven. En voor een sterke economie. Sinds 1932 ontwikkelen wij kennis en technologie voor het algemeen belang. We vinden elkaar in verwondering en vindingrijkheid, en we zijn gedreven om grenzen te verleggen. Voor jouw talent en ambitie is er alle ruimte en ondersteuning. Je werkt samen met mensen die aan je gewaagd zijn, die jou inspireren én van jou willen leren. Onze state-of-the-art-faciliteiten zijn er om jouw visie te verwezenlijken. Wat je bij TNO doet, doet ertoe: impact maakt het verschil. Want met elke innovatie draag je bij aan het leven van morgen. Lees meer over TNO als werkgever.

Bij TNO stimuleren we een inclusieve werkomgeving, waar jij jezelf kunt zijn. Wat je verhaal ook is en welke unieke eigenschappen je ook meebrengt. Juist door onze unieke krachten en perspectieven te bundelen zijn we in staat om innovaties te ontwikkelen die een wezenlijk verschil maken in de samenleving. Meer weten? Lees welke stappen wij zetten op het gebied van diversiteit, gelijkwaardigheid en inclusie.

Reageren kan tot en met 2 september 2025. De sollicitatieprocedure bestaat uit twee gespreksrondes. In een laatste gesprek bespreken we de arbeidsvoorwaarden die je zelf samenstelt. We streven ernaar de hele procedure binnen vier weken af te ronden.

Een online assessment en referentiecheck kunnen onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

Als je bij ons komt werken vragen wij je ook een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) te overleggen.

Omdat je ook gaat werken voor opdrachtgevers in het defensie- en veiligheidsdomein is het noodzakelijk dat de AIVD een Verklaring van Geen Bezwaar (VGB) afgeeft. Daarom onderga je vooraf een veiligheidsonderzoek. Meer informatie daarover lees je hier.