Ervaren Consultant Organisaties, Innovatie & Ecosystemen

Wil jij innovatie versnellen in organisaties, sectoren en regio’s, op een manier die zowel de arbeidsproductiviteit als de kwaliteit van het werk voor medewerkers verbetert?

De expertisegroep Sustainable Productivity and Employability zoekt een medior consultant die energie krijgt van het werken in complexe ecosystemen met partijen uit de wereld van innovatie, werken en leren.

De expertisegroep Sustainable Productivity and Employability zoekt een medior consultant die onderzoeks-, advies‑ en acquisitietrajecten uitvoert om arbeidsproductiviteit te verhogen, innovatie‑adoptie te versnellen en regionale en sectorale samenwerkingen te versterken. Je werkt daarbij nauw samen met (MKB-) organisaties, innovatiehubs, sectororganisaties, onderwijs en overheden aan integrale oplossingen, gebruik makend van mensgerichte technologie, slimmer organiseren, leven lang ontwikkelen en adoptie en opschalingsaanpakken. Je verbindt onderzoek en praktijk, zet gezamenlijke projecten op waarin innovatie, veranderkunde en stakeholderdynamiek samenkomen, en beweegt soepel in complexe ecosystemen waar uiteenlopende belangen spelen.

Je vertaalt klantbehoeften naar onderzoek en interventies, draagt bij aan het opzetten van nieuwe samenwerkingen en versterkt bestaande netwerken. Je voert onderzoeks- en adviesprojecten uit, schrijft offertes en projectvoorstellen, en begeleidt multi-stakeholder projecten waarin implementatievraagstukken centraal staan. Je werkt in verschillende sectoren zoals industrie, bouw, installatie, zorg en het publieke domein. 

Samen met collega’s denk je vooruit over toekomstige klantvragen en kennisontwikkeling. Je bouwt jouw eigen netwerk verder uit en coacht junioren in hun professionele groei. Je vormt met je collega’s een gedreven team dat impact wil maken door innovaties structureel te laten landen, te versnellen en op te schalen.

1. Achtergrond & ervaring

• Je hebt aantoonbare interesse in - en bij voorkeur ervaring met - vraagstukken rond arbeidsproductiviteit, mensgerichte technologie, innovatie adoptie en opschaling en samenwerking in sectoren, regio’s en publiek‑private initiatieven.
• Je beschikt over een afgeronde wo‑opleiding.
• Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring, bijvoorbeeld in consultancy, het begeleiden van verander‑ of innovatieprocessen, of het werken in (regionale of sectorale) samenwerkingsverbanden.

2. Verbinder tussen mensen, organisaties en kennis
Je kunt perspectieven van verschillende stakeholders begrijpen en verbinden - van onderzoekers en beleidsmakers tot (MKB-) bedrijven, regio’s en uitvoerende professionals. Je bent sterk in het vertalen van onderzoeks‑ en kennisontwikkeling naar toepasbare inzichten, én in het omzetten van klant- of maatschappelijke uitdagingen naar concrete kennis‑ en innovatievragen.

3. Analytisch en systemisch denker
Je kunt vraagstukken begrijpen vanuit verschillende invalshoeken (organisatie/keten, technologie, mens) en ziet verbanden tussen inhoud, processen en belangen. Je voelt je comfortabel in complexe continue veranderende omgevingen en kunt daarin patronen en kansen herkennen.

4. Teamspeler met sterke analytische en consultancy vaardigheden
Je kunt goed werken in multidisciplinaire teams en schakelt makkelijk tussen rollen en disciplines. Je communiceert helder, kunt workshops, sessies of bijeenkomsten goed organiseren en begeleiden, analyseert scherp (kwalitatieve) data (interviews, focusgroepen, case studies), en vertaalt dit naar heldere inzichten en adviezen. Je hebt ervaring met kwalitatief onderzoek, zoals interviews, focusgroepen of casestudies. Je kunt data zorgvuldig verzamelen, analyseren en interpreteren en gebruikt deze inzichten om te bepalen wat werkt, waarom en voor wie. 

5. Klantgericht en resultaatgedreven
Je bent in staat klanten en partners te helpen bij het testen, implementeren en opschalen van innovaties. Je maakt onderzoeks- en adviesresultaten praktisch toepasbaar voor organisaties, sectorale partners en regionale stakeholders.

6. Initiatiefrijk, ondernemend en lerend ingesteld
Je herkent kansen binnen én buiten TNO en weet deze om te zetten in nieuwe samenwerkingen, project of proposities. Je draagt actief ideeën aan en zoekt gericht naar leerervaringen, ontwikkelmogelijkheden en manieren om jouw impact verder te ontwikkelen.

Uitdagend én afwisselend werk met serieuze impact. En volop kansen, want bij TNO heb je grotendeels zelf de regie over je carrière. Naast een bruto (fulltime/40u) maandsalaris tussen € 4.500,- en € 6.500,- (afhankelijk van je kennis en ervaring), vakantiegeld (8%), een dertiende maand (8,33%) en een flexbudget (5,58% + €180), krijg je alle mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen.

Daarnaast kun je bij TNO een ‘menu’ aan arbeidsvoorwaarden samenstellen dat bij jouw persoonlijke situatie past. Wat je ook mag verwachten:

• Een uiterst professionele, innovatieve werkomgeving, met topexperts als collega’s.
• Mogelijkheid om cursussen, opleidingen en workshops te volgen en congressen te bezoeken, en coaching als je daar behoefte aan hebt.
• 34 vakantiedagen (bij een fulltime dienstverband).
• Een werkgever die divers talent waardeert en stimuleert, met initiatieven als het Female Leadership Programma, onze Rainbow Community en round tables over inclusiethema’s.
• Een uitgebreide en flexibele mobiliteitsregeling, inclusief volledige vergoeding van openbaar vervoer voor woon-werk en zakelijke reizen.
• Gezellige activiteiten met je team en andere TNO'ers. Zo leer je snel veel mensen kennen.
• Flexibele werktijden, de mogelijkheid om parttime (32 of 36 uur) te werken en de mogelijkheid om thuis te werken.
• Een goede pensioenregeling.

Lees hier uit welke arbeidsvoorwaarden je verder kunt kiezen.

Bij TNO innoveren we voor een gezonder, veiliger en duurzamer leven. En voor een sterke economie. Sinds 1932 ontwikkelen wij kennis en technologie voor het algemeen belang. We vinden elkaar in verwondering en vindingrijkheid, en we zijn gedreven om grenzen te verleggen. Voor jouw talent en ambitie is er alle ruimte en ondersteuning. Je werkt samen met mensen die aan je gewaagd zijn, die jou inspireren én van jou willen leren. Onze state-of-the-art-faciliteiten zijn er om jouw visie te verwezenlijken. Wat je bij TNO doet, doet ertoe: impact maakt het verschil. Want met elke innovatie draag je bij aan het leven van morgen. Lees meer over TNO als werkgever.

Bij TNO stimuleren we een inclusieve werkomgeving, waar jij jezelf kunt zijn. Wat je verhaal ook is en welke unieke eigenschappen je ook meebrengt. Juist door onze unieke krachten en perspectieven te bundelen zijn we in staat om innovaties te ontwikkelen die een wezenlijk verschil maken in de samenleving. Meer weten? Lees welke stappen wij zetten op het gebied van diversiteit, gelijkwaardigheid en inclusie.

Reageren kan tot en met 29 maart 2026. De sollicitatieprocedure bestaat uit twee gespreksrondes. In een laatste gesprek bespreken we de arbeidsvoorwaarden die je zelf samenstelt. We streven ernaar de hele procedure binnen vier weken af te ronden.

Een online assessment en referentiecheck kunnen onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

Als je bij ons komt werken vragen wij je ook een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) te overleggen.