Job

Innovator Radar Surveillance & Countermeasures

Bijdragen aan elektromagnetische innovaties. Zie jij het voor je? Word Innovator Radar Surveillance & Countermeasures bij TNO in Den Haag.

Locatie

Den Haag

Opleidingsniveau

wo

Type

Vacature

Uren per week

Fulltime – 40

Geïnteresseerd?

Nu solliciteren

Solliciteer

Een systeem waarmee de krijgsmacht radarsystemen van tegenstanders om de tuin kan leiden. Een toepassing voor het verstoren van portofooncommunicatie in conflictgebieden. Of een methode om de navigatiegegevens van vijandelijke systemen te misleiden. Jij bent de inhoudelijke
expert en trekker in deze projecten op het gebied van elektromagnetische innovaties. Uiteenlopend, maar met één overeenkomst: ze dragen allemaal direct of indirect bij aan vrede en veiligheid.
 

Wat ga je doen?

De komende jaren gaat de Koninklijke Marine een groot deel van haar vloot vervangen. De nieuwe schepen zijn gebaat bij een uitstekende informatiepositie en worden uitgerust met de meest geavanceerde sensoren en sensorconcepten. De systemen waar jij je als Innovator Radar
Surveillance & Countermeasures op zult concentreren, dragen bij aan die informatiepositie door het elektromagnetische spectrum continu te monitoren op de aanwezigheid van (vijandige) radarsignalen, deze signalen te duiden en te combineren kennis van de eigen radarsignatuur. Op deze manier is het schip optimaal voorbereid om in geval van acute dreiging passende tegenmaatregelen tegen de vijandige radarsystemen te nemen. Jij helpt mee dit proces te
verbeteren en toekomstbestendig te maken door slim gebruik te maken van moderne technieken op het gebied van parameterschatten, Machine Learning en tracking, in modellen, simulaties, bij experimenten en metingen aan boord, en bij data-analyses.

De 60 hoogopgeleide elektrotechnici, fysici en wiskundigen van het wereldwijd toonaangevende team Electronic Defence zoeken het antwoord op dit soort vragen en bouwen mee aan elektromagnetische innovaties. Dit doen we voornamelijk voor klanten binnen defensie, politie en justitie.
We werken samen met nationale en internationale partners in multidisciplinaire projecten, wetenschappelijke panels en NAVO-werkgroepen.
Lees hier meer over Electronic Defence en de unit Defensie en veiligheid - onze innovaties | TNO. Ontmoet hier een paar van je toekomstige collega's: Working on a safe society | Get to Know TNO - YouTube

Hoe wil jij bijdragen aan de wereld van morgen? Hoe groot kan jouw impact zijn? Kom werken bij TNO en zie het voor je.

Wat wij van jou verwachten

Innoveren en ontwikkelen is voor jou vanzelfsprekend. Je weet van aanpakken en bent in staat om inzichten uit de wetenschappelijke wereld te vertalen naar de praktijk van het domein van defensie en veiligheid. De resultaten van je onderzoek kun je helder overbrengen in adviezen, rapporten en
presentaties.

Wat je nog meer in huis hebt?
  • Je hebt een afgeronde academische technische opleiding zoals bijvoorbeeld (Technische) Natuurkunde, (Technische) Wiskunde, Elektrotechniek en Kunstmatige Intelligentie.
  • Je hebt aantoonbare affiniteit met Machine Learning, digitale signaalverwerking, systeem modelleren, en elektromagnetische propagatie en/of effecten (gevolgde vakken en/of interesses).
  • Kennis en (werk)ervaring met radartechnologie en/of radar systeemconcepten is een grote pré, maar we hebben ook interesse als je onlangs bent afgestudeerd.
  • Het werk is in veel gevallen internationaal van karakter en daarom beheers je het Engels in zowel woord als geschrift.

Wat wij jou bieden

Uitdagend én afwisselend werk met serieuze impact. En volop kansen, want bij TNO heb je grotendeels zelf de regie over je carrière. Naast een bruto (fulltime) maandsalaris (afhankelijk van je kennis en ervaring), vakantiegeld (8%), een dertiende maand (8,33%) en een flexbudget (5,58% + €180), krijg je alle mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen.

Misschien wil je doorgroeien in de richting commercie of consultancy. Of wil je projectmanager worden, jezelf meer verdiepen in duurzame innovaties of carrière maken als technisch expert.

Daarnaast kun je bij TNO een ‘menu’ aan arbeidsvoorwaarden samenstellen dat bij jouw persoonlijke situatie past. Wat je ook mag verwachten:
  • Een uiterst professionele, innovatieve werkomgeving, met topexperts als collega’s.
  • Mogelijkheid om cursussen, opleidingen en workshops te volgen en congressen te bezoeken, en coaching als je daar behoefte aan hebt.
  • 33 vakantiedagen (bij een fulltime dienstverband).
  • Een werkgever die divers talent waardeert en stimuleert, met initiatieven als het Female Leadership Programma, onze Rainbow Community en round tables over inclusiethema’s.
  • Reiskostenvergoeding.
  • Gezellige activiteiten met je team en andere TNO'ers. Zo leer je snel veel mensen kennen.
  • Flexibele werktijden en de mogelijkheid om thuis te werken.
  • Toegang tot ons Talent Development Programme.
  • Netwerkmogelijkheden en leuke activiteiten georganiseerd door Jong TNO.
  • Een goede pensioenregeling.
Lees hier uit welke arbeidsvoorwaarden je verder kunt kiezen.

TNO als werkgever

Bij TNO innoveren we voor een gezonder, veiliger en duurzamer leven. En voor een sterke economie. Sinds 1932 ontwikkelen wij kennis en technologie voor het algemeen belang. We vinden elkaar in verwondering en vindingrijkheid, en we zijn gedreven om grenzen te verleggen. Voor jouw talent en ambitie is er alle ruimte en ondersteuning. Je werkt samen met mensen die aan je gewaagd zijn, die jou inspireren én van jou willen leren. Onze state-of-the-art-faciliteiten zijn er om jouw visie te verwezenlijken. Wat je bij TNO doet, doet ertoe: impact maakt het verschil. Want met elke innovatie draag je bij aan het leven van morgen. Lees meer over TNO als werkgever.

Bij TNO stimuleren we een inclusieve werkomgeving, waar jij jezelf kunt zijn. Wat je verhaal ook is en welke unieke eigenschappen je ook meebrengt. Juist door onze unieke krachten en perspectieven te bundelen zijn we in staat om innovaties te ontwikkelen die een wezenlijk verschil maken in de samenleving. Meer weten? Lees welke stappen wij zetten op het gebied van diversiteit en inclusie.

Hoe ziet het proces eruit?

Reageren kan tot en met 11 juni 2022. De sollicitatieprocedure bestaat uit twee gespreksrondes. In een laatste gesprek bespreken we de arbeidsvoorwaarden die je zelf samenstelt. We streven ernaar de hele procedure binnen vier weken af te ronden.

Een online assessment en referentiecheck kunnen onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

Omdat je ook gaat werken voor opdrachtgevers in het defensie- en veiligheidsdomein is het noodzakelijk dat de AIVD een Verklaring van Geen Bezwaar (VGB) afgeeft. Daarom onderga je vooraf een veiligheidsonderzoek. Meer informatie daarover lees je hier.

Heeft deze vacature iets bij je los gemaakt?

Dan zien we je reactie graag tegemoet!
Voor meer informatie over de baan of de procedure kun je contact met ons opnemen.

Recruiter: Anneke Geerts
Mobiel: +31 (0)6-556 94125
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/annekegeerts/

Hiring manager: Peter Jan Doets
Telefoonnummer: 08886 67041

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Geïnteresseerd?

Nu solliciteren

Solliciteer
Vacatures
Contact

Dr. ir. Peter Jan Doets

  • Electronic Defence

TNO Job alert