Job

Plaatsvervangend Research Manager Solar Energy

Bijdragen aan Energie Transitie. Zie jij het voor je? Word Plaatsvervangend Research Manager bij TNO in Petten.

Locatie

Petten

Opleidingsniveau

wo

Type

Vacature

Uren per week

Fulltime – 40

Geïnteresseerd?

Nu solliciteren

Solliciteer

Wat ga je doen?

In Nederland is de energietransitie met volle kracht ingezet om te komen tot een CO2-vrij energiesysteem in 2050. Zonne-energie speelt in dat scenario een hele grote rol. De expertisegroep Solar Energy (SE) te Petten ontwikkelt en industrialiseert technologie voor de productie en integratie van kristallijn-silicium PV. Ons doel is om door middel van innovatie snelle en grootschalige toepassing van zonne-energie mogelijk te maken. Wij doen Rⅅ samen met partners in (inter)nationaal verband en vormen een effectieve brug tussen de universiteit, de industrie (van lab naar fab) en de toepassing. Wij zijn op zoek naar een collega die samen met de Research Manager ervoor zorgt dat deze expertisegroep, die bestaat uit gedreven, enthousiaste en betrokken medewerkers, ook de komende jaren goed blijft presteren en zich voortdurend blijft ontwikkelen. Aan jou de taak om de juiste voorwaarden te scheppen waaronder de medewerkers met hun onderzoeks- en innovatieprojecten maximale impact hebben op de energietransitie.
Lees meer over solar energy bij TNO

Onder verantwoordelijkheid van en samen met de research manager stuur je op de dagelijkse operations van de afdeling Solar Energy (ca. 40 medewerkers) en voer je HR-beleid uit en help je de collega’s in hun professionele en persoonlijke ontwikkeling, monitort de projectresultaten, stuurt op de capaciteitsplanning en verdiept je in de kennis- en marktontwikkeling. De combinatie van dit alles betekent dat je je bezig houdt met het matchen van de vraag naar kennis en competenties vanuit projecten met het aanbod hieraan vanuit het team. Hierbij houd je een goede balans tussen optimale resultaten en de persoonlijke en professionele ontwikkeling van onze medewerkers. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de apparatuur op het lab. Ook regel jij dat de verschillende faciliteiten, instrumenten en apparaten veilig en efficiënt gebruikt worden.
Typisch aan TNO is dat je als (plaatsvervangend) leidinggevende heel dichtbij de medewerkers staat. Je snapt (op hoofdlijnen) waar zij aan werken en schept de ideale randvoorwaarden, zodat zij hun werk zo goed mogelijk kunnen doen.

Hoe wil jij bijdragen aan de wereld van morgen? Hoe groot kan jouw impact zijn? Kom werken bij TNO en zie het voor je.

Wat wij van jou verwachten

Als plaatsvervangend Research Manager maak je echt contact met je medewerkers en creëer je voor hen een inspirerende werkomgeving. Je kan medewerkers aansturen op een inspirerende en coachende manier. Jouw drive? Je team laten groeien en samen bijdragen aan de wereld van morgen. Je ziet, waardeert en stimuleert ieders talenten. En je houdt jezelf ook regelmatig een spiegel voor. Want hoe beter jij jezelf kent, hoe beter je ook met een ander het gesprek aangaat. Met weerstand of tegenslag kun je goed omgaan. Je snapt hoe de verhoudingen liggen binnen TNO en durft besluiten te nemen als het erop aankomt. Daarvoor is het belangrijk dat je je niet verliest in details, maar goed kunt organiseren en delegeren.
Je hebt aantoonbare affiniteit met toegepast wetenschappelijk onderzoek en de energietransitie en bij voorkeur enige ervaring met zonne-energie. Verder beschikt je over uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden in zowel het Nederlands als in het Engels .
Wat je verder meebrengt:
  • Een relevante wo-master, het liefst in een technische studie;
  • Aantoonbare werkervaring in het aansturen van professionals;
  • Een sterke motivatie om een bijdrage te leveren aan het versnellen van de energietransitie;
  • Een resultaatgerichte en proactieve mindset;
  • Het vermogen om werk goed te organiseren en prioriteren;
  • Sterke communicatieve vaardigheden en van nature op zoek naar samenwerking en verbinding.

Wat wij jou bieden

Uitdagend én afwisselend werk met serieuze impact. En volop kansen, want bij TNO heb je grotendeels zelf de regie over je carrière. Naast een bruto maandsalaris tussen € 4.900,-] en € 6.600,- (afhankelijk van je kennis en ervaring), vakantiegeld (8%), een dertiende maand (8,33%) en een flexbudget (5,58% + €180). Daarnaast krijg je alle mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen.

Daarnaast kun je bij TNO een ‘menu’ aan arbeidsvoorwaarden samenstellen dat bij jouw persoonlijke situatie past. Wat je ook mag verwachten:
  • Een goede pensioenregeling.
  • Reiskostenvergoeding of een fiets of een leaseauto.
  • Uitzicht op een vast contract.
  • Een uiterst professionele, innovatieve werkomgeving, met topexperts als collega’s.
  • 28 vakantie- en 5 atv-dagen (bij een fulltime dienstverband).
  • Gezellige activiteiten met je team en andere TNO'ers, zoals de maandelijkse borrel. Zo leer je snel veel mensen kennen.
  • Flexibele werktijden en de mogelijkheid om thuis te werken.
  • Mogelijkheid om cursussen, opleidingen en workshops te volgen en congressen te bezoeken, en coaching als je daar behoefte aan hebt.
  • Uitgebreid verhuispakket voor internationale sollicitanten.

Lees hier uit welke arbeidsvoorwaarden je verder kunt kiezen.

TNO als werkgever

Bij TNO innoveren we voor een gezonder, veiliger en duurzamer leven. En voor een sterke economie. Sinds 1932 ontwikkelen wij kennis en technologie voor het algemeen belang. We vinden elkaar in verwondering en vindingrijkheid, en we zijn gedreven om grenzen te verleggen. Voor jouw talent en ambitie is er alle ruimte en ondersteuning. Je werkt samen met mensen die aan je gewaagd zijn, die jou inspireren én van jou willen leren. Onze state-of-the-art-faciliteiten zijn er om jouw visie te verwezenlijken. Wat je bij TNO doet, doet ertoe: impact maakt het verschil. Want met elke innovatie draag je bij aan het leven van morgen. Lees meer over TNO als werkgever.

Hoe ziet het proces eruit?

De sollicitatieprocedure bestaat uit twee gespreksrondes. In een laatste gesprek bespreken we de arbeidsvoorwaarden die je zelf samenstelt. We streven ernaar de hele procedure binnen vier weken af te ronden.

Een online assessment en referentiecheck kunnen onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

Heeft deze vacature iets bij je los gemaakt?

Dan zien we je reactie graag tegemoet!
Voor meer informatie over de baan of de procedure kun je contact met ons opnemen.

Recruiter: Lara Dimitrovski
Mobiel: +31 (0)6-507 40690
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/laradimitrovski/

Hiring manager: Henny Welleman
Telefoonnummer: +31 (0)88-86 62969

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Geïnteresseerd?

Nu solliciteren

Solliciteer
Vacatures
Contact

Henny Welleman

  • Research manager

TNO Job alert