Projectmanager digitalisering in de bouw en infrastructuur

Je gaat als projectmanager aan de slag met complexe onderzoeksprojecten en consultancyopdrachten van de afdeling Structural Reliability. Alle projecten hebben raakvlakken met digitalisering in de bouw, maar de onderwerpen die daarbinnen spelen zijn uiteenlopend. Denk aan het ontwikkelen van een nieuw circulair asfaltmengsel, het voorspellen van de levensduur van een stormvloedkering of het vinden van betrouwbaardere rekenmethodes om de constructieve veiligheid van (monumentale) bouwwerken vast te stellen. Als projectleider stuur je projectteams van gemiddeld 3 tot 8 inhoudelijk experts aan. Zelf ben je inhoudelijk meer vanaf de zijlijn betrokken. Jouw taak is het in goede banen leiden van het project en het stimuleren en ontzorgen van je team.

Onder jouw leiding worden de projecten succesvol opgeleverd. Je ziet erop toe dat we ons houden aan contractafspraken en budgetten en dat de opdrachtgever tevreden is. Ook als er misschien niet de verwachte oplossing uitkomt. Ondertussen besteed je aandacht aan goede publiciteit en stimuleer je een maximaal leereffect bij de inhoudelijke collega’s. Hoe je dit alles aanpakt, is aan jou. Je krijgt veel vrijheid om te werken op een manier die jij prettig vindt. Daarnaast is er ruimte om te sparren en ervaringen uit te wisselen met andere projectleiders. 

Gemiddeld draaien projectleiders bij Structural Reliability zo’n vier tot acht projecten of programma’s tegelijkertijd. Dat betekent veel afwisseling! Als ervaren projectleider houd je je bezig met de grotere en complexere projecten. Zo ga je bijvoorbeeld aan de slag met multidisciplinaire projecten die jouw team, afdeling of zelfs de unit overstijgen. Of toonaangevende projecten waarbij we samenwerken met andere onderzoeksinstellingen in een Europees consortium. Kortom: genoeg ruimte voor jouw groei als projectleider.

Jij bent een echte regelaar en aanjager. Je vindt het een uitdaging vindt om complexe projecten op de rit te krijgen en samen met een team tot een goed einde te brengen. Je spreekt de taal van de technische professionals, maar weet ook in de communicatie met klanten te overtuigen. Een presentatie van onderzoeksresultaten kunnen we bijvoorbeeld gerust aan jou overlaten. Je bent een netwerker, teamwerker en communicatief vaardig.  Als de situatie erom vraagt, kun jij het voortouw nemen en mensen met je meenemen. Maatschappelijke vraagstukken, zoals bodemdaling, het aardbevingsdossier, constructieve veiligheid en waterveiligheid zijn jou niet vreemd. Je vindt snel je weg in administratieve systemen, zodat je je projecten goed kunt monitoren. 

Wat je nog meer in huis hebt? 

• Een wo-master diploma in de richting van civiele techniek, bouwkunde, werktuigbouwkunde of soortgelijk.
• Minimaal 8 jaar relevante ervaring, waarvan minstens 4 als projectleider in een onderzoeksomgeving. Je hebt ervaring met het leiden van projecten in publiek-private samenwerkingen.
• Je hebt ervaring met het doen van onderzoek binnen de maritieme-, bouw- of infrawereld.
• Je hebt ervaring met complexe vraagstukken, visievorming, digitalisering in de bouw en infrastructuur.
• Bij voorkeur een IPMA-certificering. Heb je die nog niet, dan kun je bij ons de opleiding volgen.
• Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden, in het Nederlands maar ook in het Engels.

Uitdagend én afwisselend werk met serieuze impact. En volop kansen, want bij TNO heb je grotendeels zelf de regie over je carrière. Naast een bruto maandsalaris tussen € 3.700,- en € 5.800,- (afhankelijk van je kennis en ervaring), vakantiegeld (8%), een dertiende maand (8,33%) en een flexbudget (5,58% + €180), krijg je alle mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen.

Misschien wil je doorgroeien in de richting commercie of consultancy. Of wil je projectmanager worden, jezelf meer verdiepen in duurzame innovaties of carrière maken als technisch expert.

Daarnaast kun je bij TNO een ‘menu’ aan arbeidsvoorwaarden samenstellen dat bij jouw persoonlijke situatie past. Wat je ook mag verwachten:

• Een goede pensioenregeling.
• Reiskostenvergoeding of een fiets.
• Uitzicht op een vast contract.
• Een uiterst professionele, innovatieve werkomgeving, met topexperts als collega’s.
• 28 vakantie- en 5 atv-dagen (bij een fulltime dienstverband).
• Gezellige activiteiten met je team en andere TNO'ers, zoals de maandelijkse borrel. Zo leer je snel veel mensen kennen.
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om thuis te werken.
• Mogelijkheid om cursussen, opleidingen en workshops te volgen en congressen te bezoeken, en coaching als je daar behoefte aan hebt.
• Toegang tot het projectleidersgilde van TNO: een netwerk van zo’n driehonderd gelijkgestemden. Het gilde organiseert jaarlijks verschillende workshops, symposia, intervisiesessies en andere activiteiten voor projectleiders.
• Uitgebreid verhuispakket voor internationale sollicitanten.

Lees hier uit welke arbeidsvoorwaarden je verder kunt kiezen.

Bij TNO innoveren we voor een gezonder, veiliger en duurzamer leven. En voor een sterke economie. Sinds 1932 ontwikkelen wij kennis en technologie voor het algemeen belang. We vinden elkaar in verwondering en vindingrijkheid, en we zijn gedreven om grenzen te verleggen. Voor jouw talent en ambitie is er alle ruimte en ondersteuning. Je werkt samen met mensen die aan je gewaagd zijn, die jou inspireren én van jou willen leren. Onze state-of-the-art-faciliteiten zijn er om jouw visie te verwezenlijken. Wat je bij TNO doet, doet ertoe: impact maakt het verschil. Want met elke innovatie draag je bij aan het leven van morgen. Lees meer over TNO als werkgever.