Duurzame productiviteit en inzetbaarheid

Thema:
Gezonde samenleving
20 juli 2022

De Expertisegroep Sustainable Productivity and Employability verbetert de duurzame arbeidsproductiviteit in organisaties. Met duurzaam bedoelen we dat oplossingen aansluiten bij wat bijdraagt aan de gezondheid van medewerkers. Maar ook bij wat organisaties nodig hebben om gezond te overleven.

Gezonde arbeid is de beste bouwsteen voor organisaties. Dit kun je bereiken door de mogelijkheden van nieuwe technologieën en de nieuwste organisatorische ontwikkelingen te benutten. Het uitdenken en implementeren van deze oplossingen brengen we samen onder de noemer 'sociale innovatie'.

Duurzame arbeidsproductiviteit

Het meten van productiviteit die lang standhoudt is moeilijk. Toch hebben we hier bij TNO veel onderzoek naar gedaan. In de zorg, industrie, zakelijke dienstverlening en bij de overheid.

We zetten meetmethoden in die sociale organisatievraagstukken en kennis van human factors (ergonomie) combineren. Daarmee helpen we bedrijven en organisaties in binnen- en buitenland hun productiviteit, gezondheid, medewerkerscomfort en -ontwikkelmogelijkheden te vergroten.

Downloads

Gebalanceerde flexibiliteit: 10 praktijkvoorbeelden

Lees hoe je als organisatie bewuster kan omgaan met flexibiliteit om zo risico’s te verminderen en kansen te vergroten

Laat je verder inspireren

83 resultaten, getoond 1 t/m 5

TNO en RIVM ontwikkelen universele indicatorenset voor een gezonde leefomgeving

Informatietype:
Insight
5 juni 2025
Hoe maak je een leefomgeving gezond? TNO en RIVM sloegen de handen ineen en presenteren een basisset indicatoren. De set helpt professionals bij het meten, monitoren en verbeteren van een gezonde leefomgeving.

3D-voedselprinten: is dit de toekomst van ons eten?

Informatietype:
Insight
3 juni 2025

Van zetmeel tot innovatie: Royal Avebe en TNO werken aan de toekomst van voeding

Informatietype:
Insight
3 juni 2025

Samen innoveren, in ecosystemen en met medewerkers, vergroot het succes en de productiviteit

Informatietype:
Insight
26 mei 2025

Tijdmaker in beeld: Marten de Klein over stage

Informatietype:
Insight
20 mei 2025