Duurzame productiviteit en inzetbaarheid

Thema:
Gezonde samenleving

De Expertisegroep Sustainable Productivity and Employability verbetert de duurzame arbeidsproductiviteit in organisaties. Met duurzaam bedoelen we dat oplossingen aansluiten bij wat bijdraagt aan de gezondheid van medewerkers. Maar ook bij wat organisaties nodig hebben om gezond te overleven.

Gezonde arbeid is de beste bouwsteen voor organisaties. Dit kun je bereiken door de mogelijkheden van nieuwe technologieën en de nieuwste organisatorische ontwikkelingen te benutten. Het uitdenken en implementeren van deze oplossingen brengen we samen onder de noemer 'sociale innovatie'.

Duurzame arbeidsproductiviteit

Het meten van productiviteit die lang standhoudt is moeilijk. Toch hebben we hier bij TNO veel onderzoek naar gedaan. In de zorg, industrie, zakelijke dienstverlening en bij de overheid.

We zetten meetmethoden in die sociale organisatievraagstukken en kennis van human factors (ergonomie) combineren. Daarmee helpen we bedrijven en organisaties in binnen- en buitenland hun productiviteit, gezondheid, medewerkerscomfort en -ontwikkelmogelijkheden te vergroten.

Downloads

Gebalanceerde flexibiliteit: 10 praktijkvoorbeelden

Lees hoe je als organisatie bewuster kan omgaan met flexibiliteit om zo risico’s te verminderen en kansen te vergroten

Laat je verder inspireren

123 resultaten, getoond 1 t/m 5

Flexbarometer: minder flexibele en meer vaste werknemers

Informatietype:
Nieuws
15 mei 2024
In het eerste kwartaal van 2024 was 28 procent van de werkzame beroepsbevolking een werknemer met een flexibele arbeidsrelatie.

Vaakst arbeidsongeval met verzuim bij politie en brandweer

Informatietype:
Nieuws
14 mei 2024

Feit of fictie? Generatieverschillen in mentale gezondheid op het werk

Informatietype:
Nieuws
2 mei 2024

TNO ontwikkelt eerste methode voor volledig circulaire elektronica

Informatietype:
Nieuws
25 april 2024

Thuiswerkers wonen kwartier verder van werk

Informatietype:
Nieuws
17 april 2024