Veelgestelde vragen

Het eerstvolgende TNO Traineeship start in februari 2027.

Lukt het niet om op 1 februari 2027 te starten? Het volgende traineeship start in september 2027 en de Trainee Selectie Dag voor dat traineeship vindt plaats op 28 mei 2027.

De vacature opent op maandag 14 september 2026. Je kunt solliciteren tot en met zondag 4 oktober 2026 om 23.59 uur.

Naast je CV en motivatiebrief vragen we je ook om een opdracht over jouw impact en leerdoelen in te dienen, in totaal dus 3 documenten. De opdracht vind je op de vacaturepagina en hieronder, onder het kopje 'Opdracht'. Alle documenten die je aanlevert mogen een maximale grootte hebben van 5MB en dienen in PDF-format te zijn.

Engels of Nederlands.

Je kunt nadat je documenten hebt geüpload deze nog verwijderen en vervangen via jouw persoonlijke account.

Onze partner lxly voorziet je van online vragenlijsten over jouw persoonlijkheid, drijfveren en waarden. Als de resultaten van de vragenlijsten, cv, motivatiebrief en opdracht overeenkomen met onze criteria en wensen voor het TNO Traineeship, nodigen we je uit voor de Trainee Selectie Dag.

Tijdens de selectie dag heb je twee sollicitatiegesprekken, vervul je een groepsopdracht en geef je een korte pitch. Ook leer je huidige en voormalige trainees en andere TNO’ers kennen. Deze dag vindt plaats in Leiden, op de TNO-locatie aan de Sylviusweg 71.

• Vacature opent: 14 september 2026
• Deadline voor sollicitatie: 4 oktober 2026
• Trainee Selectie Dag in Leiden: 30 oktober 2026
• Slotinterviews in Den Haag: 5, 10 en 11 november 2026
• Arbeidsvoorwaardengesprek (online): 16 november 2026

Nee, dat gaat niet. De Trainee Selectie Dag is een verplicht en belangrijk onderdeel van de selectieprocedure. Op deze dag ontmoeten wij elkaar en maak jij nader kennis met TNO en het TNO Traineeship.

Na het indienen van je sollicitatie, kun je indien gewenst inloggen op jouw kandidaatprofiel. Daar kun je jouw sollicitatie intrekken. TNO kan dit niet voor je doen.

Alle trainees hebben een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) nodig en daarnaast is een VGB-B screening door de Algemene Inlichtingen- en Veiligheidsdienst noodzakelijk.

We verzoeken je om dit kenbaar te maken in je motivatiebrief. Dit is overigens niet van invloed op jouw sollicitatie.

De voorwaarde om te kunnen starten met het TNO Traineeship, is dat je al je studieverplichtingen succesvol hebt afgerond en bent geslaagd. De officiële diploma-uitreiking mag na de startdatum van het TNO Traineeship vallen.

Let er dan op dat je alleen kunt solliciteren via de Trainee vacature op de externe TNO website, niet via het intranet of MyHR. Maak hierbij dan ook gebruik van jouw privé emailadres.

Bereid een PDF-document van maximaal 1 pagina en maximaal 5 MB voor waarin je de volgende twee centrale vragen over het TNO Traineeship beantwoordt:

1. Welke competenties wil je tijdens het traineeship ontwikkelen?
2. Hoe draagt dit bij aan je persoonlijke ontwikkeling en je verdere carrière?

Wij moedigen je aan om deze vragen op een persoonlijke en creatieve manier te beantwoorden. Je kunt je antwoord bijvoorbeeld illustreren of visualiseren, uitschrijven in tekstvorm of een link naar een video toevoegen.

Gebruik maximaal 200 woorden. Als je een video wilt delen, beperk deze dan tot 30 seconden en voeg een veilige, direct toegankelijk link (zonder wachtwoord of download) toe, en verwerk deze link in het PDF-document.

We verzoeken je om alle documenten, inclusief de opdracht, in het Engels of Nederlands aan te leveren.

Er zijn 8 plekken beschikbaar per startdatum van het TNO Traineeship.

We proberen zoveel mogelijk rekening te houden met jouw interesses en inhoudelijke achtergrond. Dat komt tijdens het selectieproces aan bod. Voor jouw opdracht zijn we daarnaast ook afhankelijk van de beschikbare plekken binnen de verschillende afdelingen.

Het TNO Traineeship is een voltijds programma. Dat betekent: maandag t/m vrijdag, 40 uur per week.

Dat hangt af van de afdeling waarvoor je gaat werken, maar het wordt wel een van onze Nederlandse vestigingen. Daarnaast worden activiteiten vanuit het traineeship typisch georganiseerd op ons hoofdkantoor, welke is gevestigd in Den Haag. Bekijk hier al onze locaties.

Nee, er is geen kledingcode bij TNO. Check onze LinkedIn of Instagram als je wilt zien hoe onze collega's zich kleden. Voor de Trainee Selectie Dag adviseren wij business casual.

Nee, je ontvangt geen certificaat of referentiebrief. Tijdens het traineeship doe je ervaring op in verschillende rollen en afdelingen, waardoor je brede werkervaring opbouwt. Die ervaring kun je natuurlijk wel op je cv vermelden.

Het is niet mogelijk om langer dan twee jaar trainee te blijven. De meeste trainees blijven na hun traineeship werken bij TNO in een rol die aansluit bij hun talenten. Ben je benieuwd naar de verschillende rollen? Lees dan de verhalen van TNO’ers.

We zijn voor het TNO traineeship op zoek naar kandidaten met een potentieel talent voor en interesse in generalistische functies. Het is daarnaast belangrijk dat je weet wat je wilt en zelf initiatief neemt om deze doelen te bereiken.

Tijdens je traineeship roteer je doorgaans tussen functies als Projectmanager, Business Developer, System Engineer of Consultant. Dit is ook het type functies waar we je op voorbereiden voor direct na het traineeship. Op de lange termijn kan je denken aan generalistische functies als (lijn)manager en meer ondernemende, strategische en orkestrerende functies.

Als je de voorkeur hebt om aan het werk te gaan in een specialistische rol, zoals die van scientist, dan adviseren we je om onze andere (starters)vacatures te bekijken.

Wanneer je de ambitie hebt om als scientist je te specialiseren, diep in te gaan op een bepaald vakgebied en je in die rol professioneel wilt ontwikkelen, dan is een startersfunctie als scientist passender dan als trainee. Als scientist biedt TNO je ook een ontwikkelprogramma aan waarin je je talenten leert kennen en ontwikkelt: Talent Development Programma (TDP).

Indien nodig vergoedt TNO, binnen bepaalde voorwaarden, de kosten van jouw hotelovernachting en eventuele vlucht- en reiskosten. Neem altijd vooraf contact op met HR via [email protected] voordat je boekt.

Wanneer je voor jouw functie vanuit het buitenland naar Nederland verhuist, kan TNO je bij verschillende zaken ondersteunen. We bespreken altijd samen wat jij nodig hebt. Dit kan variëren van tijdelijke accommodatie tot belasting- en taalhulp.

Nee, je hoeft niet in Nederland te wonen. Houd er wel rekening mee dat we alleen aanvragen in overweging nemen van kandidaten die in Europa wonen. Woon je in Nederland of een ander Europees land, maar ben je een niet-EU-burger, dan kan TNO je mogelijk ondersteunen bij het verkrijgen van een verblijfs- en werkvergunning voor Nederland.

TNO is over het algemeen een Nederlandse organisatie, maar wanneer nodig spreken collega's Engelsen we proberen ook alle interne communicatie en belangrijke berichtgeving in het Engels beschikbaar te maken. Sommige units en onderzoeksafdelingen werken echter voornamelijk voor Nederlandssprekende klanten. Daarom kan Nederlands spreken voor bepaalde functies of afdelingen een vereiste zijn. Als je eenmaal start met het TNO Traineeship, bieden we je de mogelijkheid om Nederlandse taalcursussen te volgen.

TNO is een Nederlandse organisatie. Wij werken ook veel voor internationale klanten en in Europese projecten. Binnen TNO werken mensen uit ruim 50 landen. De meerderheid, ongeveer 80% van onze medewerkers, is Nederlands.

• Je hebt je masteropleiding (MSc) volledig afgerond en behaald vóór de startdatum van het traineeship.
• Je bent op de startdatum van het traineeship maximaal twee jaar geleden afgestudeerd aan een universitaire masteropleiding (MSc).
• Je hebt altijd een universitaire bachelor of master in één van onderstaande richtingen:
  • Werktuigbouwkunde
  • Computer Science
  • Data Science en/of AI
  • Econometrie
  • Natuurkunde
  • Lucht-en ruimtevaart
  • Wiskunde
  • Elektrotechniek
• Daarnaast voldoe je aan één van de volgende punten:
  • een studierichting die breedte en verbinding laat zien. Denk hierbij bijvoorbeeld aan een master Technische bedrijfskunde, Innovatiemanagement, en Transitiemanagement.
  • Of: een brede interesse, wat blijkt uit je extra curriculaire activiteiten die je naast je studie hebt ondernomen.
• Je woont binnen Europa.

In je motivatiebrief hopen we het volgende te zien:

• Je hebt een beeld over wat je uit het traineeship wilt halen.
• Je hebt sterke communicatieve vaardigheden, waardoor je verbinding kunt maken met de mensen om je heen en naar nieuwe oplossingen toe kunt werken.
• Je houdt van een uitdaging en vindt het prettig om verantwoordelijkheid te nemen.
• Je neemt de regie in je werk, maar ook in je eigen ontwikkeling.

• Je hebt interesse in en wellicht al kennis van en ervaring met het helpen oplossen van maatschappelijke en economische vraagstukken.

• Je wilt innoveren en verder kijken dan de status quo.
• Je toont durf en creativiteit bij het verzinnen van nieuwe ideeën.

Tot slot verwachten we van je dat je bij je sollicitatie alle verplichte documenten meestuurt. Denk daarbij ook aan de opdracht.

Binnen het TNO Traineeship hechten we veel waarde aan zowel professionele vaardigheden als (inter)persoonlijke vaardigheden. Deze vaardigheden kunnen binnen of buiten je studie of werk worden ontwikkeld. We zijn benieuwd naar de ervaringen die je hebt opgedaan, wat je ervan hebt geleerd en hoe je deze inzichten hebt toegepast in andere ervaringen.

Een universitaire master is vereist.

• Je hebt minimaal een universitaire bachelor of master in één van onderstaande richtingen:
  • Werktuigbouwkunde
  • Computer Science
  • Data Science en/of AI
  • Econometrie
  • Natuurkunde
  • Wiskunde
  • Lucht-en ruimtevaart
  • Elektrotechniek

Voor verdere uitleg over de selectiecriteria verwijzen we je naar de vraag “Wat zjjn de selectiecriteria?”

Staat jouw opleidingsachtergrond er niet tussen? Dan is het TNO Traineeship op dit moment niet de beste match. Bekijk gerust onze andere vacatures die mogelijk beter aansluiten bij jouw profiel. Wil je op de hoogte blijven van de ontwikkelingen binnen TNO? Meld je dan aan voor onze nieuwsbrief.

Nee, dat is niet mogelijk. Het matchen van de juiste kandidaten en onze beschikbare plekken is een puzzel waarbij je erop kunt vertrouwen dat de recruiters en researchmanagers naast de organisatiebelangen, uiteraard ook jouw belangen zwaar meewegen. Uiteindelijk profiteren beide partijen van de best mogelijke match.

Meer informatie over het traineeship vind je hier.

Je kunt contact opnemen met onze recruiter Serge Moesman, via +31(0)610933586.