Privacy Advisor

Ben jij toe aan een volgende stap in privacy compliance? En wil je bijdragen aan maatschappelijke impact? Bij TNO krijg je de kans om jouw expertise in te zetten om samen te werken aan baanbrekende innovaties die de wereld veranderen. Je gaat onderzoekers helpen en speelt zo een cruciale rol in de bescherming van persoonsgegevens binnen TNO, de toonaangevende organisatie voor toegepast onderzoek. Zo wordt jouw expertise gevraagd op het gebied van nationale (cyber)veiligheid, digitale defensie, de ontwikkeling van AI-systemen, digitale gezondheid, mensgebonden onderzoeken en nog veel meer innovatieve thema’s waar TNO zich mee bezighoudt. Een unieke kans voor een legal en/of privacy professional die meer uitdaging zoekt!

Je bent de privacy professional die de onderzoekers ondersteunt en adviseert bij complexe vraagstukken in hun onderzoekstrajecten. Je spart, vraagt door en denkt mee over creatieve data oplossingen zodat TNO haar onderzoekstaak voor het algemeen belang kan uitvoeren. Denk aan de ontwikkeling van dataspaces en meedoen in regulatory sandboxes. Je bent het eerste aanspreekpunt voor de onderzoekers en de privacy coördinatoren in het werkveld.

Je taken omvatten onder andere:

• Het ondersteunen van de onderzoekers binnen TNO bij het opstellen van hun onderzoeksplannen en waar nodig, begeleiding van de onderzoekers bij het opstellen van risico-beoordelingen in de vorm van Data Protection Impact Assessments (DPIA), een AI impact assessment of een Fundamental Rights impact assessment.
• Samenwerken met de afdeling Risk Management voor de registratie en termijnen van (her)beoordeling van de in de risico-beoordelingen geconstateerde risico’s.
• Samenwerken met het Compliance Team om het beleid, processen en procedures ten aanzien van toetsing op impact op betrokkenen te bewaken en waar mogelijk of nodig te verbeteren.
• Samenwerken in de privacy office met de andere Privacy Advisor, de legal counsels, de privacy coördinatoren en de Data Protection Officer (DPO) om uitvoering te geven aan het TNO privacybeleid en dit beleid te waarborgen.
• Het leiden en coördineren van de werkzaamheden van de privacy coördinatoren.
• Het leiden en ontwikkelen van (privacy) opleidingsprogramma’s om de kennis van de onderzoekers en die van de privacy coördinatoren te vergroten.
• Het leiden en ontwikkelen van programma’s om het privacybewustzijn binnen de organisatie te vergroten.

• Een afgeronde opleiding op WO niveau en minimaal 6 jaar werkervaring.
• Aantoonbare kennis van de AVG en interesse in andere relevante wetgeving ten aanzien van data, waaronder de Data Act en de AI Act.
• Certificeringen zoals CIPP/E, CIPM of CDPO is een pre maar geen must.
• Affiniteit met (legal) operations en de beginselen van legal design zijn een pré.
• Teamspeler met organisatorisch vermogen, gevoel voor verhoudingen en durf om buiten gebaande paden te denken.
• Goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om vanuit verschillende invalshoeken in complexe informatie mee te denken.
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.

Uitdagend én afwisselend werk met serieuze impact. En volop kansen, want bij TNO heb je grotendeels zelf de regie over je carrière. Naast een bruto (fulltime) maandsalaris tussen € 5.761,- en € 7.692,- (afhankelijk van je kennis en ervaring), vakantiegeld (8%), een dertiende maand (8,33%) en een flexbudget (5,58% + €180), krijg je alle mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen.

Bovendien kun je bij TNO een ‘menu’ aan arbeidsvoorwaarden samenstellen dat bij jouw persoonlijke situatie past. Wat je zoal mag verwachten:

• Een uiterst professionele, innovatieve werkomgeving, met topexperts als collega’s.
• Mogelijkheid om cursussen, opleidingen en workshops te volgen en congressen te bezoeken, en coaching als je daar behoefte aan hebt.
• 33 vakantiedagen (bij een fulltime dienstverband).
• Een werkgever die divers talent waardeert en stimuleert, met initiatieven als het Female Leadership Programma, onze Rainbow Community en round tables over inclusiethema’s.
• Een uitgebreide en flexibele mobiliteitsregeling, inclusief volledige vergoeding van openbaar vervoer voor woon-werk en zakelijke reizen.
• Gezellige activiteiten met je team en andere TNO'ers. Zo leer je snel veel mensen kennen.
• Flexibele werktijden, de mogelijkheid om parttime (32 of 36 uur) te werken en de mogelijkheid om thuis te werken.
• Uitgebreid verhuispakket voor internationale sollicitanten.
• Een goede pensioenregeling.

Lees hier uit welke arbeidsvoorwaarden je verder kunt kiezen.

Bij TNO innoveren we voor een gezonder, veiliger en duurzamer leven. En voor een sterke economie. Sinds 1932 ontwikkelen wij kennis en technologie voor het algemeen belang. We vinden elkaar in verwondering en vindingrijkheid, en we zijn gedreven om grenzen te verleggen. Voor jouw talent en ambitie is er alle ruimte en ondersteuning. Je werkt samen met mensen die aan je gewaagd zijn, die jou inspireren én van jou willen leren. Onze state-of-the-art-faciliteiten zijn er om jouw visie te verwezenlijken. Wat je bij TNO doet, doet ertoe: impact maakt het verschil. Want met elke innovatie draag je bij aan het leven van morgen. Lees meer over TNO als werkgever.

Bij TNO stimuleren we een inclusieve werkomgeving, waar jij jezelf kunt zijn. Wat je verhaal ook is en welke unieke eigenschappen je ook meebrengt. Juist door onze unieke krachten en perspectieven te bundelen zijn we in staat om innovaties te ontwikkelen die een wezenlijk verschil maken in de samenleving. Meer weten? Lees welke stappen wij zetten op het gebied van diversiteit en inclusie.

Reageren kan tot en met 8 juni 2025. De sollicitatieprocedure bestaat uit twee gespreksrondes. In een laatste gesprek bespreken we de arbeidsvoorwaarden die je zelf samenstelt. We streven ernaar de hele procedure binnen vier weken af te ronden.

Een online assessment en referentiecheck kunnen onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

Als je bij ons komt werken vragen wij je ook een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) te overleggen.

Omdat je ook gaat werken voor opdrachtgevers in het defensie- en veiligheidsdomein is het noodzakelijk dat de AIVD een Verklaring van Geen Bezwaar (VGB, niveau B) afgeeft. Daarom onderga je vooraf een veiligheidsonderzoek. Meer informatie daarover lees je hier.

Indien we voldoende reacties hebben ontvangen, is het mogelijk dat de vacature eerder wordt gesloten.