Assistant Corporate Controller

TNO is dé onafhankelijke onderzoeksorganisatie van Nederland, waar innovatie, wetenschap en maatschappelijke impact hand in hand gaan. Binnen onze organisatie werken we elke dag aan oplossingen voor de uitdagingen van morgen. Dat vraagt niet alleen om visionaire denkers, maar ook om stevige financiële professionals die onze koers helpen bewaken.
Om de groei en complexiteit van onze organisatie goed te ondersteunen, breiden we ons Corporate Control team uit. Enerzijds vanwege het belang van betrouwbare financiële verantwoording, governance en sturing. Anderzijds om beter zicht te houden op bijvoorbeeld renovatie- en realisatieprojecten van onze onderzoeksfaciliteiten binnen afdelingen zoals Corporate real estate, IT en Strategy. In deze nieuwe rol als Assistant Corporate Controller werk je dan ook op het snijvlak van corporate control en projectcontrol.
Je draagt bij aan de financiële beheersing van de hele organisatie én ondersteunt bij het professionaliseren van control op interne projecten die cruciaal zijn voor onze onderzoeksinfrastructuur. Zo krijg je de kans om jouw analytisch vermogen en financiële expertise in te zetten voor de ondersteuning van maatschappelijke innovaties op het gebied van bijvoorbeeld duurzame energie, gezondheid en veiligheid. Dit doe je in samenwerking met verschillende collega’s binnen de organisatie. Daarnaast adviseer je verschillende interne stakeholders met betrekking tot financiële vraagstukken.

Als Assistant Corporate Controller kom je terecht in een ervaren, collegiaal en professioneel team. Je werkt samen met vijf directe collega’s en rapporteert aan de manager Corporate Control. Samen vormen jullie het financiële geweten van de organisatie.
Jouw rol is veelzijdig en uitdagend:

• Corporate control: Je ondersteunt bij de rijksbijdrage, interim- en jaarverantwoording, externe audits, ESG, de company scorecard en andere controlvraagstukken. Dit geeft je een unieke kans om de organisatie snel in de volle breedte te leren kennen.
• Projectcontrol: Je houdt je bezig met control op interne projecten binnen de Service Organisatie. Denk aan huisvesting, IT en innovatieve onderzoeksfaciliteiten met grote maatschappelijke impact. Je zorgt voor monitoring, analyse en heldere rapportages en denkt actief mee over hoe we deze aanpak verder kunnen versterken. Je bent een gewaardeerd sparringpartner voor collega’s binnen en buiten je team. Je weet snel prioriteiten te bepalen, signaleert risico’s tijdig en durft proactief te adviseren. Dankzij jouw brede blik en analytisch vermogen help je onze organisatie scherp te blijven op zowel inhoud als proces.

We zoeken iemand die stevig in zijn of haar schoenen staat, graag meedenkt én initiatief toont. Jij weet je weg te vinden in een complexe omgeving, waarin je met pieken en deadlines te maken krijgt.

Je brengt mee:

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in bedrijfseconomie, accountancy of controlling.
• Minimaal 2 jaar werkervaring in een financiële functie, bij voorkeur binnen een complexe (projectmatige) omgeving.
• Ervaring of affiniteit met corporate control en/of projectcontrol.
• Bij voorkeur kennis van SAP en PowerBI.
• Analytisch vermogen, accuratesse en sterke communicatieve vaardigheden.
• Je bent proactief, houdt van puzzelen en bent een echte ‘spin in het web’.
• Je kunt hoofd- en bijzaken goed scheiden en schakelt soepel tussen verschillende vraagstukken en belangen.

Uitdagend én afwisselend werk met serieuze impact. En volop kansen, want bij TNO heb je grotendeels zelf de regie over je carrière. Naast een bruto (fulltime) maandsalaris tussen € 3.385,- en € 5.957,- (afhankelijk van je kennis en ervaring), vakantiegeld (8%), een dertiende maand (8,33%) en een flexbudget (5,58% + €180), krijg je alle mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen.

Bovendien kun je bij TNO een ‘menu’ aan arbeidsvoorwaarden samenstellen dat bij jouw persoonlijke situatie past. Wat je zoal mag verwachten:

• Een uiterst professionele, innovatieve werkomgeving, met topexperts als collega’s.
• Mogelijkheid om cursussen, opleidingen en workshops te volgen en congressen te bezoeken, en coaching als je daar behoefte aan hebt.
• 33 vakantiedagen (bij een fulltime dienstverband).
• Een werkgever die divers talent waardeert en stimuleert, met initiatieven als het Female Leadership Programma, onze Rainbow Community en round tables over inclusiethema’s.
• Een uitgebreide en flexibele mobiliteitsregeling, inclusief volledige vergoeding van openbaar vervoer voor woon-werk en zakelijke reizen.
• Gezellige activiteiten met je team en andere TNO'ers. Zo leer je snel veel mensen kennen.
• Flexibele werktijden, de mogelijkheid om parttime te werken en de mogelijkheid om thuis te werken.
• Een goede pensioenregeling.

Lees hier uit welke arbeidsvoorwaarden je verder kunt kiezen.

Bij TNO innoveren we voor een gezonder, veiliger en duurzamer leven. En voor een sterke economie. Sinds 1932 ontwikkelen wij kennis en technologie voor het algemeen belang. We vinden elkaar in verwondering en vindingrijkheid, en we zijn gedreven om grenzen te verleggen. Voor jouw talent en ambitie is er alle ruimte en ondersteuning. Je werkt samen met mensen die aan je gewaagd zijn, die jou inspireren én van jou willen leren. Onze state-of-the-art-faciliteiten zijn er om jouw visie te verwezenlijken. Wat je bij TNO doet, doet ertoe: impact maakt het verschil. Want met elke innovatie draag je bij aan het leven van morgen. Lees meer over TNO als werkgever.

Bij TNO stimuleren we een inclusieve werkomgeving, waar jij jezelf kunt zijn. Wat je verhaal ook is en welke unieke eigenschappen je ook meebrengt. Juist door onze unieke krachten en perspectieven te bundelen zijn we in staat om innovaties te ontwikkelen die een wezenlijk verschil maken in de samenleving. Meer weten? Lees welke stappen wij zetten op het gebied van diversiteit en inclusie.

Reageren kan tot en met 29 juni 2025. De sollicitatieprocedure bestaat uit twee gespreksrondes. In een laatste gesprek bespreken we de arbeidsvoorwaarden die je zelf samenstelt. We streven ernaar de hele procedure binnen vier weken af te ronden.

Een online assessment en referentiecheck kunnen onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

Als je bij ons komt werken vragen wij je ook een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) te overleggen.

Omdat je ook gaat werken voor opdrachtgevers in het defensie- en veiligheidsdomein is het noodzakelijk dat de AIVD een Verklaring van Geen Bezwaar (VGB, niveau B) afgeeft. Daarom onderga je vooraf een veiligheidsonderzoek. Meer informatie daarover lees je hier.

Indien we voldoende reacties hebben ontvangen, is het mogelijk dat de vacature eerder wordt gesloten.