Consultant Air Quality and Emissions Research

Binnen de Unit Energie en Materiaal Transitie, onze research-groep AER (Air quality and Emissions Research) analyseert de impact van menselijke activiteiten op de luchtkwaliteit en de atmosferische depositie op ecosystemen.

Onze research groep houdt zich voornamelijk bezig met projecten binnen de domeinen van de assimilatie van emissiegegevens op basis van aardobservaties vanuit de ruimte, emissie-inventarisaties en chemische transportmodellering van luchtverontreinigende stoffen. Aankomende onderzoeksthema's voor de komende jaren zijn schattingen van de uitstoot van broeikasgassen geobserveerd door satellieten, modellering van de luchtkwaliteit met hoge resolutie, stikstofdepositie en de uitstoot en verspreiding van ultrafijne deeltjes. Door ons onderzoek, kennisontwikkeling en advisering dragen we bij aan state-of-art data en innovatieve oplossingen die de klimaatverandering helpen tegen gaan, de luchtkwaliteit te verbeteren en de biodiversiteit en de volksgezondheid te verbeteren. Aan welk project je ook werkt, werken op het gebied van Luchtkwaliteit en emissies is gegarandeerd afwisselend, innovatief en impactvol.

Als consultant heb je inzicht in de beschikbare tools en modellen binnen en buiten TNO. Je kent de mogelijkheden en beperkingen van deze tools en modellen en je verdiept je in klantvragen en uitdagingen. Je zorgt dat de juiste projecten worden geworven en wordt geïnvesteerd in de (model)infrastructuur zodat er balans is tussen wetenschappelijke kwaliteit en praktische toepasbaarheid. We zoeken daarom iemand die de klant centraal stelt en functionaliteit en kwaliteit in balans weet te houden. In jouw rol ben je een verbinder met één been in de kennis en de ander in de praktijk. Verder ben je reisbereid om het maximale te halen uit onze internationale samenwerking in Europa en Afrika. Je werkt met zo’n veertig collega’s op de afdeling Luchtkwaliteit en Emissie Onderzoek (AER) van TNO. Hier maak je deel uit van een diverse, internationale groep collega’s. De sfeer is informeel en gemoedelijk.

• Je hebt een Master diploma in milieuwetenschappen, natuurkunde, scheikunde of wiskunde.
• Je hebt minimaal vijf tot zeven jaar werkervaring opgedaan op het gebied van modellering van lokale luchtkwaliteit, bijvoorbeeld bij een ingenieursbureau (bijvoorbeeld MER, milieueffectrapportages), bedrijf of onderzoeksinstituut.
• Je bent in staat om een strategie en visie voor lokale luchtkwaliteitsmodellen op te zetten in samenwerking met ons onderzoeksteam en neemt de verantwoordelijkheid voor kwaliteit, onderhoud en een ontwikkelplan.
• Je bent in staat om in samenwerking met verschillende expertisegroepen advies te geven over de te volgen modelstrategie en anderen te enthousiasmeren of te overtuigen van jouw argumentatie zowel intern als extern
• Je bent bekend met lokale luchtkwaliteitsmodellen in de EU/NL en relevante wetgeving.
• Je beheerst programmeertalen zoals Python en bij voorkeur ook Fortran.
• Je bent bekend met geospatial tools voor het visualiseren van luchtkwaliteitsresultaten.
• Je hebt een goed begrip van processen en algoritmen van modellen en hun beperkingen en je hebt ervaring met het bedienen van deze modellen.
• Je bent in staat om complexe materie uit te leggen in eenvoudige taal, zowel mondeling als schriftelijk (Engels en Nederlands).

Uitdagend én afwisselend werk met serieuze impact. En volop kansen, want bij TNO heb je grotendeels zelf de regie over je carrière. Naast een bruto (fulltime) maandsalaris tussen € 4.473,- en € 6.888,- (afhankelijk van je kennis en ervaring), vakantiegeld (8%), een dertiende maand (8,33%) en een flexbudget (5,58% + €180), krijg je alle mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen.

Daarnaast kun je bij TNO een ‘menu’ aan arbeidsvoorwaarden samenstellen dat bij jouw persoonlijke situatie past. Wat je ook mag verwachten:

• Een uiterst professionele, innovatieve werkomgeving, met topexperts als collega’s.
• Mogelijkheid om cursussen, opleidingen en workshops te volgen en congressen te bezoeken, en coaching als je daar behoefte aan hebt.
• 33 vakantiedagen (bij een fulltime dienstverband).
• Een werkgever die divers talent waardeert en stimuleert, met initiatieven als het Female Leadership Programma, onze Rainbow Community en round tables over inclusiethema’s.
• Een uitgebreide en flexibele mobiliteitsregeling, inclusief volledige vergoeding van openbaar vervoer voor woon-werk en zakelijke reizen.
• Gezellige activiteiten met je team en andere TNO'ers. Zo leer je snel veel mensen kennen.
• Flexibele werktijden, de mogelijkheid om parttime (32 of 36 uur) te werken en de mogelijkheid om thuis te werken.
• Een goede pensioenregeling.

Lees hier uit welke arbeidsvoorwaarden je verder kunt kiezen.

Bij TNO innoveren we voor een gezonder, veiliger en duurzamer leven. En voor een sterke economie. Sinds 1932 ontwikkelen wij kennis en technologie voor het algemeen belang. We vinden elkaar in verwondering en vindingrijkheid, en we zijn gedreven om grenzen te verleggen. Voor jouw talent en ambitie is er alle ruimte en ondersteuning. Je werkt samen met mensen die aan je gewaagd zijn, die jou inspireren én van jou willen leren. Onze state-of-the-art-faciliteiten zijn er om jouw visie te verwezenlijken. Wat je bij TNO doet, doet ertoe: impact maakt het verschil. Want met elke innovatie draag je bij aan het leven van morgen. Lees meer over TNO als werkgever.

Bij TNO stimuleren we een inclusieve werkomgeving, waar jij jezelf kunt zijn. Wat je verhaal ook is en welke unieke eigenschappen je ook meebrengt. Juist door onze unieke krachten en perspectieven te bundelen zijn we in staat om innovaties te ontwikkelen die een wezenlijk verschil maken in de samenleving. Meer weten? Lees welke stappen wij zetten op het gebied van diversiteit, gelijkwaardigheid en inclusie.

Reageren kan tot en met zondag 17 augustus, 2025. De sollicitatieprocedure bestaat uit twee gespreksrondes. De eerste ronde staat gepland op woensdag 27 augustus,2025. In een laatste gesprek bespreken we de arbeidsvoorwaarden die je zelf samenstelt. We streven ernaar de hele procedure binnen vier weken af te ronden.

Een online assessment en referentiecheck kunnen onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

Als je bij ons komt werken vragen wij je ook een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) te overleggen.