Scientist/Consultant Occupational Exposure - Utrecht/Hybride - 32-40u

De onderzoeksgroep RAPID (Risk Analysis for Prevention, Innovation & Development) is gespecialiseerd in het inschatten van gezondheidsrisico’s door mogelijk schadelijke blootstellingen in uiteenlopende omgevingen, zoals op de werkplek, in de leefomgeving en via voeding of geneesmiddelen. Met een team van ongeveer 50 experts op het gebied van onder andere toxicologie, epidemiologie, chemie, arbeidshygiëne en statistiek, ontwikkelt RAPID innovatieve instrumenten en methoden om risico’s nauwkeurig te voorspellen. Hun missie is het verkleinen van risico’s en het verbeteren van de volksgezondheid door advies te geven over het verminderen van blootstelling, het bevorderen van veilige ontwerpprincipes en het leveren van toepasbare inzichten voor beleidsmakers. RAPID werkt zowel nationaal als internationaal samen met universiteiten, onderzoeksinstituten, overheidsinstanties en industriële partners om een betekenisvolle bijdrage te leveren aan de publieke gezondheid. En daar ga jij als Scientist/Consultant Occupational Exposure een belangrijke bijdrage aan leveren.

Binnen de afdeling RAPID werkt het team ‘Data-related exposure assessment modelling’ (DREAM) aan de ontwikkeling van innovatieve methoden om blootstellingsrisico’s te beoordelen en beheersen, met als uiteindelijk doel het voorkomen of beperken van beroepsziekten.
#LI-Hybrid
Voorbeelden van stoffen waarmee wordt gewerkt zijn onder andere asbest, lasrook, kristallijn silica, biociden, pesticiden, endotoxinen en nieuwe geavanceerde materialen. Er worden diverse innovatieve methoden ontwikkeld, zoals modelleertools voor blootstellings- en/of risicobeoordeling (bijv. Advanced Reach Tool – ART), nieuwe meetmethoden (zoals AI en sensoren), biomonitoring (point-of-care testing), ‘safe by design’ en substitutie, risicobeheersmaatregelen (zoals de Virtual Occupational Hygiene Assistant – VOHA) en gezondheidseffectbeoordeling, allemaal toegepast binnen de context van het exposoom.

Als Scientist/Consultant Occupational Exposure bestaan je kernactiviteiten uit:

• Het deelnemen aan én leiden van (multidisciplinaire) onderzoeksprojecten over onderwerpen zoals asbest en andere chemische stressoren, en deelnemen aan wetenschappelijke discussies met (internationale) experts uit diverse vakgebieden;
• Het betrekken van stakeholders bij onderzoek en het managen van deze betrokkenheid;
• Het coördineren van en, indien nodig, zelf uitvoeren van dataverzameling op verschillende werkplekken op een verantwoorde manier, én het beheren en up-to-date houden van bijbehorende databases;
• Het rapporteren van onderzoeksresultaten aan opdrachtgevers en publiceren in wetenschappelijke media of binnen TNO;
• Het initiëren van en meeschrijven aan projectvoorstellen;
• Het beantwoorden van vragen van klanten en hen adviseren over het beheersen van risico’s van blootstelling aan chemische stoffen.

Wij zoeken een enthousiaste en proactieve Scientist/Consultant Occupational Exposure met een brede wetenschappelijke interesse, die graag complexe uitdagingen aangaat op het gebied van human exposure assessment en risicomanagement. Je voelt je op je gemak in een dynamische omgeving met uiteenlopende stakeholders, zowel vanuit de overheid als de industrie. Om goed te kunnen communiceren met deze stakeholders, is een goede beheersing van de Nederlandse taal vereist. Een achtergrond in arbeidshygiëne is een pre. Je nieuwsgierigheid, samen met jouw verrassende en innovatieve ideeën en oplossingen, maken jou tot een echte vernieuwer.

Wij zoeken dus een nieuwe collega met:

• Een academische achtergrond, bij voorkeur in Arbeids-/Milieugezondheidswetenschappen, Industriële Hygiëne of Life Science & Technology (met een sterke focus op arbeidshygiëne);
• Kennis van blootstellingsmodellering en -beoordeling;
• Interesse in chemische blootstellingen, gerelateerde gezondheidsrisico’s en risicobeheersing;
• Ervaring in een adviserende of consultancyrol;
• Goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk, in het Nederlands én Engels;
• Beschikbaarheid van 32 tot 40 uur per week.

Uitdagend én afwisselend werk met serieuze impact. En volop kansen, want bij TNO heb je grotendeels zelf de regie over je carrière. Naast een bruto (fulltime/40u) maandsalaris tussen € 4.000,- en € 6.500,- (afhankelijk van je kennis en ervaring), vakantiegeld (8%), een dertiende maand (8,33%) en een flexbudget (5,58% + €180), krijg je alle mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen.

Daarnaast kun je bij TNO een ‘menu’ aan arbeidsvoorwaarden samenstellen dat bij jouw persoonlijke situatie past. Wat je ook mag verwachten:

• Een uiterst professionele, innovatieve werkomgeving, met topexperts als collega’s.
• Mogelijkheid om cursussen, opleidingen en workshops te volgen en congressen te bezoeken, en coaching als je daar behoefte aan hebt.
• 33 vakantiedagen (bij een fulltime dienstverband).
• Een werkgever die divers talent waardeert en stimuleert, met initiatieven als het Female Leadership Programma, onze Rainbow Community en round tables over inclusiethema’s.
• Een uitgebreide en flexibele mobiliteitsregeling, inclusief volledige vergoeding van openbaar vervoer voor woon-werk en zakelijke reizen.
• Gezellige activiteiten met je team en andere TNO'ers. Zo leer je snel veel mensen kennen.
• Flexibele werktijden, de mogelijkheid om parttime (32 of 36 uur) te werken en de mogelijkheid om thuis te werken.
• Een goede pensioenregeling.

Lees hier uit welke arbeidsvoorwaarden je verder kunt kiezen.

Bij TNO innoveren we voor een gezonder, veiliger en duurzamer leven. En voor een sterke economie. Sinds 1932 ontwikkelen wij kennis en technologie voor het algemeen belang. We vinden elkaar in verwondering en vindingrijkheid, en we zijn gedreven om grenzen te verleggen. Voor jouw talent en ambitie is er alle ruimte en ondersteuning. Je werkt samen met mensen die aan je gewaagd zijn, die jou inspireren én van jou willen leren. Onze state-of-the-art-faciliteiten zijn er om jouw visie te verwezenlijken. Wat je bij TNO doet, doet ertoe: impact maakt het verschil. Want met elke innovatie draag je bij aan het leven van morgen. Lees meer over TNO als werkgever.

Bij TNO stimuleren we een inclusieve werkomgeving, waar jij jezelf kunt zijn. Wat je verhaal ook is en welke unieke eigenschappen je ook meebrengt. Juist door onze unieke krachten en perspectieven te bundelen zijn we in staat om innovaties te ontwikkelen die een wezenlijk verschil maken in de samenleving. Meer weten? Lees welke stappen wij zetten op het gebied van diversiteit, gelijkwaardigheid en inclusie.

Reageren kan tot en met 14 september 2025. De sollicitatieprocedure bestaat uit twee gespreksrondes. We streven ernaar de hele gespreksprocedure binnen twee weken af te ronden.

Een online assessment en referentiecheck kunnen onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

Als je bij ons komt werken vragen wij je ook een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) te overleggen.