Business Developer Pharma - Leiden / Hybride - 32-40u

De Unit Health & Work bestaat uit ruim 350 hoogopgeleide en ondernemende professionals die werken aan technologische innovaties met maatschappelijke impact. Dat doen we door baanbrekende concepten te ontwikkelen en naar de markt te brengen. Onze ambitie: in 2030 de ontwikkeling van medicijnen twee jaar versnellen, leefstijlgerelateerde aandoeningen halveren, ieder kind een kansrijke start geven en 80% van Nederland toegang bieden tot passend werk. Als Business Developer Pharma speel jij een belangrijke rol in het realiseren van deze doelen.

Als Business Developer Pharma binnen de TNO-propositie Efficient Drug Development initieer en begeleid je samenwerkingen met klanten in de farmaceutische industrie, gericht op innovaties die de geneesmiddelenontwikkeling van de toekomst vormgeven. Denk bijvoorbeeld aan het ontwikkelen en toepassen van ex-vivo en in-vitro preklinische modellen die het gedrag en de werking van medicijnen bij mensen beter voorspellen.

Samen met onze experts help je de klantvraag te verhelderen, mogelijke oplossingen te definiëren en voorstellen te ontwikkelen die passen bij zowel de wetenschappelijke mogelijkheden als de marktvraag. Uiteindelijk draag je bij aan het vergroten van TNO’s marktaandeel in de farmasector en help je klanten om medicijnen efficiënter en sneller te ontwikkelen—wat leidt tot betere en betaalbare behandelingen voor patiënten.
#LI-Hybrid
In deze rol identificeer je kansen, formuleer je waardeproposities, sluit je deals, bouw je consortia en begeleid je acquisitietrajecten van begin tot eind. Je werkt samen met publieke en private organisaties, industriële partners, toonaangevende TNO-wetenschappers en business developers uit de Biomedical en Digital Health roadmaps. Ook zoek je actief aansluiting bij andere TNO-units, zoals de High Tech Industry Unit.

Daarnaast versterk je de zichtbaarheid van de TNO-unit Health & Work door onze doelen en resultaten uit te dragen via symposia, wetenschappelijke publicaties, beurzen en sociale media.

Je combineert diepgaande biomedische kennis met ondernemerschap en drive. Je bent sterk in het boven tafel krijgen en scherp formuleren van klantbehoeften en weet deze te verbinden met de juiste TNO-experts en -afdelingen. Je werkt graag intensief samen, inspireert wetenschappers om buiten hun comfortzone te denken en coacht hen naar een meer ondernemende houding. Je wekt vertrouwen en bent een overtuigende gesprekspartner voor zowel klanten als collega’s binnen TNO.

Je bewaakt acquisitieprocessen en zorgt dat kansen tijdig worden opgevolgd. Je volgt ontwikkelingen in de farmaceutische sector op de voet en vertaalt marktinzichten naar heldere richting voor de wetenschappers met wie je samenwerkt.

Wat breng je verder mee?

• Academische achtergrond in farmacologie, toxicologie, biotechnologie of biologie (minimaal MSc)
• Goede communicatieve vaardigheden in het Engels, zowel mondeling als schriftelijk
• Aantoonbare ervaring in business development (>5 jaar)
• Kennis van geneesmiddelenontwikkelingsprocessen
• Een relevant netwerk in de farmaceutische sector
• Sterke focus op dealmaking en contractresearch

Uitdagend én afwisselend werk met serieuze impact. En volop kansen, want bij TNO heb je grotendeels zelf de regie over je carrière. Naast een bruto (fulltime) maandsalaris tussen € 5.000,- en € 8.000,- (afhankelijk van je kennis en ervaring), vakantiegeld (8%), een dertiende maand (8,33%) en een flexbudget (5,58% + €180), krijg je alle mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen.

Daarnaast kun je bij TNO een ‘menu’ aan arbeidsvoorwaarden samenstellen dat bij jouw persoonlijke situatie past. Wat je ook mag verwachten:

• Een uiterst professionele, innovatieve werkomgeving, met topexperts als collega’s.
• Mogelijkheid om cursussen, opleidingen en workshops te volgen en congressen te bezoeken, en coaching als je daar behoefte aan hebt.
• 33 vakantiedagen (bij een fulltime dienstverband).
• Een werkgever die divers talent waardeert en stimuleert, met initiatieven als het Female Leadership Programma, onze Rainbow Community en round tables over inclusiethema’s.
• Een uitgebreide en flexibele mobiliteitsregeling, inclusief volledige vergoeding van openbaar vervoer voor woon-werk en zakelijke reizen.
• Gezellige activiteiten met je team en andere TNO'ers. Zo leer je snel veel mensen kennen.
• Flexibele werktijden, de mogelijkheid om parttime (32 of 36 uur) te werken en de mogelijkheid om thuis te werken.
• Een goede pensioenregeling.

Lees hier uit welke arbeidsvoorwaarden je verder kunt kiezen.

Bij TNO innoveren we voor een gezonder, veiliger en duurzamer leven. En voor een sterke economie. Sinds 1932 ontwikkelen wij kennis en technologie voor het algemeen belang. We vinden elkaar in verwondering en vindingrijkheid, en we zijn gedreven om grenzen te verleggen. Voor jouw talent en ambitie is er alle ruimte en ondersteuning. Je werkt samen met mensen die aan je gewaagd zijn, die jou inspireren én van jou willen leren. Onze state-of-the-art-faciliteiten zijn er om jouw visie te verwezenlijken. Wat je bij TNO doet, doet ertoe: impact maakt het verschil. Want met elke innovatie draag je bij aan het leven van morgen. Lees meer over TNO als werkgever.

Bij TNO stimuleren we een inclusieve werkomgeving, waar jij jezelf kunt zijn. Wat je verhaal ook is en welke unieke eigenschappen je ook meebrengt. Juist door onze unieke krachten en perspectieven te bundelen zijn we in staat om innovaties te ontwikkelen die een wezenlijk verschil maken in de samenleving. Meer weten? Lees welke stappen wij zetten op het gebied van diversiteit, gelijkwaardigheid en inclusie.

Reageren kan tot en met 25 januari, 2026. De sollicitatieprocedure bestaat uit twee gespreksrondes. We streven ernaar de hele procedure binnen vier weken af te ronden.

Een online assessment en referentiecheck kunnen onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

Als je bij ons komt werken vragen wij je ook een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) te overleggen.