Cloud en distributed platforms engineer

Als Distributed Computing & Cloud-native Engineer bouw je niet alleen systemen—je helpt mee aan de toekomst van hoe Europa data en grootschalige computing organiseert. Van AI tot edge computing, van cloud-native platforms tot energie-bewuste infrastructuur: bij TNO werk je aan complexe vraagstukken met echte maatschappelijke waarde.

Je wordt onderdeel van een multidisciplinair team op het snijvlak van distributed computing en cloud-native engineering. Samen ontwikkelen jullie toekomstbestendige computingplatforms die soeverein, gefedereerd en duurzaam zijn. Denk aan hybride architecturen die slimme energienetwerken, autonome systemen of AI-gedreven logistiek aandrijven. Je bouwt, test en verfijnt next-gen platforms waar edge computing, cloud orkestratie, HPC en alternatieve computerparadigma’s samenkomen.

Je werk draagt bij aan impactvolle initiatieven in sectoren zoals kunstmatige intelligentie, duurzame energie, logistiek en publieke infrastructuur. Je houdt je bezig met het ontwerpen en implementeren van distributed architecturen die zijn toegerust voor schaalbare, fouttolerante en energiezuinige toepassingen. Van de allereerste prototypeversie tot de uiteindelijke implementatie werk je nauw samen met onderzoekers en engineers om innovatieve concepten om te zetten naar werkende systemen.

Een greep uit je activiteiten:

• Bouwen van distributed architecturen voor real-world scenario’s, met aandacht voor schaalbaarheid, veerkracht en energie-efficiëntie.
• Ontwikkelen van cloud-native en edge-native services die digitale tweelingen en autonome besluitvorming ondersteunen.
• Toepassen van DevOps-principes voor soepele, veilige en betrouwbare deployment-cycli.

Je draagt daarnaast bij aan onderzoeksgedreven infrastructuurontwikkeling en werkt actief samen met stakeholders uit zowel academia als industrie.

Je bent niet zomaar een systems engineer. Je krijgt energie van samenwerken en van het vertalen van complexe ideeën naar oplossingen die echt werken. Je houdt van experimenteren, prototypes bouwen en leren van elke iteratie. Je bent nieuwsgierig, gedreven en niet bang om ‘wat als…?’ te vragen.

Daarnaast heb je:

• Een MSc of PhD in Computer Science, Software Engineering, Embedded Systems of vergelijkbaar.
• Hands-on ervaring met distributed systems en orchestration tooling (zoals Kubernetes, Docker).
• Stevige programmeervaardigheden in één of meerdere van: Python, Go, Rust, Scala, Java.
• Ervaring met real-world system-of-systems engineering (bijv. Linux-omgevingen, CI/CD, infrastructure-as-code zoals Terraform).
• Een sterk begrip van zowel cloud (IaaS, PaaS) als edge computing, inclusief smart control, federatie en technische interoperabiliteit.

Pluspunten als je ook ervaring hebt met:

• Moderne machine-learning workflows.
• Energy-aware computing of duurzame IT.
• Digital Twin-platforms of industriële controlesystemen.
• Alternatieve computermodellen (WASM, quantum simulators, event-driven services).
• Cloudservices zoals AWS, Azure of GCP.

Uitdagend én afwisselend werk met serieuze impact. En volop kansen, want bij TNO heb je grotendeels zelf de regie over je carrière. Naast een bruto (fulltime) maandsalaris tussen € 3385,- en € 5000,- (afhankelijk van je kennis en ervaring), vakantiegeld (8%), een dertiende maand (8,33%) en een flexbudget (5,58% + €180), krijg je alle mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen.

Misschien wil je doorgroeien in de richting commercie of consultancy. Of wil je projectmanager worden, jezelf meer verdiepen in duurzame innovaties of carrière maken als technisch expert.

Daarnaast kun je bij TNO een ‘menu’ aan arbeidsvoorwaarden samenstellen dat bij jouw persoonlijke situatie past. Wat je ook mag verwachten:

• Een uiterst professionele, innovatieve werkomgeving, met topexperts als collega’s.
• Mogelijkheid om cursussen, opleidingen en workshops te volgen en congressen te bezoeken, en coaching als je daar behoefte aan hebt.
• 33 vakantiedagen (bij een fulltime dienstverband).
• Een werkgever die divers talent waardeert en stimuleert, met initiatieven als het Female Leadership Programma, onze Rainbow Community en round tables over inclusiethema’s.
• Een uitgebreide en flexibele mobiliteitsregeling, inclusief volledige vergoeding van openbaar vervoer voor woon-werk en zakelijke reizen.
• Gezellige activiteiten met je team en andere TNO'ers. Zo leer je snel veel mensen kennen.
• Flexibele werktijden, de mogelijkheid om parttime (32 of 36 uur) te werken en de mogelijkheid om thuis te werken.
• Toegang tot ons Talent Development Programme.
• Netwerkmogelijkheden en leuke activiteiten georganiseerd door Jong TNO.
• Een goede pensioenregeling.

Lees hier uit welke arbeidsvoorwaarden je verder kunt kiezen.

Bij TNO innoveren we voor een gezonder, veiliger en duurzamer leven. En voor een sterke economie. Sinds 1932 ontwikkelen wij kennis en technologie voor het algemeen belang. We vinden elkaar in verwondering en vindingrijkheid, en we zijn gedreven om grenzen te verleggen. Voor jouw talent en ambitie is er alle ruimte en ondersteuning. Je werkt samen met mensen die aan je gewaagd zijn, die jou inspireren én van jou willen leren. Onze state-of-the-art-faciliteiten zijn er om jouw visie te verwezenlijken. Wat je bij TNO doet, doet ertoe: impact maakt het verschil. Want met elke innovatie draag je bij aan het leven van morgen. Lees meer over TNO als werkgever.

Bij TNO stimuleren we een inclusieve werkomgeving, waar jij jezelf kunt zijn. Wat je verhaal ook is en welke unieke eigenschappen je ook meebrengt. Juist door onze unieke krachten en perspectieven te bundelen zijn we in staat om innovaties te ontwikkelen die een wezenlijk verschil maken in de samenleving. Meer weten? Lees welke stappen wij zetten op het gebied van diversiteit, gelijkwaardigheid en inclusie.

Reageren kan tot en met 11 januari 2026. De sollicitatieprocedure bestaat uit twee gespreksrondes. De eerste ronde staat gepland op 19 en 22 januari 2026. De tweede ronde staat gepland op 29 januari 2026. In een laatste gesprek bespreken we de arbeidsvoorwaarden die je zelf samenstelt. We streven ernaar de hele procedure binnen vier weken af te ronden.

Een online assessment en referentiecheck kunnen onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

Als je bij ons komt werken vragen wij je ook een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) te overleggen.