Locatie:
Utrecht
Opleidingsniveau:
WO
Uren per week:
Fulltime – 40

Ervaren Business Developer Luchtkwaliteit

Jouw stempel drukken op onze tijd? Kom werken bij TNO als business developer in Utrecht!

Over deze vacature

Ons klimaat verandert, luchtkwaliteit blijft aandacht behoeven en biodiversiteit staat onder druk. Daarnaast neemt de beschikbaarheid van grondstoffen af, terwijl de consumptie toeneemt. Het is daarom belangrijk de transitie te maken naar een duurzaam energiesysteem en een circulaire economie.

TNO werkt vanuit een multidisciplinair perspectief aan de energietransitie. Dit betekent dat experts vanuit verschillende achtergronden kennis, modellen en tools ontwikkelen op diverse onderwerpen om ons toekomstig energiesysteem te realiseren. Jij richt je als business developer op het ontwikkelen en vermarkten van onze waardeproposities binnen de energietransitie. Je werkt nauw samen met partners en onderzoekers. Samen identificeren jullie de uitdagingen van de maatschappij en de potentiële oplossingen.

Wat ga je doen?

Als business developer luchtkwaliteit werk je samen met zowel private stakeholders als de Nederlandse (lokale) overheid, Europese overheden en aan de overheid gerelateerde instituten. Onze ambitie is om, samen met jou, met name aan de publieke kant van de markt voort te bouwen op bestaande relaties en ons onderzoek en onze diensten uit te breiden naar bestaande en nieuwe klanten en belanghebbenden.

Jij bent verantwoordelijk voor het adequaat beheren van het business development proces: van initiatie tot het realiseren van de transactie, inclusief de vorming van consortia, contractonderhandelingen en after-sales processen. Relatieopbouw- en beheer is hier een essentieel onderdeel van. Daarnaast leid je de ontwikkeling van innovatieve proposities, business development en ben je een orchestrator op het gebied van luchtkwaliteit. 
Samen met de relevante experts bepaal je de commerciële strategie voor innovatief contractonderzoek en conceptontwikkeling, gebaseerd op grondige kennis van de (overheid)markt. Daarnaast help je de experts in de afdeling door jouw marktdenken te koppelen aan hun diepgaande kennis. Je werkt samen met het team van Business Developers, consultants, projectleiders en management. 

De Divisie EMT System Solution & Environment toont impact van nieuw beleid en technologieën, ontwerpt systeemoplossingen, faciliteert maatschappelijke transitie, en toetst milieueffecten. 
Hiermee stellen wij overheden, bedrijven en onze maatschappij in staat te komen tot effectief beleid en een toekomst-vaste aanpak.

De activiteiten zijn gebundeld binnen vier ‘proposities’ (high level aanbod aan onze stakeholders): Net zero energy solutions, Behavioral & societal transition, Sustainability & circularity transition pathways en Climate & air quality. Deze vacature is onderdeel van de Climate & Air Quality propostie. Binnen deze propositie in (ultra)fijnstof een onderwerp waar we een bewezen track-record op hebben en komende jaren verder willen uitbouwen.

Wat wij van jou verwachten

Jij bent degene die met visie en overtuiging richting geeft aan hoe we luchtkwaliteit structureel verbeteren. Als Business Developer neem jij het voortouw en weet je precies welke stappen nodig zijn om onze ambities waar te maken. Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en bent een natuurlijke verbinder: je weet de kennis binnen TNO én de input van externe partijen samen te brengen om tot resultaat te komen. Dankzij jouw bestaande netwerk bij overheidsinstanties en publieke organisaties — en idealiter ook binnen het bedrijfsleven rondom luchtkwaliteit en gezondheid — leg je moeiteloos nieuwe contacten en bouw je bestaande relaties verder uit. In deze rol zijn jouw commerciële inzicht, vaardigheid in relatiebeheer, het herkennen van kansen, doorzettingsvermogen en coachende kwaliteiten onmisbaar. Met jouw energie en ondernemerschap realiseer je samenwerkingen met zowel publieke als private partners, ontwikkel je innovatieve voorstellen en lever je een tastbare bijdrage aan wetenschappelijk onderzoek dat overheden helpt bij hun beleidsvorming. Sluit je aan, maak impact en zorg er samen met ons voor dat de Energie en Materialen Transitie op een schone en gezonde manier kan plaatsvinden! 

Wat je verder meebrengt:

  • Jij krijgt energie van het samen met diverse stakeholders realiseren van concrete resultaten.
  • Je beschikt over een afgeronde masteropleiding in een vakgebied dat direct relevant is voor luchtkwaliteit, zoals scheikunde, milieuwetenschappen of een gerelateerd domein.
  • Je hebt minimaal vijf jaar aantoonbare ervaring binnen business development, consultancy of (programma)management, waarbij je zowel voor overheidsinstanties als voor het bedrijfsleven projecten hebt opgezet en gerealiseerd.
  • Je bent in staat om het volledige business development traject te regisseren: van het uitvoeren van marktonderzoek tot het succesvol afronden van deals.
  • Je hebt ervaring opgedaan in een (inter)nationale onderzoeks- of technologische werkomgeving.
  • Je brengt positieve energie en humor mee naar het team en bent in staat om – wanneer nodig – kritisch naar jezelf en je collega’s te kijken zodat we elkaar blijven uitdagen en samen verder groeien.
  • Je beheerst zowel de Nederlandse (meestal de voertaal bij onze opdrachten) als de Engelse taal uitstekend, zowel mondeling als schriftelijk.

Wat wij jou bieden

Uitdagend én afwisselend werk met serieuze impact. En volop kansen, want bij TNO heb je grotendeels zelf de regie over je carrière. Naast een bruto (fulltime) maandsalaris tussen € 6.000,- en € 7.500,- (afhankelijk van je kennis en ervaring), vakantiegeld (8%), een dertiende maand (8,33%) en een flexbudget (5,58% + €180), krijg je alle mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen.

Daarnaast kun je bij TNO een ‘menu’ aan arbeidsvoorwaarden samenstellen dat bij jouw persoonlijke situatie past. Wat je ook mag verwachten:

  • Een uiterst professionele, innovatieve werkomgeving, met topexperts als collega’s.
  • Mogelijkheid om cursussen, opleidingen en workshops te volgen en congressen te bezoeken, en coaching als je daar behoefte aan hebt.
  • 33 vakantiedagen (bij een fulltime dienstverband).
  • Een werkgever die divers talent waardeert en stimuleert, met initiatieven als het Female Leadership Programma, onze Rainbow Community en round tables over inclusiethema’s.
  • Een uitgebreide en flexibele mobiliteitsregeling, inclusief volledige vergoeding van openbaar vervoer voor woon-werk en zakelijke reizen of een leaseauto.
  • Gezellige activiteiten met je team en andere TNO'ers. Zo leer je snel veel mensen kennen.
  • Flexibele werktijden, de mogelijkheid om parttime (32 of 36 uur) te werken en de mogelijkheid om thuis te werken.
  • Een goede pensioenregeling.


Lees hier uit welke arbeidsvoorwaarden je verder kunt kiezen.

TNO als werkgever

Bij TNO innoveren we voor een gezonder, veiliger en duurzamer leven. En voor een sterke economie. Sinds 1932 ontwikkelen wij kennis en technologie voor het algemeen belang. We vinden elkaar in verwondering en vindingrijkheid, en we zijn gedreven om grenzen te verleggen. Voor jouw talent en ambitie is er alle ruimte en ondersteuning. Je werkt samen met mensen die aan je gewaagd zijn, die jou inspireren én van jou willen leren. Onze state-of-the-art-faciliteiten zijn er om jouw visie te verwezenlijken. Wat je bij TNO doet, doet ertoe: impact maakt het verschil. Want met elke innovatie draag je bij aan het leven van morgen. Lees meer over TNO als werkgever.

Bij TNO stimuleren we een inclusieve werkomgeving, waar jij jezelf kunt zijn. Wat je verhaal ook is en welke unieke eigenschappen je ook meebrengt. Juist door onze unieke krachten en perspectieven te bundelen zijn we in staat om innovaties te ontwikkelen die een wezenlijk verschil maken in de samenleving. Meer weten? Lees welke stappen wij zetten op het gebied van diversiteit, gelijkwaardigheid en inclusie.

Hoe ziet het proces eruit?

Reageren kan tot en met 18 januari 2026. De sollicitatieprocedure bestaat uit twee gespreksrondes. De eerste ronde staat gepland op 26 januari 2026. De tweede ronde staat gepland op 5 februari 2026. In een laatste gesprek bespreken we de arbeidsvoorwaarden die je zelf samenstelt. We streven ernaar de hele procedure binnen vier weken af te ronden.

Een online assessment en referentiecheck kunnen onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

Als je bij ons komt werken vragen wij je ook een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) te overleggen.

Heeft deze vacature iets bij jou losgemaakt?

Dan zien we je reactie graag tegemoet!
Voor meer informatie over de baan of de procedure kun je contact met ons opnemen.

Posted by: #LI-LD1 Lara Dimitrovski

Email: [email protected]