
Senior Project Manager Networks
Draag bij aan een betrouwbare, veilige en duurzame digitale infrastructuur. Word Senior Projectmanager bij TNO in Den Haag.
Over deze vacature
Een krachtige digitale toekomst voor Nederland en Europa is ondenkbaar zonder baanbrekend onderzoek en innovatie. Bij TNO geven we actief vorm aan die toekomst met een spannend en veelbelovend portfolio – dat jij tot leven kunt brengen. Als Senior Projectmanager speel je een sleutelrol in het waarmaken van deze ambitie: jij leidt projecten die geavanceerde ideeën vertalen naar praktische ICT-oplossingen. Samen met een toegewijd team van onderzoekers en specialisten help je de digitale transformatie versnellen die nodig is om complexe maatschappelijke en industriële uitdagingen aan te pakken.
Wat ga je doen?
Binnen de afdeling Networks van de unit ICT, Strategy and Policy (ISP) overbrug je de kloof tussen onderzoek en praktijkgerichte ICT-oplossingen voor een snelle, veilige en duurzame digitale transformatie. Je leidt complexe R&D-projecten met uiteenlopende belanghebbenden – van partners in telecommunicatie, mobiliteit en defensie tot overheidsinstanties en beleidsmakers in binnen- en buitenland.
De projecten die jij aanstuurt, gaan over geavanceerde thema’s als beyond 5G en 6G-netwerken, cloud-infrastructuren, radionetwerken en immersieve technologieën. De initiatieven variëren van langetermijnonderzoek en technologische strategie tot standaardisatie, simulaties en praktijktesten. Je stuurt meerdere projecten tegelijk aan, meestal met teams van vijf tot twintig mensen, en begeleidt hen door veranderende doelstellingen en planningen richting toekomstbestendige systeemarchitecturen en digitale diensten.
De neutrale en multidisciplinaire omgeving van TNO helpt je om het grotere geheel te overzien. Je bent verantwoordelijk voor het afstemmen van uiteenlopende belangen, het beheersen van risico’s en het stimuleren van samenwerking over sectoren en disciplines heen. Je brengt diverse partijen samen, bouwt vertrouwen op en creëert draagvlak rond gedeelde doelen. Het managen van projectrisico’s en het omgaan met veranderende prioriteiten hoort bij je dagelijkse ritme. Samen met je team pas je je flexibel aan nieuwe eisen en tijdslijnen aan – met als resultaat innovatieve, betrouwbare en toekomstgerichte ICT-oplossingen.
Over de afdeling Networks
Bij TNO’s afdeling Networks kom je terecht in een enthousiast, internationaal team van meer dan 75 experts die werken aan de toekomst van digitale infrastructuren. We zijn gespecialiseerd in netwerktechnologieën voor telecom, cloud, mobiliteit en defensie, en combineren toegepast onderzoek met praktische ontwikkeling – van radioverbindingen tot immersieve communicatie en cloudservices.
We pakken vraagstukken aan die centraal staan in het Nederlandse en Europese digitale landschap. Ons werk versterkt de concurrentiekracht van Nederland en Europa door maatwerkoplossingen te ontwikkelen, verticale sectoren zoals mobiliteit en defensie te ondersteunen, en bij te dragen aan robuuste, betrouwbare en soevereine digitale infrastructuren. Door middel van strategische samenwerkingen en toegepast onderzoek helpen we partners om voorop te blijven lopen in een snel veranderende technologische omgeving.
Onze werkzaamheden sluiten nauw aan bij nationale en Europese innovatieagenda’s, waaronder leiderschap in programma’s zoals Future Network Services (FNS) en Europese onderzoeksinitiatieven. We spelen een actieve rol in wereldwijde standaardisatieorganisaties zoals ETSI en 3GPP, en werken samen met partners aan praktijktesten en referentie-implementaties van beyond 5G/6G, XR en cloudtechnologieën.
Onze faciliteiten omvatten geavanceerde testomgevingen en labs, zoals een research cloud, een beyond 5G/6G-testnetwerk en een media lab. Deze voorzien in hands-on ontwikkeling, testen en validatie van nieuwe netwerktoepassingen, zodat onze innovaties zowel praktisch als betrouwbaar zijn.
Wat wij van jou verwachten
Je kent de ICT-sector goed en voelt je thuis in een onderzoeksomgeving die zich richt op het ontwikkelen van praktische, toekomstgerichte oplossingen. Je weet de creativiteit van onderzoekers te structureren en te sturen, en krijgt energie van de complexiteit en dynamiek van projectmanagement. Je omarmt de onzekerheden die bij innovatie horen en weet soepel om te gaan met veranderende doelen en prioriteiten.
Je neemt initiatief, motiveert teams en leidt projecten met eigenaarschap en verantwoordelijkheid. Dankzij je culturele sensitiviteit en sterke communicatieve vaardigheden weet je vertrouwen op te bouwen en uiteenlopende belanghebbenden – van klanten en partners tot interne teams – op één lijn te brengen.
Bij TNO werken we volgens de richtlijnen van de International Project Management Association (IPMA). Kennis van IPMA-methodieken – of vergelijkbare raamwerken zoals PRINCE2 of PMBOK – is daarom een pre. De functie kan reizen binnen Nederland en internationaal omvatten, bijvoorbeeld voor conferenties en consortiumbijeenkomsten.
Je beschikt over:
- Een masterdiploma in informatica, telecommunicatie of een verwant technisch vakgebied.
- Minimaal acht jaar ervaring in projectmanagement.
- Aantoonbare kennis en ervaring in ten minste één van de relevante domeinen: IT & telecommunicatie, mobiliteit of defensie – en de digitaliseringsvraagstukken die daarbij horen.
Wat wij jou bieden
Uitdagend én afwisselend werk met serieuze impact. En volop kansen, want bij TNO heb je grotendeels zelf de regie over je carrière. Naast een bruto (fulltime) maandsalaris tussen € 6.000,- en € 7.900,- (afhankelijk van je kennis en ervaring), vakantiegeld (8%), een dertiende maand (8,33%) en een flexbudget (5,58% + €180), krijg je alle mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen.
Daarnaast kun je bij TNO een ‘menu’ aan arbeidsvoorwaarden samenstellen dat bij jouw persoonlijke situatie past. Wat je ook mag verwachten:
- Een uiterst professionele, innovatieve werkomgeving, met topexperts als collega’s.
- Mogelijkheid om cursussen, opleidingen en workshops te volgen en congressen te bezoeken, en coaching als je daar behoefte aan hebt.
- 33 vakantiedagen (bij een fulltime dienstverband).
- Een werkgever die divers talent waardeert en stimuleert, met initiatieven als het Female Leadership Programma, onze Rainbow Community en round tables over inclusiethema’s.
- Een uitgebreide en flexibele mobiliteitsregeling, inclusief volledige vergoeding van openbaar vervoer voor woon-werk en zakelijke reizen
- Gezellige activiteiten met je team en andere TNO'ers. Zo leer je snel veel mensen kennen.
- Flexibele werktijden, de mogelijkheid om parttime (32 of 36 uur) te werken en de mogelijkheid om thuis te werken.
- Toegang tot het projectleidersgilde van TNO: een netwerk van zo’n driehonderd gelijkgestemden. Het gilde organiseert jaarlijks verschillende workshops, symposia, intervisiesessies en andere activiteiten voor projectleiders.
- Een goede pensioenregeling.
Lees hier uit welke arbeidsvoorwaarden je verder kunt kiezen.
TNO als werkgever
Bij TNO innoveren we voor een gezonder, veiliger en duurzamer leven. En voor een sterke economie. Sinds 1932 ontwikkelen wij kennis en technologie voor het algemeen belang. We vinden elkaar in verwondering en vindingrijkheid, en we zijn gedreven om grenzen te verleggen. Voor jouw talent en ambitie is er alle ruimte en ondersteuning. Je werkt samen met mensen die aan je gewaagd zijn, die jou inspireren én van jou willen leren. Onze state-of-the-art-faciliteiten zijn er om jouw visie te verwezenlijken. Wat je bij TNO doet, doet ertoe: impact maakt het verschil. Want met elke innovatie draag je bij aan het leven van morgen. Lees meer over TNO als werkgever.
Bij TNO stimuleren we een inclusieve werkomgeving, waar jij jezelf kunt zijn. Wat je verhaal ook is en welke unieke eigenschappen je ook meebrengt. Juist door onze unieke krachten en perspectieven te bundelen zijn we in staat om innovaties te ontwikkelen die een wezenlijk verschil maken in de samenleving. Meer weten? Lees welke stappen wij zetten op het gebied van diversiteit, gelijkwaardigheid en inclusie.
Hoe ziet het proces eruit?
Reageren kan tot en met 21 november 2025. De sollicitatieprocedure bestaat uit twee gespreksrondes. In een laatste gesprek bespreken we de arbeidsvoorwaarden die je zelf samenstelt. We streven ernaar de hele procedure binnen vier weken af te ronden.
Een online assessment en referentiecheck kunnen onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
Als je bij ons komt werken vragen wij je ook een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) te overleggen.
Heeft deze vacature iets bij jou losgemaakt?
Dan zien we je reactie graag tegemoet!
Voor meer informatie over de baan of de procedure kun je contact met ons opnemen.
Posted by: #LI-YP1 Yvonne Pribnow
Email: [email protected]

