Ervaren onderzoeker mensgerichte technologie - 32-40u - Leiden/hybride

Mensen krijgen in hun werk in toenemende mate te maken met technologie. Hoe werken mens en technologie goed samen? Het team Human Centered Technology at Work binnen de expertisegroep Sustainable Productivity and Employability ontwikkelt, implementeert en evalueert mensgerichte technologie voor allerlei beroepen. Denk aan AI toepassingen, digitale werkinstructies op tablets, projecties of het gebruik van VR en AR en exoskeletten. Alles met als doel om mensen duurzaam, gezond én productief te laten werken en te zorgen voor een hogere arbeidsproductiviteit en toekomstbestendige inzetbaarheid. En daar ga jij als Ervaren onderzoeker mensgerichte technologie een belangrijke bijdrage aan leveren.

Jij bent namelijk onderzoeker én verbinder. Als team werken we veel samen met technologie-ontwikkelaars, bedrijven, sociale werkvoorzieningen en universiteiten. En binnen TNO werken we nauw samen met andere afdelingen, onder andere op het gebied van AI en Data Science en met Smart Industry. Met onze partners doen we veelal praktijkgericht onderzoek en organiseren we workshops en andere bijeenkomsten, waarbij we in multidisciplinaire projecten werken aan de effectieve implementatie van technologie in de dagelijkse praktijk.

Voorbeelden van ons onderzoek:

• Kunnen ook mensen met een lager opleidingsniveau dan MBO4 technisch onderhoudswerk uitvoeren met digitale werkinstructies? We vergeleken de productiviteit en kwaliteit tussen MBO4- en MBO2-opgeleiden in condities met en zonder deze instructies.
• In hoeverre draagt vertaaltechnologie bij aan de verbeterde communicatie, werkplezier, productiviteit en kwaliteit bij statushouders in de installatie- en elektrotechniek? Wij vergelijken deze aspecten tussen statushouders die wel versus niet gebruikmaken van deze technologie.
• We kijken naar manieren om digitale werkinstructies te genereren met behulp van AI. Daarbij onderzoeken we welke informatiebronnen hiervoor geschikt zijn en hoe bedrijven deze aanpak praktisch kunnen inzetten.

Deze technologieën ontwikkelen en onderzoeken we, om mensen duurzaam, gezond en productief te laten werken. Soortgelijke technologie gebruiken we ook om werk toegankelijker te maken, bijvoorbeeld voor mensen met een arbeidsbeperking, of die een taalbarrière ervaren een betere kans op werk te geven. 
#LI-Hybrid
Binnen deze context zijn jouw werkzaamheden als Ervaren onderzoeker:

• Je schrijft projectvoorstellen, voert onderzoek uit en vertaalt resultaten naar praktische toepassingen.
• Je configureert en programmeert technologie voor pilots en experimenten, zowel in het lab als in de praktijk.
• Je zet experimenten op, voert metingen uit (objectief en subjectief) en analyseert data met tools zoals Matlab, SPSS, R of Python.
• Je publiceert onderzoeksresultaten en draagt actief bij aan kennisdeling via workshops en bijeenkomsten.
• Je haalt actief (onderzoeks)projecten binnen, schrijft voorstellen en bouwt publiek-private samenwerkingen uit.
• Je onderhoudt contacten met bedrijven, sociale partners en overheden en breidt je netwerk uit om innovatie te versnellen.

Wij zoeken een Ervaren onderzoeker mensgerichte technologie die zich grotendeels herkent in onderstaande punten:

• Een relevante wetenschappelijke opleiding, bijvoorbeeld cognitieve psychologie, human factors, human-technology interaction, bewegingswetenschappen of biomedische technologie.
• Een afgeronde PhD is een pré.
• Aantoonbare onderzoeksvaardigheden.
• Ervaring met kwantitatieve en kwalitatieve data-analyse en affiniteit met (mensgerichte) technologie.
• Ervaring met het schrijven en binnenhalen van onderzoeksvoorstellen en het opzetten van publiek-private samenwerkingen.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels.
• Ondernemerschap en initiatief: je ziet kansen, denkt mee over nieuwe projecten en weet wetenschap en praktijk te verbinden.

Daarnaast zoeken wij een collega die beschikt over de volgende competenties:

• Verbindend vermogen: Je brengt mensen, ideeën en disciplines samen en schakelt moeiteloos tussen wetenschap, bedrijven en overheid. Je bouwt duurzame relaties en stimuleert kennisdeling.
• Klantgerichtheid: Je begrijpt klantbehoeften en vertaalt deze naar concrete onderzoeks- en technologische oplossingen. Je denkt proactief mee en bewaakt de balans tussen wetenschappelijke kwaliteit en praktische toepasbaarheid.
• Commerciële slagkracht: Je ziet kansen en weet deze om te zetten in opdrachten en samenwerkingen. Je schrijft overtuigende projectvoorstellen en offertes en bent comfortabel in gesprekken over budget en scope.
• Strategisch denken: Je overziet het grotere geheel, begrijpt maatschappelijke trends en denkt vooruit over toekomstige kennis en technologie. Je stelt prioriteiten die bijdragen aan impact op korte én lange termijn.

Uitdagend én afwisselend werk met serieuze impact. En volop kansen, want bij TNO heb je grotendeels zelf de regie over je carrière. Naast een bruto (fulltime) maandsalaris tussen € 4.150,- en € 6.500,- (afhankelijk van je kennis en ervaring), vakantiegeld (8%), een dertiende maand (8,33%) en een flexbudget (5,58% + €180), krijg je alle mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen.

Daarnaast kun je bij TNO een ‘menu’ aan arbeidsvoorwaarden samenstellen dat bij jouw persoonlijke situatie past. Wat je ook mag verwachten:

• Een uiterst professionele, innovatieve werkomgeving, met topexperts als collega’s.
• Mogelijkheid om cursussen, opleidingen en workshops te volgen en congressen te bezoeken, en coaching als je daar behoefte aan hebt.
• 33 vakantiedagen (bij een fulltime dienstverband).
• Een werkgever die divers talent waardeert en stimuleert, met initiatieven als het Female Leadership Programma, onze Rainbow Community en round tables over inclusiethema’s.
• Een uitgebreide en flexibele mobiliteitsregeling, inclusief volledige vergoeding van openbaar vervoer voor woon-werk en zakelijke reizen.
• Gezellige activiteiten met je team en andere TNO'ers. Zo leer je snel veel mensen kennen.
• Flexibele werktijden, de mogelijkheid om parttime (32 of 36 uur) te werken en de mogelijkheid om thuis te werken.
• Een goede pensioenregeling.

Lees hier uit welke arbeidsvoorwaarden je verder kunt kiezen.

Bij TNO innoveren we voor een gezonder, veiliger en duurzamer leven. En voor een sterke economie. Sinds 1932 ontwikkelen wij kennis en technologie voor het algemeen belang. We vinden elkaar in verwondering en vindingrijkheid, en we zijn gedreven om grenzen te verleggen. Voor jouw talent en ambitie is er alle ruimte en ondersteuning. Je werkt samen met mensen die aan je gewaagd zijn, die jou inspireren én van jou willen leren. Onze state-of-the-art-faciliteiten zijn er om jouw visie te verwezenlijken. Wat je bij TNO doet, doet ertoe: impact maakt het verschil. Want met elke innovatie draag je bij aan het leven van morgen. Lees meer over TNO als werkgever.

Bij TNO stimuleren we een inclusieve werkomgeving, waar jij jezelf kunt zijn. Wat je verhaal ook is en welke unieke eigenschappen je ook meebrengt. Juist door onze unieke krachten en perspectieven te bundelen zijn we in staat om innovaties te ontwikkelen die een wezenlijk verschil maken in de samenleving. Meer weten? Lees welke stappen wij zetten op het gebied van diversiteit, gelijkwaardigheid en inclusie.

Reageren kan tot en met 8 maart 2026. De sollicitatieprocedure bestaat uit twee gespreksrondes. In een laatste gesprek bespreken we de arbeidsvoorwaarden die je zelf samenstelt. We streven ernaar de hele procedure binnen vier weken af te ronden.

Een online assessment en referentiecheck kunnen onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

Als je bij ons komt werken vragen wij je ook een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) te overleggen.