Senior Scientist Heat Pump Application Center

Heb jij een uitgesproken interesse het verbinden van fundamenteel en toegepast onderzoek aan markttoepassingen en valorisatietrajecten? Wil jij daarmee structurele maatschappelijke en economische impact maken? Kom dan werken in ons team van toegewijde specialisten met als missie het versnellen van de realisatie van een energieneutrale en duurzame gebouwde omgeving. 

Als Senior Scientist Heat Pump Application Center lever je een essentiële bijdrage aan toonaangevend onderzoek naar warmtepompen en duurzame gebouwgebonden installaties. Je vervult nadrukkelijk de rol van boegbeeld naar de buitenwereld en levert een inhoudelijk leidende bijdrage aan dit dynamische speelveld.

Als Senior Scientist Heat Pump Application Center werk je aan de ontwikkeling van innovatieve oplossingen voor duurzame gebouwinstallaties. Hierin heb je binnen TNO een strategische en zichtbare rol met grote inhoudelijke vrijheid en maatschappelijke impact. Je richt je op onderwerpen zoals praktijkprestaties van (hybride) warmtepompinstallaties, slim sturen van warmtepompen tapwaterproductie, beter (holistisch) installeren van warmtepompen en geluidsemissies. 

Je vertegenwoordigt TNO richting partners, opdrachtgevers, beleidsmakers en (inter)nationale netwerken en draagt actief bij aan de positionering van TNO als leidende kennisorganisatie in de energietransitie. Je hebt daarmee een duidelijke inhoudelijk‑strategische rol binnen het team en daarbuiten. Omdat je opereert op het raakvlak van academische kennis en R&D‑ontwikkeling in de markt, ben je in staat om maatschappelijke en industriële ontwikkelingen in een heldere langetermijnvisie voor de interne kennisontwikkeling TNO te vatten. Zo ontwikkel, bewaak en vernieuw je samenhangende kennis‑ en innovatielijnen, met oog voor zowel wetenschappelijke diepgang als praktische toepasbaarheid. Je zorgt voor een inspirerend narratief en stimuleert collega’s actief om hieraan bij te dragen.

Je werkt binnen TNO nauw samen met Business Developers en Scientists om onderzoeksopgaven en industriële vraagstukken te vertalen naar kansrijke complexe projecten, vaak met consortia. Hierin maakt jouw inzicht in implementatie, opschaling en toepassing van innovaties, bijvoorbeeld via pilots, demonstratieprojecten of living labs het verschil. Ook weet je de waarde van het TNO Heatpump Application Center (lab faciliteit) hierin te integreren.

Vanuit de kennisagenda vertegenwoordig je TNO in externe gremia en netwerken en fungeert als inhoudelijk aanspreekpunt op jouw expertisegebied.

Je bent een ervaren scientist met een sterke academische of industriële R&D basis en daarmee ruime ervaring in duurzame warmte‑ en koudesystemen. Je beweegt je vanzelfsprekend tussen fundamentele kennis en toegepaste oplossingen en voelt je thuis op het snijvlak van wetenschap, markt en maatschappelijke impact.

Je beschikt over het vermogen om kennis te integreren, richting te geven en keuzes te maken in complexe inhoudelijke vraagstukken. Je hebt het vermogen om wetenschappelijke en technologische trends te duiden en het team te positioneren richting maatschappelijke en marktbehoeften. Zo draag jij actief bij aan visievorming op team‑ en programmaniveau en weet deze te vertalen naar robuuste onderzoeks‑ en ontwikkellijnen. Collega’s ervaren je als inhoudelijk leidend, coachend en inspirerend. Je draagt graag bij aan hun professionele ontwikkeling.
Je voelt eigenaarschap voor de inhoudelijke kwaliteit en positionering van het vakgebied en neemt daarin verantwoordelijkheid. Je kijkt over de grenzen van individuele projecten heen en schakelt op programmaniveau en versterkt hiermee de verbinding tussen de TNO Units met vergelijkbare kennisbasis. 
Achtergrond en ervaring

• PhD of MSc met aantoonbaar senior niveau in (werktuig)bouwkunde, energietechniek, toegepaste natuurkunde of een verwant domein.
• Marktkennis mbt de installatietechniek inclusief de actuele ontwikkelingen rondom de verschillende congesties.
• Minimaal 10 jaar relevante werkervaring in onderzoek en/of innovatie, waarvan een substantieel deel in een leidende of richtinggevende rol.
• Diepgaande inhoudelijke expertise in warmtepomptechnologie en aanpalende systemen, zoals thermische opslag, gebouwinstallaties en systeemintegratie.
• Sterke basis in systeemdenken: van componentniveau tot gebouw- en energiesysteemniveau.
• Kennis van modelleren en data‑analyse (Matlab/Simulink en/of Python).
• Aantoonbare ervaring met het ontwikkelen van een (middel‑)lange termijn onderzoeksvisie en het vertalen daarvan naar samenhangende kennisontwikkeling.
• Ervaring als inhoudelijk boegbeeld en vertegenwoordiger in nationale en internationale netwerken, consortia en publiek‑private samenwerkingen.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden, Nederlands (minimaal B1) en Engels.

Uitdagend én afwisselend werk met serieuze impact. En volop kansen, want bij TNO heb je grotendeels zelf de regie over je carrière. Naast een bruto (fulltime) maandsalaris tussen € 6.000,- en € 8.500,- (afhankelijk van je kennis en ervaring), vakantiegeld (8%), een dertiende maand (8,33%) en een flexbudget (5,58% + €180), krijg je alle mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen.

Daarnaast kun je bij TNO een ‘menu’ aan arbeidsvoorwaarden samenstellen dat bij jouw persoonlijke situatie past. Wat je ook mag verwachten:

• Een uiterst professionele, innovatieve werkomgeving, met topexperts als collega’s.
• Mogelijkheid om cursussen, opleidingen en workshops te volgen en congressen te bezoeken, en coaching als je daar behoefte aan hebt.
• 33 vakantiedagen (bij een fulltime dienstverband) plus een flexibele feestdag (naar rato) die in te zetten is op een culturele, religieuze of anderzijds belangrijke dag voor jou.
• Een werkgever die zich inzet voor een respectvolle, inclusieve en gelijkwaardige werkomgeving waarin iedere medewerker zich kan ontplooien, met verschillende medewerkersnetwerken die zowel verbinden als adviseren.
• Een uitgebreide en flexibele mobiliteitsregeling, inclusief volledige vergoeding van openbaar vervoer voor woon-werk en zakelijke reizen.
• Gezellige activiteiten met je team en andere TNO'ers. Zo leer je snel veel mensen kennen.
• Flexibele werktijden, de mogelijkheid om parttime (32 of 36 uur) te werken en de mogelijkheid om thuis te werken.
• Uitgebreid verhuispakket voor internationale sollicitanten.
• Een goede pensioenregeling.

Lees hier uit welke arbeidsvoorwaarden je verder kunt kiezen.

Bij TNO innoveren we voor een gezonder, veiliger en duurzamer leven. En voor een sterke economie. Sinds 1932 ontwikkelen wij kennis en technologie voor het algemeen belang. We vinden elkaar in verwondering en vindingrijkheid, en we zijn gedreven om grenzen te verleggen. Voor jouw talent en ambitie is er alle ruimte en ondersteuning. Je werkt samen met mensen die aan je gewaagd zijn, die jou inspireren én van jou willen leren. Onze state-of-the-art-faciliteiten zijn er om jouw visie te verwezenlijken. Wat je bij TNO doet, doet ertoe: impact maakt het verschil. Want met elke innovatie draag je bij aan het leven van morgen. Lees meer over TNO als werkgever.

Bij TNO stimuleren we een inclusieve werkomgeving, waar jij jezelf kunt zijn. Wat je verhaal ook is en welke unieke eigenschappen je ook meebrengt. Juist door onze unieke krachten en perspectieven te bundelen zijn we in staat om innovaties te ontwikkelen die een wezenlijk verschil maken in de samenleving. Meer weten? Lees welke stappen wij zetten op het gebied van diversiteit, gelijkwaardigheid en inclusie.

Reageren kan tot en met 3 mei 2026. De sollicitatieprocedure bestaat uit drie gespreksrondes. In een laatste gesprek bespreken we de arbeidsvoorwaarden die je zelf samenstelt. We streven ernaar de hele procedure binnen vier weken af te ronden.

Een online assessment en referentiecheck kunnen onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

Als je bij ons komt werken vragen wij je ook een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) te overleggen.