TNO Traineeship - 1 september 2026

Bij TNO werken we aan projecten met maatschappelijke impact door technologische ontwikkeling. Van het veilig versleutelen van geldtransacties met behulp van quantummechanica, baanbrekende radartechnologie voor Defensie tot het testen van innovatieve energieconcepten. Onze impact reikt ver en breed!

Als TNO-trainee krijg je de unieke kans om je persoonlijke en professionele groei te versnellen. TNO Traineeship helpt je om je talenten, drijfveren en waarden te begrijpen en te ontwikkelen. Gedurende twee jaar maak je kennis met drie verschillende rollen en afdelingen. Het is aan jou om deze functies te vinden, te kiezen en vorm te geven. Dit brengt ook uitdagingen met zich mee en wij verwachten dat je deze aangaat. We ondersteunen je hierin door middel van trainingen, workshops, intervisie en een persoonlijke coach aan te bieden. Hiermee kan je je leiderschapsvaardigheden ontwikkelen. Onderweg maak je deel uit van een enthousiaste groep van bijna 30 trainees. 

Dit traineeship is een kans om je eigen pad binnen TNO te creëren. Ga je de uitdaging aan? 

Tijdens het TNO Traineeship ziet je 5-daagse werkweek er als volgt uit:

1) Werken binnen afdelingen
Drieënhalve dag werk je bij één van de TNO-units in de rol van projectleider, business developer, consultant of soms als wetenschapper. Je werkt samen met een team van experts die op elkaar zijn afgestemd in hun onbegrensde ambitie en drive om impact te maken op de maatschappij. Samen met hen vertaal je kennis naar de praktijk.

2) Persoonlijke ontwikkeling
Gemiddeld staat één dag per week in het teken van je persoonlijke ontwikkeling. Met behulp van een personal coach, trainingen en workshops krijg je de kans om je talenten, drijfveren en waarden beter te begrijpen. Ook breid je jouw kennis uit van leiderschapsstijlen en soft skills. Door peer coaching leer je van, en met, je medetrainees. Daarnaast word je gedurende twee jaar ondersteund en uitgedaagd door het management van het TNO Traineeship.

Je eigen koers uitzetten in een grote en complexe organisatie als TNO is een fantastische kans. Wij bieden de tools en jij brengt het doorzettingsvermogen en de vastberadenheid mee om het maximale uit het TNO Traineeship te halen. Je gedijt bij verandering: werken op drie afdelingen gedurende twee jaar past bij jouw ondernemende en adaptieve karakter. Wanneer er uitdagingen opduiken, reflecteer je, leer je en groei je. Je legt verbanden tussen disciplines, waardeert diverse perspectieven en communiceert effectief. Bovendien ben je gedreven om bij te dragen aan innovaties voor het duurzame welzijn, de veiligheid en de welvaart van de samenleving. 

Wat je verder meebrengt:

• Je hebt op 1 september 2026, maximaal 2 jaar geleden, jouw masterdiploma behaald.
• Je woont momenteel in Europa en bent bereid voor het traineeship naar Nederland te verhuizen.

Daarnaast voldoe je aan één van de volgende punten:

• Je hebt een technische bachelor en master in de richting natuurkunde, elektrotechniek, econometrie, werktuigbouwkunde, lucht- en ruimtevaart, computer science, data science of AI en heb je verbredende extra curriculaire activiteiten op je cv.

Of:

• Je hebt een technische bachelor of master in de richting natuurkunde, elektrotechniek, econometrie, werktuigbouwkunde, lucht- en ruimtevaart, computer science, data science of AI en een verbredende bachelor- of masteropleiding, in combinatie met extra curriculaire activiteiten.

Uitdagend én afwisselend werk met serieuze impact. En volop kansen, want bij TNO heb je grotendeels zelf de regie over je carrière. Naast een bruto (fulltime) maandsalaris van € 3.530,- (indien je al 1 of 2 jaar werkervaring hebt, wordt hier rekening mee gehouden), vakantiegeld (8%), een dertiende maand (8,33%) en een flexbudget (5,58% + €180), krijg je alle mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen.

Daarnaast kun je bij TNO een ‘menu’ aan arbeidsvoorwaarden samenstellen dat bij jouw persoonlijke situatie past. Wat je ook mag verwachten:

• Een uiterst professionele, innovatieve werkomgeving, met topexperts als collega’s.
• Mogelijkheid om cursussen, opleidingen en workshops te volgen en congressen te bezoeken, en coaching als je daar behoefte aan hebt.
• 33 vakantiedagen (bij een fulltime dienstverband) plus een flexibele feestdag (naar rato) die in te zetten is op een culturele, religieuze of anderzijds belangrijke dag voor jou.
• Een werkgever die zich inzet voor een respectvolle, inclusieve en gelijkwaardige werkomgeving waarin iedere medewerker zich kan ontplooien, met verschillende medewerkersnetwerken die zowel verbinden als adviseren.
• Een uitgebreide en flexibele mobiliteitsregeling, inclusief volledige vergoeding van openbaar vervoer voor woon-werk en zakelijke reizen.
• Gezellige activiteiten met je team en andere TNO'ers. Zo leer je snel veel mensen kennen.
• Flexibele werktijden, de mogelijkheid om parttime (32 of 36 uur) te werken en de mogelijkheid om thuis te werken. (tijdens het traineeship werk je 40 uur per week).
• Netwerkmogelijkheden en leuke activiteiten georganiseerd door Jong TNO.
• Uitgebreid verhuispakket voor internationale sollicitanten.
• Een goede pensioenregeling.

Lees hier uit welke arbeidsvoorwaarden je verder kunt kiezen.

Bij TNO innoveren we voor een gezonder, veiliger en duurzamer leven. En voor een sterke economie. Sinds 1932 ontwikkelen wij kennis en technologie voor het algemeen belang. We vinden elkaar in verwondering en vindingrijkheid, en we zijn gedreven om grenzen te verleggen. Voor jouw talent en ambitie is er alle ruimte en ondersteuning. Je werkt samen met mensen die aan je gewaagd zijn, die jou inspireren én van jou willen leren. Onze state-of-the-art-faciliteiten zijn er om jouw visie te verwezenlijken. Wat je bij TNO doet, doet ertoe: impact maakt het verschil. Want met elke innovatie draag je bij aan het leven van morgen. Lees meer over TNO als werkgever.

Bij TNO stimuleren we een inclusieve werkomgeving, waar jij jezelf kunt zijn. Wat je verhaal ook is en welke unieke eigenschappen je ook meebrengt. Juist door onze unieke krachten en perspectieven te bundelen zijn we in staat om innovaties te ontwikkelen die een wezenlijk verschil maken in de samenleving. Meer weten? Lees welke stappen wij zetten op het gebied van diversiteit, gelijkwaardigheid en inclusie.

Reageren kan tot en met 3 mei 2026 om 23.59 uur. Solliciteer via het sollicitatieformulier.

Dit houdt in dat je het volgende uploadt:

1. Jouw cv;
2. Jouw motivatiebrief;
3. Jouw antwoord op de onderstaande opdracht.

Opdracht: Jouw impact en leerdoelen: 
Bereid één PowerPoint-slide voor waarin je de volgende twee centrale vragen in het traineeprogramma van TNO beantwoordt:

1. Hoe ga je impact maken?
2. Wat wil je over jezelf leren?

Lever jouw antwoord in één slide aan (PowerPoint-formaat, .pptx). Wij moedigen je aan om deze vragen op een persoonlijke en creatieve manier te beantwoorden. Je kunt bijvoorbeeld jouw antwoorden illustreren/visualiseren, ze uitschrijven of een link naar een video toevoegen. Gebruik bij het schrijven maximaal 200 woorden. Als je een video wil delen, beperk deze dan tot 30 seconden en voeg een veilige en toegankelijke link toe aan de slide.

Het proces verder:

• Uitnodiging persoonlijkheidsvragenlijst: 4 mei 2026.
• Afwijzing of uitnodiging: Tussen 13 mei en 19 mei 2026.
• Trainee Selectie Dag: 29 mei 2026.
• Slotinterviews: 4 en 5 juni 2026.
• Arbeidsvoorwaardengesprek: 11 juni 2026.
• Start Traineeship: 1 september 2026.

Een online persoonlijkheidsvragenlijst maakt onderdeel uit van de selectieprocedure.

Als je bij ons komt werken vragen wij je ook een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) te overleggen.

Omdat het kan zijn dat je ook gaat werken voor opdrachtgevers in het defensie- en veiligheidsdomein, kan het noodzakelijk dat de AIVD een Verklaring van Geen Bezwaar (VGB) afgeeft. Daarvoor onderga je dan vooraf een veiligheidsonderzoek. Meer informatie daarover lees je hier.