Analist Vluchtdynamica

Over deze vacature

Voor ons team op het gebied van vluchtdynamica zoeken we versterking. Kom jij ons team versterken als analist vluchtdynamica? Als analist draai je mee in technisch-wetenschappelijke onderzoeksprojecten in het kader van lucht- en raketverdediging. Deze projecten hebben als doel om Defensie te ondersteunen bij het nemen van betere, onderbouwde beslissingen. Dat kan op tal van fronten: van de aanschaf en instandhouding van complexe (wapen- en sensor)systemen tot de voorbereiding en uitvoering van operaties.

Samen met collega’s houd jij je vooral bezig met het (door)ontwikkelen van simulatiemodellen van geleide wapensystemen, in het bijzonder op het gebied van vluchtdynamica. Je analyseert kwalitatieve en kwantitatieve data, veelal verkregen uit zelf ontwikkelde simulaties en modellen. Je ontwerpt en implementeert algoritmes, werkt aan conceptontwikkeling en vertaalt technische analyses naar adviezen met directe impact op het werk van militaire eenheden, beleidsmakers en politici, zowel nationaal als internationaal.

Wat ga je doen?

In het begin volg je een algemeen, intern opleidingstraject gericht op jouw persoonlijke ontwikkeling en het versterken van vaardigheden die essentieel zijn voor het werken bij TNO. Hierdoor kun je snel als volwaardig teamlid meedraaien in projecten. Via simulatie en modellering zul je werken aan het karakteriseren van vluchtdynamica en vluchtbanen van bestaande en toekomstige wapensystemen. Je simulaties worden bijvoorbeeld gebruikt om de effectiviteit van deze systemen te bepalen. Je bent ook betrokken bij het presenteren van resultaten en conclusies. Geleidelijk aan ga je steeds zelfstandiger werken, krijg je meer verantwoordelijkheid en, afhankelijk van je rol, intensiever contact met opdrachtgevers binnen Defensie.

Binnen de afdeling Surface & Aerospace Warfare werk je samen met circa 40 gedreven onderzoekers. Defensie en andere veiligheidsorganisaties schakelen onze expertise in bij grootschalige aanschaftrajecten en bij het bepalen van de meest effectieve inzet van complexe lucht- en raketverdedigingssystemen, nu en in de toekomst. Naast je collega’s van de afdeling Surface & AeroSpace Warfare werk je in multidisciplinaire projectteams samen met experts van andere TNO-afdelingen en van (internationale) organisaties en onderzoeksinstellingen.

Wat wij van jou verwachten

Jouw hart ligt bij technologie, het programmeren en analyseren van simulaties, en je bent gemotiveerd om jouw technische vaardigheden in te zetten voor een maatschappelijk relevant doel: het versterken van de Nederlandse Defensie en de internationale veiligheid. Je hebt interesse in of een duidelijke motivatie voor het werken voor Defensie. Omdat je gaat werken in een innovatieve R&D-omgeving verwachten we dat je analytisch sterk bent, abstract kunt denken en in staat bent om wetenschappelijke concepten te vertalen naar modellen en software tools.

Wat je verder meebrengt:

• Een wo-master in bij voorkeur Lucht- en Ruimtevaarttechniek of een andere relevante technisch-wetenschappelijke richting.
• Aantoonbare affiniteit met en/of ervaring in modelleren, simuleren en numerieke analyses, bij voorkeur op het gebied van complexe technische systemen.
• Ervaring met Matlab en/of Python is vereist. Ervaring met Simulink is een pré.
• Motivatie om te werken aan defensie-gerelateerde vraagstukken en de bereidheid om je te verdiepen in operationele contexten.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk.

Wat wij jou bieden

Uitdagend én afwisselend werk met serieuze impact. En volop kansen, want bij TNO heb je grotendeels zelf de regie over je carrière. Naast een bruto (fulltime) maandsalaris tussen € 3.533,- en € 5.900,- (afhankelijk van je kennis en ervaring), vakantiegeld (8%), een 13de maand (8,33%) en een flexbudget (5,58% + € 180), krijg je alle mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen.

Daarnaast kun je bij TNO een ‘menu’ aan arbeidsvoorwaarden samenstellen dat bij jouw persoonlijke situatie past. Wat je ook mag verwachten:

• Een uiterst professionele, innovatieve werkomgeving, met topexperts als collega’s.
• Mogelijkheid om cursussen, opleidingen en workshops te volgen en congressen te bezoeken, en coaching als je daar behoefte aan hebt.
• 33 vakantiedagen plus een flexibele feestdag, die in te zetten is op een culturele, religieuze of anderszins belangrijke dag naar keuze (bij een fulltime dienstverband).
• Een werkgever die divers talent waardeert en stimuleert, met initiatieven als Jong TNO, verschillende expertise gildes, onze Rainbow Community en Round Tables over inclusiethema’s.
• Een uitgebreide en flexibele mobiliteitsregeling, inclusief volledige vergoeding van openbaar vervoer voor woon-werk en zakelijke reizen.
• Gezellige activiteiten met je team en andere TNO'ers. Zo leer je snel veel mensen kennen.
• Flexibele werktijden, de mogelijkheid om parttime (32 of 36 uur) te werken en de mogelijkheid om thuis te werken.
• Een goede pensioenregeling.

Lees hier uit welke arbeidsvoorwaarden je verder kunt kiezen.

TNO als werkgever

Onze mensen vormen het hart van TNO. Hun nieuwsgierigheid, expertise en ondernemerschap maken het mogelijk om impactvolle onderzoeken en innovaties te creëren voor duurzaam welzijn en welvaart van de samenleving. Daarom investeren wij in een inspirerende en inclusieve werkomgeving waarin collega’s kunnen excelleren, autonomie hebben en kunnen groeien.

Jouw talent en ambitie krijgen bij TNO alle ruimte. Je werkt samen met experts (zowel binnen als buiten TNO), je hebt toegang tot geavanceerde technologie en de vrijheid om te onderzoeken, te experimenteren en te vernieuwen. Onze kracht ligt in onafhankelijkheid, betrouwbaarheid en samenwerking. Door samen te werken met bedrijven en overheden en door verschillende perspectieven te verbinden, versterken we onze innovatiekracht. En we creëren verantwoord en betekenisvol resultaat. We vinden elkaar in verwondering en vindingrijkheid, en we zijn gedreven om grenzen te verleggen.

Bij TNO geloven we dat dit onze tijd is om de samenleving, de overheid en het bedrijfsleven sneller vooruit te helpen. Samen met gedreven collega’s zet je kennis om in concrete innovaties of ondernemingen die écht verschil maken. Door de kracht van wetenschap en ondernemerschap te bundelen. Druk jouw stempel op ónze tijd.

Hoe ziet het proces eruit?

De sollicitatieprocedure bestaat uit twee gespreksrondes. In een laatste gesprek bespreken we de arbeidsvoorwaarden die je zelf samenstelt. We streven ernaar de hele procedure binnen vier weken af te ronden.

Een online assessment en referentiecheck kunnen onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

Als je bij ons komt werken vragen wij je ook een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) te overleggen.

Omdat je ook gaat werken voor opdrachtgevers in het defensie- en veiligheidsdomein is het noodzakelijk dat de AIVD een Verklaring van Geen Bezwaar (VGB) afgeeft. Daarom onderga je vooraf een veiligheidsonderzoek. Meer informatie daarover lees je hier.