Locatie:
Den Haag
Opleidingsniveau:
HBO
Uren per week:
Parttime - 24

Management Assistent

Jouw stempel drukken op onze tijd? Kom werken bij TNO als Management Assistent in Ypenburg (Den Haag)!

Over deze vacature

Wil jij een sleutelrol spelen binnen een innovatieve organisatie waar jouw inzet écht het verschil maakt? Als Management Assistent ben je onmisbaar; door jou kunnen je collega’s namelijk nóg beter hun werk doen. Door jouw positieve, gedreven en flexibele inzet draait de afdeling als een geoliede machine, omdat je altijd klaarstaat voor collega’s en zorgt dat dingen goed geregeld worden. Benieuwd hoe jouw talent onze organisatie vooruit kan helpen? Ontdek het en lees verder!

Wat ga je doen?

Jouw baan is superafwisselend: je bent elke dag met diverse taken bezig en telkens ben je zelf verantwoordelijk om te kijken wat er nodig is. Hoe jij je dag indeelt, bepaal je helemaal zelf. Je assisteert de research manager en de medewerkers van de afdelingen. Je beheert de agenda van de research managers, plant en sluit aan bij overleggen en beantwoordt vragen. Voor de medewerkers van je afdeling handel je correspondentie zoals brieven, rapporten, memo’s en offertes af. 

Jij staat altijd klaar voor de medewerkers van de afdelingen. Ook voor spoedzaken. Meldt een manager zich ziek? Dan cancel je zijn/haar afspraken voor die dag en bewaakt het herplannen. Moet er voor morgen een vergaderlocatie met lunch geregeld worden? Jij zorgt dat dit in no time is georganiseerd. Je zorgt voor een soepele verwerking en verzending van rapporten en regelt alles voor nieuw personeel. Ook handel je bestellingen af, regel je dienstreizen en bewaar je altijd het overzicht, zowel voor jezelf als de managers. En zie je dat iets beter kan? Dan laat je dit horen. Wij waarderen het als je meedenkt. Daarnaast kun je, als je wilt, andere afdelings- of TNO-brede taken oppakken. Zo wordt jouw baan nooit saai! 

Je komt te werken bij de researchgroep Energetic Systems, welke onderdeel is van de unit Defence, Safety & Security. Deze researchgroep, bestaande uit circa 40 collega’s, is een wereldspeler op het gebied van testen van munitie en explosieve stoffen en beschikt over unieke faciliteiten voor het hanteren en testen van deze materialen. Op deze locatie werken we aan baanbrekende projecten voor onder andere het Ministerie van Defensie, de ruimtevaart en de chemische industrie. Onze werkzaamheden beslaan de hele keten van het gebruik van explosieve stoffen, van synthese en productie tot levensduurbepaling en het testen van betrouwbaarheid en veiligheid. Je werkt geregeld samen met drie collega-management assistenten.

Wat wij van jou verwachten

Jij bent de managers en je andere collega’s vaak net een stapje voor. Doordat je goed bent in plannen en prioriteren, zie je wat er moet gebeuren en schakel je snel tussen verschillende taken. En is iets niet haalbaar? Dan communiceer je dat helder en eerlijk. Daarbij toon je oprechte interesse in je collega’s, die – mede door jouw optimistische instelling – graag naar jou toe komen om iets te vragen.

Wat je verder meebrengt:

  • Minimaal 3 jaar ervaring als management assistent, secretaresse of in een vergelijkbare functie;
  • Een afgeronde opleiding op MBO niveau;
  • Goede beheersing van ondersteunende systemen en gangbare Microsoft Office applicaties, zoals Outlook, Word en SharePoint;
  • Goede communicatieve vaardigheden (schriftelijk en mondeling) in het Nederlands en Engels.

Wat wij jou bieden

Uitdagend én afwisselend werk met serieuze impact. En volop kansen, want bij TNO heb je grotendeels zelf de regie over je carrière. Naast een bruto (fulltime) maandsalaris tussen € 3.000,- en € 4.000,- (afhankelijk van je kennis en ervaring), vakantiegeld (8%), een dertiende maand (8,33%) en een flexbudget (5,58% + €180), krijg je alle mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen.

Daarnaast kun je bij TNO een ‘menu’ aan arbeidsvoorwaarden samenstellen dat bij jouw persoonlijke situatie past. Wat je ook mag verwachten:

  • Een uiterst professionele, innovatieve werkomgeving, met topexperts als collega’s.
  • Mogelijkheid om cursussen, opleidingen en workshops te volgen en congressen te bezoeken, en coaching als je daar behoefte aan hebt.
  • 33 vakantiedagen (bij een fulltime dienstverband).
  • Een werkgever die divers talent waardeert en stimuleert, met initiatieven als het Female Leadership Programma, onze Rainbow Community en round tables over inclusiethema’s.
  • Een uitgebreide en flexibele mobiliteitsregeling, inclusief volledige vergoeding van openbaar vervoer voor woon-werk en zakelijke reizen.
  • Gezellige activiteiten met je team en andere TNO'ers. Zo leer je snel veel mensen kennen.
  • Flexibele werktijden, de mogelijkheid om parttime (32 of 36 uur) te werken en de mogelijkheid om thuis te werken.
  • Een goede pensioenregeling.

Lees hier uit welke arbeidsvoorwaarden je verder kunt kiezen.

TNO als werkgever

Bij TNO innoveren we voor een gezonder, veiliger en duurzamer leven. En voor een sterke economie. Sinds 1932 ontwikkelen wij kennis en technologie voor het algemeen belang. We vinden elkaar in verwondering en vindingrijkheid, en we zijn gedreven om grenzen te verleggen. Voor jouw talent en ambitie is er alle ruimte en ondersteuning. Je werkt samen met mensen die aan je gewaagd zijn, die jou inspireren én van jou willen leren. Onze state-of-the-art-faciliteiten zijn er om jouw visie te verwezenlijken. Wat je bij TNO doet, doet ertoe: impact maakt het verschil. Want met elke innovatie draag je bij aan het leven van morgen. Lees meer over TNO als werkgever.

Bij TNO stimuleren we een inclusieve werkomgeving, waar jij jezelf kunt zijn. Wat je verhaal ook is en welke unieke eigenschappen je ook meebrengt. Juist door onze unieke krachten en perspectieven te bundelen zijn we in staat om innovaties te ontwikkelen die een wezenlijk verschil maken in de samenleving. Meer weten? Lees welke stappen wij zetten op het gebied van diversiteit, gelijkwaardigheid en inclusie.

Hoe ziet het proces eruit?

Reageren kan tot en met 18 februari 2026. De sollicitatieprocedure bestaat uit twee gespreksrondes. De eerste ronde staat gepland op 27 februari 2026 en de tweede ronde op 5 maart 2026. In een laatste gesprek bespreken we de arbeidsvoorwaarden die je zelf samenstelt. We streven ernaar de hele procedure binnen vier weken af te ronden.

Een online assessment en referentiecheck kunnen onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

Omdat je ook gaat werken voor opdrachtgevers in het defensie- en veiligheidsdomein is het noodzakelijk dat de AIVD een Verklaring van Geen Bezwaar (VGB) afgeeft. Daarom onderga je vooraf een veiligheidsonderzoek. Meer informatie daarover lees je hier.

Heeft deze vacature iets bij jou losgemaakt?

Dan zien we je reactie graag tegemoet!
Voor meer informatie over de baan of de procedure kun je contact met ons opnemen.

Posted by: #LI-JD1 Jane Duinisveld

Email: [email protected]