Onderwijskundige - 24u per week - Leiden/Hybride

Heb jij het in je om een toekomstbestendige en inspirerende opleiding te ontwikkelen voor artsen in opleiding tot jeugdarts? Ben jij die onderwijskundige die ons team Onderwijs & Professie komt versterken? Dan nodigen we je van harte uit om te reageren op deze vacature. Zie hier voor meer informatie.

Wij zoeken een onderwijskundige die een sleutelrol speelt in de ontwikkeling en vormgeving van de medische vervolgopleiding tot jeugdarts KNMG voor aios (arts in opleiding tot specialist).

Binnen het team Onderwijs & Professie werk je aan curriculumontwikkeling, kwaliteitsbevordering en Leven Lang Leren & Ontwikkelen. Je neemt deel aan commissies en overlegstructuren en draagt actief bij aan vernieuwing en innovatie, bijvoorbeeld door landelijke ontwikkelingen te vertalen naar het onderwijs. Je richt je op het volledige spectrum van het vak: ontwikkeling van onderwijs(beleid), uitvoering, evaluatie en advisering. Daarbij werk je samen met collega’s van het onderwijsteam en op onderdelen met partners in het veld, zoals opleidingsinstellingen, universiteiten en andere onderzoeks- en onderwijsorganisaties. Met deze veelzijdige functie draag je bij aan het opleiden van vakbekwame en toekomstbestendige jeugdartsen en daarmee ook aan een sterke jeugdgezondheidszorg. 

De opleiding wordt aangeboden in zowel Eindhoven als Leiden, waarbij Leiden de standplaats is.

Wij zoeken een Onderwijskundige die zich herkent in onderstaande profiel:

• Je hebt een afgeronde relevante universitaire opleiding (bijvoorbeeld onderwijskunde of opleidingskunde) en 5 tot 10 jaar relevante werkervaring op het gebied van onderwijsontwikkeling en -vernieuwing.
• Affiniteit en ervaring met het opleiden van professionals binnen de (jeugd)gezondheidszorg is een pré.
• Je beschikt over een sterk ontwikkeld gevoel voor samenwerking en hebt een flexibele instelling.
• Je bent digitaal vaardig en communicatief sterk.
• Je werkt zelfstandig en toont initiatief.
• Je weet collega’s op het juiste moment te betrekken voor inhoudelijke reflectie of advies.

Uitdagend én afwisselend werk met serieuze impact. En volop kansen, want bij TNO heb je grotendeels zelf de regie over je carrière. Naast een bruto (fulltime/40u) maandsalaris tussen € 4.500,- en € 6.000,- (afhankelijk van je kennis en ervaring), vakantiegeld (8%), een dertiende maand (8,33%) en een flexbudget (5,58% + €180), krijg je alle mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen.

Daarnaast kun je bij TNO een ‘menu’ aan arbeidsvoorwaarden samenstellen dat bij jouw persoonlijke situatie past. Wat je ook mag verwachten:

• Een uiterst professionele, innovatieve werkomgeving, met topexperts als collega’s.
• Mogelijkheid om cursussen, opleidingen en workshops te volgen en congressen te bezoeken, en coaching als je daar behoefte aan hebt.
• 33 vakantiedagen (bij een fulltime dienstverband).
• Een werkgever die divers talent waardeert en stimuleert, met initiatieven als het Female Leadership Programma, onze Rainbow Community en round tables over inclusiethema’s.
• Een uitgebreide en flexibele mobiliteitsregeling, inclusief volledige vergoeding van openbaar vervoer voor woon-werk en zakelijke reizen.
• Gezellige activiteiten met je team en andere TNO'ers. Zo leer je snel veel mensen kennen.
• Flexibele werktijden, de mogelijkheid om parttime (32 of 36 uur) te werken en de mogelijkheid om thuis te werken.
• Een goede pensioenregeling.

Lees hier uit welke arbeidsvoorwaarden je verder kunt kiezen.

Bij TNO innoveren we voor een gezonder, veiliger en duurzamer leven. En voor een sterke economie. Sinds 1932 ontwikkelen wij kennis en technologie voor het algemeen belang. We vinden elkaar in verwondering en vindingrijkheid, en we zijn gedreven om grenzen te verleggen. Voor jouw talent en ambitie is er alle ruimte en ondersteuning. Je werkt samen met mensen die aan je gewaagd zijn, die jou inspireren én van jou willen leren. Onze state-of-the-art-faciliteiten zijn er om jouw visie te verwezenlijken. Wat je bij TNO doet, doet ertoe: impact maakt het verschil. Want met elke innovatie draag je bij aan het leven van morgen. Lees meer over TNO als werkgever.

Bij TNO stimuleren we een inclusieve werkomgeving, waar jij jezelf kunt zijn. Wat je verhaal ook is en welke unieke eigenschappen je ook meebrengt. Juist door onze unieke krachten en perspectieven te bundelen zijn we in staat om innovaties te ontwikkelen die een wezenlijk verschil maken in de samenleving. Meer weten? Lees welke stappen wij zetten op het gebied van diversiteit, gelijkwaardigheid en inclusie.

Reageren kan tot en met 8 maart 2026. De sollicitatieprocedure bestaat uit twee gespreksrondes. In een laatste gesprek bespreken we de arbeidsvoorwaarden die je zelf samenstelt. We streven ernaar de hele procedure binnen vier weken af te ronden.

Een online assessment en referentiecheck kunnen onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

Als je bij ons komt werken vragen wij je ook een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) te overleggen.