Informatietype:
Podcast
Thema:
Skills
5 afleveringen
5 juli 2022

Skills based arbeidsmarkt

In een reeks van 5 podcasts over de arbeidsmarkttransitie gaat Glenn van der Burg samen met TNO experts op zoek naar de antwoorden op vraagstukken in de arbeidsmarkt.

Skills based #1

In deze eerste aflevering gaan we met demissionair minister van SZW Wouter Koolmees en Ronald Dekker, arbeidseconoom bij TNO, op zoek naar wat er moet gebeuren om de arbeidsmarkt veerkrachtig en toekomstbestendig te maken.

  • Afspeelduur:
    43 minuten
  • aflevering 1 / 5

Aflevering 1 'Hoe maken we de arbeidsmarkt veerkrachtig en toekomstbestendig?'

Skills based #2

In deze tweede aflevering gaan we met Senna Maatoug, kamerlid voor GroenLinks, en Ronald Dekker, arbeidseconoom bij TNO, in gesprek over de veranderende arbeidsmarkt en wat er moet gebeuren om de mismatch tussen vraag en aanbod van werk aan te pakken.

  • Afspeelduur:
    34 minuten
  • aflevering 2 / 5

Aflevering 2 'De arbeidsmarkt als draaischijf voor verandering'

Skills based #3

In deze derde aflevering praten we met Judith van Heeswijk, Programmamanager Ontwikkeling Scholing Arbeidsmarkt bij Techniek Nederland en Joost van Genabeek, Senior onderzoeker skills-based arbeidsmarkt van TNO, over wat er nodig is voor de transitie naar een skills based arbeidsmarkt.

  • Afspeelduur:
    31 minuten
  • aflevering 3 / 5

Aflevering 3 'De arbeidsmarkt van de toekomst draait om skills'

Skills based #4

In deze vierde aflevering praten we met Cantor Versluis, Collegedirecteur Logistiek en Vervoer bij STC Group, Marloeke Werst, Directeur en oprichter 21CC en met Paul Preenen, Senior researcher Sustainable Productivity and Employability bij TNO, over de vraag hoe we vorm kunnen geven aan de broodnodige samenwerking tussen onderwijs, bedrijfsleven en onderzoekers.

  • Afspeelduur:
    34 minuten
  • aflevering 4 / 5

Aflevering 4 'Hoe zorg je voor betere aansluiting van het onderwijs en de arbeidsmarkt?'

Skills based #5

In deze vijfde en laatste podcast praten we met Nina Cranen, Programma Manager Hart van Zuid, Ramon Landman, directeur van Ingenieurs op Zuid en Marloes Vooijs, Scientist Innovator bij TNO over de vraag hoe je zorgt voor betere doorstroming in de arbeidsmarkt om zo meer mensen aan het werk te krijgen die dat graag willen en er nu niet aan toe komen.

  • Afspeelduur:
    32 minuten
  • aflevering 5 / 5

Aflevering 5 'Hoe bevorder je de doorstroming in de arbeidsmarkt?'

Beluister onze podcasts ook op

Laat je verder inspireren

54 resultaten, getoond 1 t/m 5

Werkdruk een van de belangrijkste arbeidsrisico’s

Informatietype:
Nieuws
11 november 2024
In 2024 geeft circa een derde (34%) van de werkgevers in Nederland aan dat werkdruk een van de belangrijkste arbeidsrisico’s is in hun organisatie of vestiging.

TNO-onderzoek: Meer dan 50% werkgevers ervaart of verwacht personeelstekorten

Informatietype:
Nieuws
7 november 2024

Onbenut arbeidspotentieel biedt kansen voor krappe arbeidsmarkt

Informatietype:
Nieuws
27 juni 2024

TNO-aanpak voor ontwikkeling veilige en duurzame chemicaliën

Informatietype:
Nieuws
28 mei 2024

Flexbarometer: minder flexibele en meer vaste werknemers

Informatietype:
Nieuws
15 mei 2024