Gezond leven en werken: gezondheid bevorderen

Ziekten en chronische aandoeningen gerelateerd aan onze leefstijl nemen toe. We moeten daarom op een andere manier naar gezondheid en zorg kijken. En preventie en behandeling combineren. Bij TNO werken we aan sociale en technische innovaties die mensen helpen keuzes te maken voor een betere gezondheid en meer maatschappelijke participatie.

Gezondheid bevorderen met innovaties voor zelfbeschikking

'We willen mensen helpen om zelf de juiste keuzes te maken voor hun gezondheid, inzetbaarheid op het werk en productiviteit. Dat is niet eenvoudig als je ziet waar we elke dag mee te maken krijgen. Denk aan het langer doorwerken op een gezonde manier, een vaak drukke of intense leefomgeving en een intensieve leefstijl', zegt TNO'er Peter van Dijken.

Samen met overheidsinstanties, kennisinstituten en bedrijven ontwikkelen we technologische en sociale innovaties die gezondheid en professionele inzetbaarheid bevorderen. Op die manier dragen ze bij aan:

  • een gezonde, vitale en productieve bevolking
  • lagere zorgkosten
  • meer economische groei

Gezond leven actief in 6 domeinen

De unit Gezond Leven is actief binnen 6 expertisegroepen:

  1. Risk Analysis for Products In Development (RAPID)
  2. Expertisegroep Microbiology & Systems Biology
  3. Expertisegroep Metabolic Health Research
  4. Expertisegroep Child Health
  5. Expertisegroep Work Health Technology
  6. Sustainable Productivity & Employability

We zijn goed in het identificeren van grote toekomstige ontwikkelingen en interventies die voor deze domeinen relevant zijn. Binnen de domeinen ontwikkelen we kennis en expertise op het gebied van gezondheid, gezondheidstechnologie en gezondheidsinterventies op maat. Gezondheidsinterventies zijn methoden en technieken die je kunt inzetten wanneer iemands gezondheid op het spel staat.

Zo dragen we bijvoorbeeld bij aan de transformatie van de jeugdgezondheidszorg door digitalisering. We ontwikkelen een online platform dat richtlijnen voor jeugdgezondheidzorg biedt. En ouders toegang geeft tot de professionals en advies om de juiste keuzes te kunnen maken. Daarnaast meten en monitoren we stress en blootstelling aan schadelijke stoffen in het dagelijks leven.

We komen zo tot collectieve volksgezondheidsstrategieën, gepersonaliseerde interventiestrategieën en empirisch onderbouwde gezondheidsinterventies, met name voor de werkomgeving. Daarmee scheppen we een basis voor interventies en ondersteunende technologie om zowel preventie als participatie te verbeteren.

Gezondheidsinterventies

We willen het uitvalpercentage en daarmee de ontwikkelkosten van broodnodige nieuwe medicijnen sterk verlagen. Dat doen we door te innoveren binnen de preklinische en klinische fases van medicijnontwikkeling.

Daarnaast helpen we burgers en professionals om gezonde keuzes te maken door gegevens over gezondheid en risico’s op persoonlijk niveau te verzamelen. Die zetten we om in waardevolle informatie, waarmee we proactief advies op maat geven. Deze persoonlijke informatie ondersteunt structurele gedragsveranderingen en een gezondere leefstijl. We zijn ervan overtuigd dat een verandering van leefstijl voor veel aandoeningen de genezing van de toekomst is.

Hoe verbeteren we de kwaliteit van de digitale gezondheidszorg?

De gezondheidszorg digitaliseert in een hoog tempo. Zo kun je zelf veel data verzamelen en inzicht krijgen in genetische, leefstijl- en omgevingsfactoren. We ontwikkelen bruikbare, veilige en betrouwbare applicaties, die aansluiten bij ieders behoefte aan een persoonlijke gezondheidszorg. Privacy is daarbij een randvoorwaarde.

We ontwikkelen interpretaties en voorspellende modellen van de persoonlijke gezondheidsdata voor betrouwbare adviezen en persoonlijke interventies. Met praktische pilots proberen we de ‘personalised digital health’ te verbeteren.

Expertisegroepen

Laat je verder inspireren

6 resultaten, getoond 1 t/m 5

De invloed van technologie op werk

Informatietype:
Podcast
21 november 2022
1 aflevering

In deze podcast bespreken we de mogelijkheden van Cognitieve Support Technologie (CST). Wat is het? Wie is erbij geholpen en wat zijn de effecten van toepassing van CST? Glenn van der Burg gaat in gesprek met Michiel de Looze, onderzoeker bij TNO en Mike Strijbos, Chief Technology Officer bij Inther Groep.

Skills based arbeidsmarkt

Informatietype:
Podcast
5 juli 2022
5 afleveringen

In een reeks van 5 podcasts over de arbeidsmarkttransitie gaat Glenn van der Burg samen met TNO experts op zoek naar de antwoorden op vraagstukken in de arbeidsmarkt.

Hybride werken

Informatietype:
Podcast
5 juli 2022
1 aflevering

Hybride werken: veel mensen willen het, veel organisaties worstelen ermee. Glenn van der Burg, Noortje Wiezer (TNO) en Willem van Rheenen (ArboUnie) gaan erover in gesprek in de podcast.

Achtergronden bij Arbobalans 2020

Informatietype:
Podcast
5 februari 2021
0 afleveringen

In 3 podcast afleveringen duiken Anita Venema, projectleider Arbobalans bij TNO, en Wendela Hooftman, programmamanager Monitoring van arbeid, dieper in de cijfers van de Arbobalans 2020.

Impact van corona

Informatietype:
Podcast
17 april 2020
4 afleveringen

In deze speciale serie van de TNO Podcast Insights gaan we op zoek naar de rol van innovatie in tijden van corona.