Duurzame productiviteit en inzetbaarheid

Thema:
Gezonde samenleving
20 juli 2022

De Expertisegroep Sustainable Productivity and Employability verbetert de duurzame arbeidsproductiviteit in organisaties. Met duurzaam bedoelen we dat oplossingen aansluiten bij wat bijdraagt aan de gezondheid van medewerkers. Maar ook bij wat organisaties nodig hebben om gezond te overleven.

Gezonde arbeid is de beste bouwsteen voor organisaties. Dit kun je bereiken door de mogelijkheden van nieuwe technologieën en de nieuwste organisatorische ontwikkelingen te benutten. Het uitdenken en implementeren van deze oplossingen brengen we samen onder de noemer 'sociale innovatie'.

Duurzame arbeidsproductiviteit

Het meten van productiviteit die lang standhoudt is moeilijk. Toch hebben we hier bij TNO veel onderzoek naar gedaan. In de zorg, industrie, zakelijke dienstverlening en bij de overheid.

We zetten meetmethoden in die sociale organisatievraagstukken en kennis van human factors (ergonomie) combineren. Daarmee helpen we bedrijven en organisaties in binnen- en buitenland hun productiviteit, gezondheid, medewerkerscomfort en -ontwikkelmogelijkheden te vergroten.

Downloads

Gebalanceerde flexibiliteit: 10 praktijkvoorbeelden

Lees hoe je als organisatie bewuster kan omgaan met flexibiliteit om zo risico’s te verminderen en kansen te vergroten

Laat je verder inspireren

152 resultaten, getoond 31 t/m 35

TNO ontdekt nieuwe methode voor diagnose van leverziekte

Informatietype:
Nieuws
3 juni 2024
TNO heeft, in samenwerking met Academisch Medische Centra van Amsterdam, Leiden en Kopenhagen, een nieuwe set van biomarkers* ontdekt die in het bloed gemeten kunnen worden en die de mate van fibrosering, de vorming van littekenweefsel in de lever, kan vaststellen.

TNO-aanpak voor ontwikkeling veilige en duurzame chemicaliën

Informatietype:
Nieuws
28 mei 2024

Flexbarometer: minder flexibele en meer vaste werknemers

Informatietype:
Nieuws
15 mei 2024

Vaakst arbeidsongeval met verzuim bij politie en brandweer

Informatietype:
Nieuws
14 mei 2024

Feit of fictie? Generatieverschillen in mentale gezondheid op het werk

Informatietype:
Nieuws
2 mei 2024