
Innoveer mee in het hart van militaire veiligheid
Jouw impact op onze missie
Van Umbra naar jouw plek binnen E&MO
Vanaf je start bij Umbra werk je vanaf dag één aan vraagstukken voor Defensie. Afhankelijk van je achtergrond draai je direct mee in projecten met korte innovatiecycli en werk je aan zichtbare resultaten binnen enkele maanden. Tijdens het onboardingprogramma leer je de verschillende disciplines, kennisgebieden en onderzoeksgroepen kennen. Binnen 3 tot 6 maanden groei je door naar een vaste plek binnen E&MO. Hoe je je ontwikkelt en waar je terechtkomt, hangt af van jouw kennis, wensen en ervaring.
Werken aan de veiligheid van morgen
Met onze tools en concepten voor spectrum‑situational awareness, elektronische aanval en verdediging en slimme spectrumcoördinatie vergroten we de grip op het elektromagnetisch domein.
Sensor‑wapencombinaties worden doorgerekend, detecteerbaarheid op zee geanalyseerd en complexe vervangingsopgaven ondersteund met scherpe systeemadviezen. Zo houden we de maritieme slagkracht toekomstbestendig.
Ook je stempel drukken op onze tijd? Bekijk de vacatures
Tijdmakers in beeld

"Ik vind het inspirerend hoe complexe uitdagingen om een mix van expertise vragen. Dat heb ik ontdekt bij TNO: een plek waar we samen ideeën omzetten in echte oplossingen."

“Radar is echt mijn passie. Je ziet het niet, je kunt het niet aanraken… Toch kan het je helpen de omgeving ontdekken en monitoren. Dat is wat mij zo fascineert.”

“Er is altijd een nieuwe puzzel. We zoeken steeds naar oplossingen die dichter bij de grenzen van de natuurkunde komen: dat vraagt creativiteit.
Benieuwd naar de ervaringen van TNO'ers?
Veelgestelde vragen
Naar verwachting 3-6 maanden, afhankelijk van je eigen ontwikkelingswensen en de onderzoeksvraag die bestaat binnen de verschillende afdelingen.
De thuisbasis van Umbra is onze locatie in Rijswijk. Naast het hoofdgebouw van TNO op deze locatie heeft Umbra een eigen zijvleugel. Na uitstroom uit Umbra zul je landen in één van de onderzoeksgroepen van de divisie EMO in Den Haag.
Umbra is Latijn voor schaduw en Umbra is een "schaduwgroep" waarin nieuwe medewerkers (van junior tot senior) binnen de divisie EMO landen; als het ware onder de radar.
Binnen Umbra kun je starten op basis van een VOG. Wanneer je AIVD/MIVD -screening is afgerond, mag je aan hoog gerubriceerde projecten werken. Deze screening zal parallel opgestart worden met jouw indiensttreding. De aanvraag kan enkele weken tot maanden in beslag nemen.
De divisie E&MO bestaat uit de onderzoeksgroepen Radar Technology, Compact Radar Systems, Electromagnetic Signatures & Propagation, Electronic Warfare, Surface & Aerospace Warfare en Modelling of Tactical Operations.

"In Umbra komen persoonlijke groei en snelle innovatie samen. We werken samen aan een duidelijke missie en ontwikkelen de kennis en systemen die ons land veilig houden."

