Instrumentmaker

Bij TNO in Eindhoven werken we aan technologieën van de toekomst. Denk aan flexibele en geprinte elektronica, 3D-geprinte medicijnen, nieuwe soorten batterijen en systemen voor het opwekken van groene waterstof via elektrolyse. Voor dit werk hebben we unieke onderzoeksfaciliteiten én slimme technische opstellingen nodig.

Veel van onze machines en onderdelen ontwerpen, bouwen en testen we zelf. Dat doen we in onze eigen werkplaats. Onze werkplaats bestaat o.a. uit een draaimachine, twee freesmachines een bandzaagmachine met bijbehorende apparatuur en gereedschappen. Hier komt jouw vakmanschap als instrumentmaker goed van pas. Samen met collega’s maak jij technische oplossingen die direct worden toegepast in baanbrekend onderzoek. Wil jij met jouw werk bijdragen aan innovatie? Dan zijn we op zoek naar jou!

In de functie van instrumentmaker houd je je vooral bezig met:

• Klein maakwerk: je bouwt nieuwe machines samen en past bestaande machines en onderdelen aan. Dit doe je in samenwerking met een collega-instrumentmaker of ontwerper. Je werkt vooral met materialen zoals RVS, aluminium en kunststof.
• Meedenken over de maakbaarheid van onderdelen op basis van technische tekeningen.
• Ondersteunen bij het uitbesteden van werk en het inkopen van onderdelen bij leveranciers. Je beoordeelt ook de offertes die hiervoor worden aangeleverd.
• Inkopen van materialen die nodig zijn in de werkplaats.
• Plannen van je eigen werkzaamheden én die van je directe collega in de werkplaats.

Je kunt werken met een CAD-programma (zoals NX) of bent bereid dit te leren, zodat je zelf onderdelen en samenstellingen kunt ontwerpen.

Je houdt van techniek en werkt graag met precisie. Je denkt graag mee en steekt net zo makkelijk zelf de handen uit de mouwen. Je werkt zelfstandig, maar zoekt ook actief de samenwerking op met anderen.
Verder heb je:

• Minimaal een mbo-diploma niveau 3 in een technische richting.
• Ervaring met conventioneel draaien en frezen.
• Goede communicatievaardigheden.
• Een leergierige en flexibele instelling.
• Een servicegerichte houding: jij helpt collega’s graag verder.

Uitdagend én afwisselend werk met serieuze impact. En volop kansen, want bij TNO heb je grotendeels zelf de regie over je carrière. Naast een bruto (fulltime) maandsalaris(afhankelijk van je kennis en ervaring), vakantiegeld (8%), een dertiende maand (8,33%) en een flexbudget (5,58% + €180), krijg je alle mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen.

Daarnaast kun je bij TNO een ‘menu’ aan arbeidsvoorwaarden samenstellen dat bij jouw persoonlijke situatie past. Wat je ook mag verwachten:

• Een uiterst professionele, innovatieve werkomgeving, met topexperts als collega’s.
• Mogelijkheid om cursussen, opleidingen en workshops te volgen en congressen te bezoeken, en coaching als je daar behoefte aan hebt.
• 33 vakantiedagen (bij een fulltime dienstverband).
• Een werkgever die divers talent waardeert en stimuleert, met initiatieven als het Female Leadership Programma, onze Rainbow Community en round tables over inclusiethema’s.
• Een uitgebreide en flexibele mobiliteitsregeling, inclusief volledige vergoeding van openbaar vervoer voor woon-werk en zakelijke reizen.
• Gezellige activiteiten met je team en andere TNO'ers. Zo leer je snel veel mensen kennen.
• Een goede pensioenregeling.

Lees hier uit welke arbeidsvoorwaarden je verder kunt kiezen.

Bij TNO innoveren we voor een gezonder, veiliger en duurzamer leven. En voor een sterke economie. Sinds 1932 ontwikkelen wij kennis en technologie voor het algemeen belang. We vinden elkaar in verwondering en vindingrijkheid, en we zijn gedreven om grenzen te verleggen. Voor jouw talent en ambitie is er alle ruimte en ondersteuning. Je werkt samen met mensen die aan je gewaagd zijn, die jou inspireren én van jou willen leren. Onze state-of-the-art-faciliteiten zijn er om jouw visie te verwezenlijken. Wat je bij TNO doet, doet ertoe: impact maakt het verschil. Want met elke innovatie draag je bij aan het leven van morgen. Lees meer over TNO als werkgever.

Bij TNO stimuleren we een inclusieve werkomgeving, waar jij jezelf kunt zijn. Wat je verhaal ook is en welke unieke eigenschappen je ook meebrengt. Juist door onze unieke krachten en perspectieven te bundelen zijn we in staat om innovaties te ontwikkelen die een wezenlijk verschil maken in de samenleving. Meer weten? Lees welke stappen wij zetten op het gebied van diversiteit, gelijkwaardigheid en inclusie.

Reageren kan tot en met 6 juli 2025. De sollicitatieprocedure bestaat uit twee gespreksrondes. In een laatste gesprek bespreken we de arbeidsvoorwaarden die je zelf samenstelt. We streven ernaar de hele procedure binnen vier weken af te ronden.

Als je bij ons komt werken vragen wij je ook een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) te overleggen.