Projectmanager Intelligence & Decision Support

Wereldwijd bedreigen conflicten, criminaliteit en ondermijnende activiteiten onze veiligheid. Om weerstand te bieden tegen deze dreigingen, werken wij binnen de afdeling Intelligence & Decision Support (IDS) aan innovatief onderzoek en de toepassing daarvan bij onze veiligheidspartners. Zo ondersteunt IDS onder andere het Ministerie van Defensie en de Politie bij het nemen van de beste geïnformeerde beslissingen en het uitvoeren van semi-geautomatiseerde acties waarop zij kunnen vertrouwen. Dat doen wij door toegepast onderzoek te doen, innovatieve ideeën te bedenken en uit te werken. Bijvoorbeeld voor de inzet van inlichtingen voor Defensie, het ontwikkelen van modellen voor decision support bij het OM en het inzetten van NLP voor de analyse van criminele berichten.

Als projectmanager kom je te werken bij de afdeling Intelligence & Decision Support (IDS). Deze afdeling bestaat uit 35 gedreven experts met achtergronden in onder andere toegepaste wiskunde, data science, kunstmatige intelligentie, criminologie en inlichtingen. Zij werken samen met de veiligheidspartners in projecten die door hun aard en omvang complex kunnen zijn. Onder jouw leiding worden deze projecten met succes ontwikkeld, uitgevoerd en opgeleverd. Je zorgt ervoor dat de verwachtingen helder zijn en dat we werk leveren van hoge kwaliteit, volgens de gestelde afspraken en budgetten. Je zorgt dat de opdrachtgever en de teamleden tevreden zijn, ook als dingen anders lopen of de resultaten anders zijn dan verwacht. Het team staat hierbij centraal en je begeleidt en coacht je teamgenoten om het beste uit zichzelf en het project te halen. 

Je gaat werken binnen een multidisciplinair team met deskundigen uit verschillende vakgebieden, binnen en buiten onze afdeling IDS, en in nauwe samenwerking met de klant en/of partners. Als projectmanager geef je gelijktijdig sturing aan 2-5 verschillende projecten van verschillende grootte en draag je actief bij aan het opzetten van nieuwe onderzoeksprojecten. Vanuit deze rol ben je de schakel tussen de inhoudelijke experts en de stakeholders. Het is jouw taak om het project in goede banen te leiden, te zorgen voor goede afstemming met het team, de opdrachtgevers en stakeholders. Daarnaast werk je aan de zichtbaarheid van TNO, bijvoorbeeld door publicaties en presentaties.

Je krijgt ruime vrijheid om te werken op een manier die jij prettig vindt en er is voldoende gelegenheid om te overleggen en ervaringen uit te wisselen met andere projectmanagers. IDS is een diverse afdeling die regelmatig activiteiten organiseert om onderling kennis en ervaringen uit te wisselen en natuurlijk plezier te hebben binnen en buiten het werk.

Als projectmanager ben je in staat om een goede balans te vinden in het project, waarbij sterke inhoudelijke resultaten, klanttevredenheid, teamgevoel en beschikbare middelen (tijd en budget) hand-in-hand gaan. Jij spreekt de taal van inhoudelijke experts en weet die inhoud te vertalen voor andere partners. Schakelen tussen projecten én partijen kun je als geen ander, waarbij je een goed resultaat uit het project en het team weet te halen. Bij ieder project zet jij de stip op de horizon, waarbij je er continu voor zorgt dat partijen zich van dit doel bewust zijn. Door jouw nauwkeurige en gestructureerde manier van werken weet iedereen precies waar hij of zij aan toe is en wat de status is van het project.

Je hebt een afgeronde academische opleiding, bijvoorbeeld in de richting van artificial intelligence, toegepaste wiskunde, data science, linguïstiek of business analytics, of je hebt na je opleiding op een andere manier je inhoudelijke kennis ontwikkeld, en bent daardoor in staat om op korte termijn te begrijpen waar de professionals in het team dagelijks aan werken. Daarnaast heb je aantoonbare affiniteit met het Defensie- en Veiligheidsdomein. Je hebt minimaal 5 jaar ervaring met het leiden van (project)teams van 5 tot 10 personen (of groter) en wil je hierin verder ontwikkelen. Daarnaast hechten we veel belang aan uitstekende communicatieve vaardigheden, soft skills en klant- en resultaatgerichtheid om in teamverband te werken naar een eindresultaat dat waarde oplevert voor onze partners. Je beheerst zowel de Nederlandse als Engelse taal in woord en geschrift.

Uitdagend én afwisselend werk met serieuze impact. En volop kansen, want bij TNO heb je grotendeels zelf de regie over je carrière. Naast een bruto (fulltime) maandsalaris tussen € 4.400,- en € 6.000,- (afhankelijk van je kennis en ervaring), vakantiegeld (8%), een dertiende maand (8,33%) en een flexbudget (5,58% + €180), krijg je alle mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen.

Daarnaast kun je bij TNO een ‘menu’ aan arbeidsvoorwaarden samenstellen dat bij jouw persoonlijke situatie past. Wat je ook mag verwachten:

• Een uiterst professionele, innovatieve werkomgeving, met topexperts als collega’s.
• Mogelijkheid om cursussen, opleidingen en workshops te volgen en congressen te bezoeken, en coaching als je daar behoefte aan hebt.
• 33 vakantiedagen (bij een fulltime dienstverband).
• Een werkgever die divers talent waardeert en stimuleert, met initiatieven als het Female Leadership Programma, onze Rainbow Community en round tables over inclusiethema’s.
• Een uitgebreide en flexibele mobiliteitsregeling, inclusief volledige vergoeding van openbaar vervoer voor woon-werk en zakelijke reizen.
• Gezellige activiteiten met je team en andere TNO'ers. Zo leer je snel veel mensen kennen.
• Flexibele werktijden, de mogelijkheid om parttime (32 of 36 uur) te werken en de mogelijkheid om thuis te werken.
• Toegang tot het projectleidersgilde van TNO: een netwerk van zo’n driehonderd gelijkgestemden. Het gilde organiseert jaarlijks verschillende workshops, symposia, intervisiesessies en andere activiteiten voor projectleiders.
• Uitgebreid verhuispakket voor internationale sollicitanten.
• Een goede pensioenregeling.

Lees hier uit welke arbeidsvoorwaarden je verder kunt kiezen.

Bij TNO innoveren we voor een gezonder, veiliger en duurzamer leven. En voor een sterke economie. Sinds 1932 ontwikkelen wij kennis en technologie voor het algemeen belang. We vinden elkaar in verwondering en vindingrijkheid, en we zijn gedreven om grenzen te verleggen. Voor jouw talent en ambitie is er alle ruimte en ondersteuning. Je werkt samen met mensen die aan je gewaagd zijn, die jou inspireren én van jou willen leren. Onze state-of-the-art-faciliteiten zijn er om jouw visie te verwezenlijken. Wat je bij TNO doet, doet ertoe: impact maakt het verschil. Want met elke innovatie draag je bij aan het leven van morgen. Lees meer over TNO als werkgever.

Bij TNO stimuleren we een inclusieve werkomgeving, waar jij jezelf kunt zijn. Wat je verhaal ook is en welke unieke eigenschappen je ook meebrengt. Juist door onze unieke krachten en perspectieven te bundelen zijn we in staat om innovaties te ontwikkelen die een wezenlijk verschil maken in de samenleving. Meer weten? Lees welke stappen wij zetten op het gebied van diversiteit, gelijkwaardigheid en inclusie.

Reageren kan tot en met 24 augustus 2025. De sollicitatieprocedure bestaat uit twee gespreksrondes. In een laatste gesprek bespreken we de arbeidsvoorwaarden die je zelf samenstelt. We streven ernaar de hele procedure binnen vier weken af te ronden.

Een online assessment en referentiecheck kunnen onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

Als je bij ons komt werken vragen wij je ook een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) te overleggen.

Omdat je ook gaat werken voor opdrachtgevers in het defensie- en veiligheidsdomein is het noodzakelijk dat de AIVD een Verklaring van Geen Bezwaar (VGB) afgeeft. Daarom onderga je vooraf een veiligheidsonderzoek. Meer informatie daarover lees je hier.