RF Test en Meet Ingenieur

Radarsystemen zijn onmisbaar in de moderne wereld. Of het nu gaat om marineschepen, militaire drones, zelfrijdende voertuigen of satellieten, radars bieden dag en nacht en onder alle weersomstandigheden een betrouwbaar beeld van de omgeving. Binnen de Radar Technologie afdeling beschikken we over uitzonderlijke kennis op alle kerngebieden die nodig zijn om geavanceerde radarsystemen te ontwikkelen. Als jij uitgedaagd wil worden in een omgeving die tot de wereldtop behoort en als je enthousiast wordt van samenwerken met ervaren collega’s aan innovatieve componenten voor RF- en microwave sensoren, dan is dit jouw kans! Wij bieden een stimulerende werkomgeving met experts en carrièrekansen die passen bij jouw talenten — nu en in de toekomst.

Voor meer informatie over onze afdeling Radar Technology kun je een kijkje nemen op Radar Technology of TNO Radar - YouTube.

Wat ga je doen?
Binnen de Radar Technologie afdeling ontwikkelt het RF Metrologie team op maat gemaakte, state-of-the-art meetoplossingen binnen expertisegebieden zoals IC-ontwerp, EM/antennes en signaalverwerking. Samen met de wetenschappers uit deze gebieden streven we naar technologische doorbraken voor geavanceerde RF-sensor systemen.

Op dit moment zoeken wij een gemotiveerde RF Test en Meet Ingenieur om ons team te versterken en RF-metingen (> 1GHz) te plannen, uitvoeren en automatiseren. Als RF Test- en Meet Ingenieur werk je samen met experts uit alle bovengenoemde vakgebieden. De specifieke focus van jouw werkzaamheden wordt bepaald op basis van jouw ervaring en ambities.

Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden waarmee je effectief samenwerkt met een diverse groep collega’s uit verschillende disciplines. Je enthousiasme voor praktisch werk blijkt uit je ervaring met testopstellingen in het lab en/of het uitvoeren van veldmetingen. Je bent een teamspeler die ook initiatief en zelfstandigheid toont bij het oplossen van technische uitdagingen. Gezien de aard van het werk ben je bereid om voornamelijk op onze locatie in Den Haag te werken. Tot slot voel je je comfortabel bij het werken aan projecten binnen defensie gerelateerde context.

Wat je verder meebrengt:

• WO Bachelor of Master in elektrotechniek, bij voorkeur met specialisatie in RF-techniek (of vergelijkbaar);
• Ervaring met RF-meetapparatuur zoals vector network analyzers, spectrum analyzers, AWG’s, signaalgeneratoren en oscilloscopen;
• Goede kennis van object-oriented software ontwikkeling en ervaring met Python (Numpy / SciPy, matplotlib, pyVisa, tkinter, …), Python-packaging en dependency management (Poetry), evenals versiebeheer met git.

Ervaring die als pré wordt beschouwd:
Hoewel niet vereist, waarderen we ervaring op de volgende gebieden:

• Niet-lineaire RF-metingen en/of on-wafer RF-metingen;
• Meet technieken gerelateerd aan antennes en EM;
• RF-system design;
• Software-defined radio systems en (near real-time) signaalverwerking in Python (of C++).

Bovendien zijn de volgende vaardigheden een pluspunt:

• Je hebt ervaring met een of meer van de volgende softwaretools: Keysight ADS, Ansys HFSS en/of CST, Altium Designer, SolidWorks;
• Je hebt kennis van Matlab, voornamelijk voor signaalverwerking en data-analyse;
• Je hebt ervaring met EMC-testen, met focus op EMC-immuniteitstesten;
• Je bent drone-enthousiast en hebt ervaring met het besturen en/of in elkaar zetten van drones.

Een geldig rijbewijs (categorie B) is een pré.

Uitdagend én afwisselend werk met serieuze impact. En volop kansen, want bij TNO heb je grotendeels zelf de regie over je carrière. Naast een bruto (fulltime) maandsalaris tussen €3.400,- en €5.500,- (afhankelijk van je kennis en ervaring), vakantiegeld (8%), een dertiende maand (8,33%) en een flexbudget (5,58% + €180), krijg je alle mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen.

Daarnaast kun je bij TNO een ‘menu’ aan arbeidsvoorwaarden samenstellen dat bij jouw persoonlijke situatie past. Wat je ook mag verwachten:

• Een uiterst professionele, innovatieve werkomgeving, met topexperts als collega’s.
• Mogelijkheid om cursussen, opleidingen en workshops te volgen en congressen te bezoeken, en coaching als je daar behoefte aan hebt.
• 33 vakantiedagen (bij een fulltime dienstverband).
• Een werkgever die divers talent waardeert en stimuleert, met initiatieven als het Female Leadership Programma, onze Rainbow Community en round tables over inclusiethema’s.
• Een uitgebreide en flexibele mobiliteitsregeling, inclusief volledige vergoeding van openbaar vervoer voor woon-werk en zakelijke reizen.
• Gezellige activiteiten met je team en andere TNO'ers. Zo leer je snel veel mensen kennen.
• Flexibele werktijden, de mogelijkheid om parttime (32 of 36 uur) te werken en de mogelijkheid om thuis te werken.
• Toegang tot ons Talent Development Programme.
• Netwerkmogelijkheden en leuke activiteiten georganiseerd door Jong TNO.
• Een goede pensioenregeling.

Lees hier uit welke arbeidsvoorwaarden je verder kunt kiezen.

Bij TNO innoveren we voor een gezonder, veiliger en duurzamer leven. En voor een sterke economie. Sinds 1932 ontwikkelen wij kennis en technologie voor het algemeen belang. We vinden elkaar in verwondering en vindingrijkheid, en we zijn gedreven om grenzen te verleggen. Voor jouw talent en ambitie is er alle ruimte en ondersteuning. Je werkt samen met mensen die aan je gewaagd zijn, die jou inspireren én van jou willen leren. Onze state-of-the-art-faciliteiten zijn er om jouw visie te verwezenlijken. Wat je bij TNO doet, doet ertoe: impact maakt het verschil. Want met elke innovatie draag je bij aan het leven van morgen. Lees meer over TNO als werkgever.

Bij TNO stimuleren we een inclusieve werkomgeving, waar jij jezelf kunt zijn. Wat je verhaal ook is en welke unieke eigenschappen je ook meebrengt. Juist door onze unieke krachten en perspectieven te bundelen zijn we in staat om innovaties te ontwikkelen die een wezenlijk verschil maken in de samenleving. Meer weten? Lees welke stappen wij zetten op het gebied van diversiteit, gelijkwaardigheid en inclusie.

De sollicitatieprocedure bestaat uit twee gespreksrondes. In een laatste gesprek bespreken we de arbeidsvoorwaarden die je zelf samenstelt. We streven ernaar de hele procedure binnen vier weken af te ronden.

Een online assessment en referentiecheck kunnen onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

Als je bij ons komt werken vragen wij je ook een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) te overleggen.Omdat je ook gaat werken voor opdrachtgevers in het defensie- en veiligheidsdomein is het noodzakelijk dat de AIVD een Verklaring van Geen Bezwaar (VGB) afgeeft. Daarom onderga je vooraf een veiligheidsonderzoek. Meer informatie daarover lees je hier.