Senior Business Developer Product Security & Cybersecurity

Digitalisering vervangt steeds vaker fysieke functies door software. In complexe machines – zoals in de maakindustrie, hightechsector en aanverwante domeinen – betekent dat: nieuwe kansen, maar ook nieuwe risico’s. Product security is daarmee geen bijzaak, maar een randvoorwaarde voor markttoegang, veiligheid en vertrouwen.
Als Senior Business Developer Product Security sta jij aan de voorkant van die ontwikkeling. Jij jaagt nieuwe samenwerkingen aan, verbindt partijen en zorgt dat innovatieve ideeën daadwerkelijk landen in de praktijk.

In deze rol ontwikkel en realiseer je strategische business rond product security en cybersecurity-by-design binnen de unit ICT, Strategy & Policy (ISP). Je beweegt je in een complex speelveld van industrie, overheid en kennisinstellingen en vervult daarin een regisserende en verbindende rol.

Concreet houd je je bezig met:

• Het signaleren en ontwikkelen van nieuwe business opportunities op het gebied van product security voor complexe, software-intensieve machines.
• Het aanjagen en begeleiden van publiek-private samenwerkingen, van eerste verkenning tot consortiumvorming en contractafspraken.
• Het verbinden van marktontwikkelingen, technologie en regelgeving (zoals de Cyber Resilience Act) aan concrete proposities en innovatieprogramma’s.
• Het samenwerken met onderzoekers en programmamanagers om onderscheidende waardeproposities te bouwen die technisch én strategisch kloppen.
• Het opbouwen en onderhouden van een duurzaam netwerk bij industrie, overheid en relevante ecosystemen.
• Het positioneren van TNO als inhoudelijke partner op product security, via gesprekken, presentaties, events en samenwerkingen.
• Het intern verbinden van klantvragen aan de juiste expertise binnen TNO en het stimuleren van samenwerking tussen onderzoeksgroepen.

Je bent hierin zowel aanjager als verbinder: iemand die kansen ziet, partijen meeneemt en ideeën omzet in impact.

De context waarin je werkt
De unit ICT, Strategy & Policy (ISP) werkt aan grote maatschappelijke innovatieopgaven. In multidisciplinaire teams combineren we technologische innovatie met strategie en beleid. We werken samen met industrie, overheid en kennispartners in sectoroverstijgende ecosystemen zoals hightech, defensie & veiligheid, energie, mobiliteit en zorg.
Met circa 500 professionals bouwen we aan oplossingen die niet alleen technologisch vooruitstrevend zijn, maar ook maatschappelijk verantwoord en toekomstbestendig.

Je hoeft niet aan alle punten te voldoen om te reageren. We zijn vooral benieuwd naar wat jij meebrengt en hoe jij impact maakt.

We denken aan iemand met:

• Een afgeronde WO-opleiding in een technische, exacte of bedrijfskundige richting.
• Ervaring in senior business development, innovatie of strategische samenwerking binnen een technische of industriële context.
• Affiniteit met of kennis van product security, cybersecurity-by-design of secure product development.
• Een netwerk binnen product- en systeemsecurity voor software-intensieve en embedded producten.
• Inzicht in complexe systemen, zoals software-intensieve producten, embedded systemen of industriële automatisering.
• Ervaring met of interesse in publiek-private samenwerkingen en het werken met verschillende belangen.
• Het vermogen om complexe vraagstukken te vertalen naar heldere proposities en samenwerkingen.
• Een ondernemende houding: je ziet kansen, durft te starten en neemt anderen mee.

Je herkent jezelf in meerdere van onderstaande kwaliteiten:

• Je verbindt mensen en belangen en bouwt vertrouwen op, intern en extern.
• Je kunt schakelen tussen inhoud, strategie en relatie.
• Je communiceert helder en overtuigend, in het Nederlands en Engels.
• Je voelt je comfortabel in complexe omgevingen en ziet juist daar kansen.
• Je neemt initiatief, maar werkt niet alleen: je creëert beweging samen met anderen.

Twijfel je of je past?
Dan nodigen we je juist uit om te reageren. We geloven in diverse perspectieven en bouwen graag samen verder aan deze rol.

Uitdagend én afwisselend werk met serieuze impact. En volop kansen, want bij TNO heb je grotendeels zelf de regie over je carrière. Naast een bruto (fulltime) maandsalaris tussen € 7.000,- en € 8.800,- (afhankelijk van je kennis en ervaring), vakantiegeld (8%), een dertiende maand (8,33%) en een flexbudget (5,58% + €180), krijg je alle mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen.

Daarnaast kun je bij TNO een ‘menu’ aan arbeidsvoorwaarden samenstellen dat bij jouw persoonlijke situatie past. Wat je ook mag verwachten:

• Een uiterst professionele, innovatieve werkomgeving, met topexperts als collega’s.
• Mogelijkheid om cursussen, opleidingen en workshops te volgen en congressen te bezoeken, en coaching als je daar behoefte aan hebt.
• 33 vakantiedagen (bij een fulltime dienstverband) plus 1 diversity dag.
• Een werkgever die divers talent waardeert en stimuleert, met initiatieven als het Female Leadership Programma, onze Rainbow Community en round tables over inclusiethema’s.
• Een uitgebreide en flexibele mobiliteitsregeling, inclusief volledige vergoeding van openbaar vervoer voor woon-werk en zakelijke reizen of een leaseauto.
• Gezellige activiteiten met je team en andere TNO'ers. Zo leer je snel veel mensen kennen.
• Flexibele werktijden, de mogelijkheid om parttime (32 of 36 uur) te werken en de mogelijkheid om thuis te werken.
• Een goede pensioenregeling.

Lees hier uit welke arbeidsvoorwaarden je verder kunt kiezen.

Bij TNO innoveren we voor een gezonder, veiliger en duurzamer leven. En voor een sterke economie. Sinds 1932 ontwikkelen wij kennis en technologie voor het algemeen belang. We vinden elkaar in verwondering en vindingrijkheid, en we zijn gedreven om grenzen te verleggen. Voor jouw talent en ambitie is er alle ruimte en ondersteuning. Je werkt samen met mensen die aan je gewaagd zijn, die jou inspireren én van jou willen leren. Onze state-of-the-art-faciliteiten zijn er om jouw visie te verwezenlijken. Wat je bij TNO doet, doet ertoe: impact maakt het verschil. Want met elke innovatie draag je bij aan het leven van morgen. Lees meer over TNO als werkgever.

Bij TNO stimuleren we een inclusieve werkomgeving, waar jij jezelf kunt zijn. Wat je verhaal ook is en welke unieke eigenschappen je ook meebrengt. Juist door onze unieke krachten en perspectieven te bundelen zijn we in staat om innovaties te ontwikkelen die een wezenlijk verschil maken in de samenleving. Meer weten? Lees welke stappen wij zetten op het gebied van diversiteit, gelijkwaardigheid en inclusie.

Reageren kan tot en met 18 februari 2026. De sollicitatieprocedure bestaat uit twee gespreksrondes. De eerste ronde staat gepland op 2 maart 2026. De tweede ronde staat gepland op 10 maart 2026. In een laatste gesprek bespreken we de arbeidsvoorwaarden die je zelf samenstelt. We streven ernaar de hele procedure binnen vier weken af te ronden.

Een online assessment en referentiecheck kunnen onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

Omdat je ook gaat werken voor opdrachtgevers in het defensie- en veiligheidsdomein is het noodzakelijk dat de AIVD een Verklaring van Geen Bezwaar (VGB) afgeeft. Daarom onderga je vooraf een veiligheidsonderzoek. Meer informatie daarover lees je hier.

Als je bij ons komt werken vragen wij je ook een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) te overleggen.