Distributed Computing & Cloud-native Engineer Den Haag

Als Distributed Computing & Cloud-native Engineer bouw je niet alleen systemen — je helpt mee vorm te geven aan de toekomst van hoe Europa op grote schaal met data en computing omgaat. Van AI tot edge computing, van cloud-native platformen tot energie-bewuste infrastructuur: bij TNO werk je aan complexe vraagstukken met échte maatschappelijke impact.

Je maakt deel uit van een multidisciplinair team op het snijvlak van distributed computing en cloud-native engineering. Samen ontwikkelen we toekomstbestendige computingplatformen die soeverein, gefedereerd en duurzaam zijn. Denk aan hybride architecturen die slimme energienetten, autonome systemen of AI-gedreven logistiek mogelijk maken. Je prototypeert, test en verfijnt next-generation platformen waarin edge computing, cloud orchestration, HPC en alternatieve computing-paradigma’s samenkomen.

Je werk draagt bij aan impactvolle initiatieven in sectoren zoals distributed artificial intelligence, duurzame energie, logistiek en publieke infrastructuur. Je werkt aan het ontwerp en de implementatie van gedistribueerde architecturen die geschikt zijn voor schaalbare, fouttolerante en energie-bewuste toepassingen in omgevingen met meerdere partijen. Van de allereerste architectuur en het prototype tot de uiteindelijke deployment werk je nauw samen met onderzoekers en engineers om innovatieve concepten te vertalen naar operationele systemen.

Een greep uit je werkzaamheden:

• Ontwerpen en bouwen van gedistribueerde architecturen en oplossingen voor real-life scenario’s, met oog voor schaalbaarheid, robuustheid en energie-efficiëntie.
• Ontwikkelen van cloud-native en edge-native services die digital twins en autonome besluitvorming ondersteunen voor multi-party berekeningen en distributed AI.
• Toepassen van DevOps-praktijken voor soepele, veilige en betrouwbare deployment-cycli van modulaire system-of-systems, in de cloud, on-premises en op de edge.
• Daarnaast draag je bij aan onderzoeks-gedreven infrastructuurontwikkeling en werk je actief samen met stakeholders uit de academische wereld en het bedrijfsleven.

Je bent niet alleen een systems engineer. Je krijgt energie van samenwerken en vindt het leuk om complexe ideeën om te zetten in praktische oplossingen. Je experimenteert graag, speelt met nieuwe technologieën, bouwt prototypes en leert van elke iteratie. Je bent nieuwsgierig, gedreven en niet bang om de vraag ‘wat als…?’ te stellen. Daarnaast beschik je over:

• Een MSc of PhD in Informatica, Software Engineering, Embedded Systems of een vergelijkbare richting.
• Hands-on ervaring met gedistribueerde systemen en orchestration-tools (zoals Kubernetes, Docker, scheduling en load balancing).
• Sterke programmeervaardigheden in één of meerdere van de volgende talen: Python, Go, Rust, Scala, Java.
• Ervaring met system-of-systems engineering in de praktijk (bijv. Linux-omgevingen, CI/CD, infrastructure-as-code tools zoals Terraform, Apache Kafka, Apache Spark, Argo/Airflow, enz.).
• Een goed begrip van zowel cloud computing (IaaS, PaaS) als edge computing, inclusief concepten als smart control, federatie en technische interoperabiliteit.

Extra pluspunten als je ook ervaring hebt met:

• Moderne machine-learning workflows en ML-pipelines.
• Energy-aware computing of duurzame IT.
• Gedistribueerde Digital Twin-oplossingen, datamanagementplatformen of industriële controlesystemen.
• Affiniteit met alternatieve computing-modellen (WASM, quantum-simulators, event-driven services, neuromorphic computing).
• Cloudplatformen zoals AWS, Azure of GCP.

Uitdagend én afwisselend werk met serieuze impact. En volop kansen, want bij TNO heb je grotendeels zelf de regie over je carrière. Naast een bruto (fulltime) maandsalaris tussen € 3385,- en € 5000,- (afhankelijk van je kennis en ervaring), vakantiegeld (8%), een dertiende maand (8,33%) en een flexbudget (5,58% + €180), krijg je alle mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen.

Misschien wil je doorgroeien in de richting commercie of consultancy. Of wil je projectmanager worden, jezelf meer verdiepen in duurzame innovaties of carrière maken als technisch expert.

Daarnaast kun je bij TNO een ‘menu’ aan arbeidsvoorwaarden samenstellen dat bij jouw persoonlijke situatie past. Wat je ook mag verwachten:

• Een uiterst professionele, innovatieve werkomgeving, met topexperts als collega’s.
• Mogelijkheid om cursussen, opleidingen en workshops te volgen en congressen te bezoeken, en coaching als je daar behoefte aan hebt.
• 33 vakantiedagen (bij een fulltime dienstverband) plus 1 diversity dag.
• Een werkgever die divers talent waardeert en stimuleert, met initiatieven als het Female Leadership Programma, onze Rainbow Community en round tables over inclusiethema’s.
• Een uitgebreide en flexibele mobiliteitsregeling, inclusief volledige vergoeding van openbaar vervoer voor woon-werk en zakelijke reizen.
• Gezellige activiteiten met je team en andere TNO'ers. Zo leer je snel veel mensen kennen.
• Flexibele werktijden, de mogelijkheid om parttime (32 of 36 uur) te werken en de mogelijkheid om thuis te werken.
• Toegang tot ons Talent Development Programme.
• Netwerkmogelijkheden en leuke activiteiten georganiseerd door Jong TNO.
• Een goede pensioenregeling.

Lees hier uit welke arbeidsvoorwaarden je verder kunt kiezen.

Bij TNO innoveren we voor een gezonder, veiliger en duurzamer leven. En voor een sterke economie. Sinds 1932 ontwikkelen wij kennis en technologie voor het algemeen belang. We vinden elkaar in verwondering en vindingrijkheid, en we zijn gedreven om grenzen te verleggen. Voor jouw talent en ambitie is er alle ruimte en ondersteuning. Je werkt samen met mensen die aan je gewaagd zijn, die jou inspireren én van jou willen leren. Onze state-of-the-art-faciliteiten zijn er om jouw visie te verwezenlijken. Wat je bij TNO doet, doet ertoe: impact maakt het verschil. Want met elke innovatie draag je bij aan het leven van morgen. Lees meer over TNO als werkgever.

Bij TNO stimuleren we een inclusieve werkomgeving, waar jij jezelf kunt zijn. Wat je verhaal ook is en welke unieke eigenschappen je ook meebrengt. Juist door onze unieke krachten en perspectieven te bundelen zijn we in staat om innovaties te ontwikkelen die een wezenlijk verschil maken in de samenleving. Meer weten? Lees welke stappen wij zetten op het gebied van diversiteit, gelijkwaardigheid en inclusie.

Reageren kan tot en met 22 februari, 2026. De sollicitatieprocedure bestaat uit twee gespreksrondes. In een laatste gesprek bespreken we de arbeidsvoorwaarden die je zelf samenstelt. We streven ernaar de hele procedure binnen vier weken af te ronden.

Een online assessment en referentiecheck kunnen onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

Als je bij ons komt werken vragen wij je ook een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) te overleggen.