Specialist Ballistische Experimenten

Als Specialist Ballistische Experimenten bij TNO in Ypenburg draag je direct bij aan de bescherming van mensenlevens. Je test en ontwikkelt innovatieve materialen en middelen die bescherming bieden tegen explosies en ballistische dreigingen. Of het nu gaat om kogelwerende vesten, voertuigen of betonconstructies: jouw werk heeft impact op de veiligheid van militairen, politie en burgers – in Nederland én daarbuiten.

Als onderdeel van de afdeling Personal Protection and Explosives Safety (PPES), word je verantwoordelijk voor de voorbereiding, uitvoering en rapportage van ballistische experimenten in ons Laboratory for Ballistic Research (LBR). Het LBR heeft de beschikking over verschillende testfaciliteiten voornamelijk gericht op groot kaliber wapens, klein kaliber wapens en voertuigtesten. Je werkt in een team van specialisten en krijgt de kans om je te ontwikkelen tot allround schietmeester.

Je werkt mee aan projecten waarin wordt gewerkt aan het onderzoek naar de verbetering van beschermende materialen, zoals in kogelwerende vesten, helmen, voertuigen of betonconstructies, tegen ballistische inslag en druk van explosies. Bovendien werk je mee aan het testen van beschermende middelen welke o.a. door de overheden in gebruik worden genomen. Dit doe je volgens internationale (NATO) normen en onder de kwaliteitsstandaard ISO 17025. We werken projectmatig.

Je bereidt de metingen voor en voert ze uit. Hierbij ga je op een veilige manier om met de onderzoeks-wapens en de verschillende soorten munitie. Tijdens experimenten los je problemen samen met je collega’s op. Waar nodig doe je dit in overleg met de TNO projectleider of de klant, die daarnaast vaak present is bij experimenten. Je zorgt dat de onderzoeksresultaten worden opgeleverd aan onze klanten. Rapportage kan, al dan niet samen met collega’s, onderdeel zijn van je werkzaamheden.

We zijn op zoek naar een collega met een praktische instelling en die graag in teamverband aan ballistische experimenten werkt. Je werkt nauwkeurig en met oog voor detail. Dit is zowel in voorbereiding en de praktische uitvoering, als (eventueel later) in geval van rapportagewerkzaamheden. Je bent gewend om methodisch te werken, storingen op te lossen en denkt proactief mee over verbeteringen van het testproces en efficiency van de werkzaamheden. 
Heb je affiniteit met ballistiek, bijvoorbeeld in een functie waarin dit al een rol speelde of onderdeel van de werkzaamheden was? Dan is dat een mooie pré – het laat zien dat je affiniteit hebt met het werkveld en de veiligheidsprocedures die daarbij horen.

Wat je verder meebrengt:

• Een afgeronde mbo-opleiding (niveau 4) in een technische richting, bv mechatronica, civiele techniek, natuurkunde, elektrotechniek, werktuigbouwkunde of vergelijkbaar.
• Ervaring in een technische, praktische functie (geen kantoorbaan) is een voordeel. Ervaring in sectoren zoals defensie, machinebouw, offshore of automotive is welkom.
• We werken zowel voor Nederlandse als internationale klanten. Daarvoor is het van belang dat je Nederlands spreekt en schrijft op B2 niveau. Engels spreek en schrijf je op B1 niveau.
• Het Ministerie van Defensie is een waardevolle klant, dus interesse in de hoofdtaken is van belang.
• Veiligheid, kwaliteit, efficiëntie en vertrouwelijkheid zijn een voorwaarde voor het goed uitvoeren van ons werk en dus ook voor jou.
• Je doet de TNO-interne opleiding tot schietmeester, inclusief intern examen.
• Je bent in het bezit van een rijbewijs B en bij voorkeur daarnaast je heftruckrijbewijs. Mocht je nog geen heftruckrijbewijs hebben, dan haal je deze via TNO. Je haalt eventueel daarnaast een EHBO-diploma.

Ben je na het lezen enthousiast geworden? Dan willen we graag met je in gesprek!

Uitdagend én afwisselend werk met serieuze impact. En volop kansen, want bij TNO heb je grotendeels zelf de regie over je carrière. Naast een bruto (fulltime) maandsalaris tussen € 2.700,- en € 3.400,- (afhankelijk van je kennis en ervaring), vakantiegeld (8%), een dertiende maand (8,33%) en een flexbudget (5,58% + €180), krijg je alle mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen.

Daarnaast kun je bij TNO een ‘menu’ aan arbeidsvoorwaarden samenstellen dat bij jouw persoonlijke situatie past. Wat je ook mag verwachten:

• Een uiterst professionele, innovatieve werkomgeving, met topexperts als collega’s.
• Mogelijkheid om cursussen, opleidingen en workshops te volgen en congressen te bezoeken, en coaching als je daar behoefte aan hebt.
• 33 vakantiedagen (bij een fulltime dienstverband).
• Een werkgever die divers talent waardeert en stimuleert, met initiatieven als het Female Leadership Programma, onze Rainbow Community en round tables over inclusiethema’s.
• Een uitgebreide en flexibele mobiliteitsregeling, inclusief volledige vergoeding van openbaar vervoer voor woon-werk en zakelijke reizen.
• Gezellige activiteiten met je team en andere TNO'ers. Zo leer je snel veel mensen kennen.
• Flexibele werktijden, de mogelijkheid om parttime (32 of 36 uur) te werken.
• Netwerkmogelijkheden en leuke activiteiten georganiseerd door Jong TNO.
• Een goede pensioenregeling.

Lees hier uit welke arbeidsvoorwaarden je verder kunt kiezen.

Bij TNO innoveren we voor een gezonder, veiliger en duurzamer leven. En voor een sterke economie. Sinds 1932 ontwikkelen wij kennis en technologie voor het algemeen belang. We vinden elkaar in verwondering en vindingrijkheid, en we zijn gedreven om grenzen te verleggen. Voor jouw talent en ambitie is er alle ruimte en ondersteuning. Je werkt samen met mensen die aan je gewaagd zijn, die jou inspireren én van jou willen leren. Onze state-of-the-art-faciliteiten zijn er om jouw visie te verwezenlijken. Wat je bij TNO doet, doet ertoe: impact maakt het verschil. Want met elke innovatie draag je bij aan het leven van morgen. Lees meer over TNO als werkgever.

Bij TNO stimuleren we een inclusieve werkomgeving, waar jij jezelf kunt zijn. Wat je verhaal ook is en welke unieke eigenschappen je ook meebrengt. Juist door onze unieke krachten en perspectieven te bundelen zijn we in staat om innovaties te ontwikkelen die een wezenlijk verschil maken in de samenleving. Meer weten? Lees welke stappen wij zetten op het gebied van diversiteit, gelijkwaardigheid en inclusie.

Reageren kan tot en met 15 maart 2026. De sollicitatieprocedure bestaat uit twee gespreksrondes. In een laatste gesprek bespreken we de arbeidsvoorwaarden die je zelf samenstelt. We streven ernaar de hele procedure binnen vier weken af te ronden.

Een online assessment en referentiecheck kunnen onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

Omdat je ook gaat werken voor opdrachtgevers in het defensie- en veiligheidsdomein is het noodzakelijk dat de AIVD een Verklaring van Geen Bezwaar (VGB) afgeeft. Daarom onderga je vooraf een veiligheidsonderzoek. Meer informatie daarover lees je hier.