Chemisch Analist/Thermische Analyse Specialist

Als Chemisch Analist / Thermische Analyse Specialist binnen de afdeling Munitietechnologie speel jij een cruciale rol in het uitvoeren en interpreteren van onderzoek en adviseren over onderzoek op het gebied van energetische materialen (voortdrijvende ladingen, springstoffen en pyrotechnische samenstellingen) en thermische analysetechnieken. Jij combineert diepgaande laboratoriumexpertise met klantgericht advies en draagt actief bij aan de ontwikkeling en verbetering van onderzoeksprocessen.

In deze functie voer jij zelfstandig en nauwkeurig analyses uit met een brede set van technieken, waaronder met name HFC, TGA en DSC, en aanvullende methoden zoals DMA, TMA, SEM-EDX. Je werkt in moderne laboratoria waar je niet beperkt blijft tot één techniek, maar juist een brede variatie aan analysemethoden inzet.
Jouw werkzaamheden omvatten het volledige traject van klantvraag tot advies:

• Het bespreken en verduidelijken van onderzoeksvragen met klanten.
• Het opzetten, uitvoeren en documenteren van analyses.
• Het rapporteren van resultaten en het geven van technisch onderbouwde adviezen.
• Het optreden als technical consultant richting interne en externe opdrachtgevers.

Daarnaast:

• Onderhoud en beheer jij laboratoriumapparatuur.
• Draag je bij aan de implementatie van nieuwe analysetechnieken en methoden.
• Zorg je voor kwaliteitsborging, chemicaliënbeheer, ruimtebeheer en procesoptimalisatie.
• Coördineer je diverse laboratoriumtaken en plan je werkzaamheden op korte en langere termijn.
• Geef je trainingen en cursussen op het gebied van thermische analyse en zet je jouw didactische vaardigheden actief in.
• Reis je naar klanten voor overleg, consultatie, ondersteuning of toelichting op onderzoeksresultaten. Hierbij kan het gaan om wereldwijde reizen van 1–2 weken, gemiddeld 6 keer per jaar.

In deze rol krijg jij de ruimte om je technisch te verdiepen, jezelf verder te ontwikkelen in thermische analyse én tegelijkertijd een directe bijdrage te leveren aan hoogwaardige onderzoeksprojecten. Jij combineert onderzoek, advies en kwaliteit in één veelzijdige functie met impact.

In deze rol zoeken wij iemand die communicatief vaardig en een echte teamplayer is. Je beschikt over didactische vaardigheden en voelt je comfortabel bij het geven van trainingen en cursussen. Daarnaast ben je flexibel en zelfstandig, en heb je geen moeite met internationale reizen wanneer dit nodig is. Buiten deze reizen werk je grotendeels in het laboratorium en voer je reguliere testwerkzaamheden uit — en ook daar krijg je energie van. Je bent klantgericht en in staat om onderzoeksvragen helder te vertalen naar uitvoerbare analyses. Verder heb je een sterk kwaliteitsbewustzijn en een duidelijke interesse in procesverbetering. Je kunt effectief samenwerken met diverse culturen en schakelt moeiteloos tussen laboratoriumwerk, consultancy en internationale klantcontacten.

Wat je verder meebrengt:

• Een afgeronde chemische HBO opleiding aangevuld met minimaal 5 jaar relevante werkervaring.
• Affiniteit en/of ervaring met thermische analyse (HFC/TGA/DSC), SEM en andere materiaal- of elementanalyse¬technieken. Heb je dat niet, dan heb je ruime ervaring met analysetechnieken binnen de analytische chemie.
• Vaardigheid in het beheren van kwaliteitssystemen en laboratoriumprocessen.
• Vloeiende beheersing van zowel de Nederlandse als de Engelse taal.

Uitdagend én afwisselend werk met serieuze impact. En volop kansen, want bij TNO heb je grotendeels zelf de regie over je carrière. Naast een bruto (fulltime) maandsalaris tussen € 3.900,- en € 5.000,- (afhankelijk van je kennis en ervaring), vakantiegeld (8%), een dertiende maand (8,33%) en een flexbudget (5,58% + €180), krijg je alle mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen.

Misschien wil je doorgroeien in de richting commercie of consultancy. Of wil je projectmanager worden, jezelf meer verdiepen in duurzame innovaties of carrière maken als technisch expert.

Daarnaast kun je bij TNO een ‘menu’ aan arbeidsvoorwaarden samenstellen dat bij jouw persoonlijke situatie past. Wat je ook mag verwachten:

• Een uiterst professionele, innovatieve werkomgeving, met topexperts als collega’s.
• Mogelijkheid om cursussen, opleidingen en workshops te volgen en congressen te bezoeken, en coaching als je daar behoefte aan hebt.
• 33 vakantiedagen (bij een fulltime dienstverband) plus een flexibele feestdag (naar rato), die in te zetten is op een culturele, religieuze of anderszins belangrijke dag naar keuze.
• Een werkgever die divers talent waardeert en stimuleert, met initiatieven als het Female Leadership Programma, onze Rainbow Community en round tables over inclusiethema’s.
• Een uitgebreide en flexibele mobiliteitsregeling, inclusief volledige vergoeding van openbaar vervoer voor woon-werk en zakelijke reizen.
• Gezellige activiteiten met je team en andere TNO'ers. Zo leer je snel veel mensen kennen.
• Flexibele werktijden, de mogelijkheid om parttime (32 of 36 uur) te werken en de mogelijkheid om thuis te werken.
• Netwerkmogelijkheden en leuke activiteiten georganiseerd door Jong TNO.
• Een goede pensioenregeling.

Lees hier uit welke arbeidsvoorwaarden je verder kunt kiezen.

Bij TNO innoveren we voor een gezonder, veiliger en duurzamer leven. En voor een sterke economie. Sinds 1932 ontwikkelen wij kennis en technologie voor het algemeen belang. We vinden elkaar in verwondering en vindingrijkheid, en we zijn gedreven om grenzen te verleggen. Voor jouw talent en ambitie is er alle ruimte en ondersteuning. Je werkt samen met mensen die aan je gewaagd zijn, die jou inspireren én van jou willen leren. Onze state-of-the-art-faciliteiten zijn er om jouw visie te verwezenlijken. Wat je bij TNO doet, doet ertoe: impact maakt het verschil. Want met elke innovatie draag je bij aan het leven van morgen. Lees meer over TNO als werkgever.

Bij TNO stimuleren we een inclusieve werkomgeving, waar jij jezelf kunt zijn. Wat je verhaal ook is en welke unieke eigenschappen je ook meebrengt. Juist door onze unieke krachten en perspectieven te bundelen zijn we in staat om innovaties te ontwikkelen die een wezenlijk verschil maken in de samenleving. Meer weten? Lees welke stappen wij zetten op het gebied van diversiteit, gelijkwaardigheid en inclusie.

Reageren kan tot en met 5 april 2026. De sollicitatieprocedure bestaat uit twee gespreksrondes. De eerste ronde staat gepland op 9 april 2026 en de tweede ronde op 14 april 2026 In een laatste gesprek bespreken we de arbeidsvoorwaarden die je zelf samenstelt. We streven ernaar de hele procedure binnen vier weken af te ronden.

Een online assessment en referentiecheck kunnen onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

Omdat je ook gaat werken voor opdrachtgevers in het defensie- en veiligheidsdomein is het noodzakelijk dat de AIVD een Verklaring van Geen Bezwaar (VGB) afgeeft. Daarom onderga je vooraf een veiligheidsonderzoek. Meer informatie daarover lees je hier.