Researcher Vehicle Protection & Survivability

De afdeling Platform Protection & Advanced Materials (PPAM) is onderdeel van TNO Defense, Safety & Security (DSS) en telt circa 45 collega’s die zich o.a. bezig houden met onderzoek naar de bescherming van mens en materieel tegen ballistische dreigingen en explosies. Dit werk doen we voor een groot deel in het militaire domein en deels in het civiele domein. Met onze ondersteuning worden nieuwe voertuigen ontwikkeld of verbeterd, die uiteindelijk worden ingezet bij eenheden van de Nederlandse, maar vaak ook buitenlandse krijgsmacht en politie of organisaties die actief zijn in risicogebieden. Binnen de afdeling wordt zowel theoretisch als experimenteel onderzoek uitgevoerd.

Als Researcher Vehicle Protection & Survivability ga je het voertuigteam versterken. Samen met je collega’s in dit team ga je werken aan de verbetering van de bescherming van (militaire) voertuigen. Daarbij voer je in teamverband testen uit op complete voertuigen om te toetsen of de bescherming voldoet aan standaarden, zoals die van de NAVO. Je denkt en helpt mee in het definiëren van onderzoeksvoorstellen of testplannen in nauwe samenwerking met de experts en projectmanagers van het team. Je werkt mee aan de opzet en uitvoering van deze testen en je legt de resultaten van het werk vast in onderzoeks- of testrapporten. Voor de voertuigtesten heb je veel klantcontact met voertuigfabrikanten die speciaal naar TNO komen voor het testen en certificeren van hun product. Je bent een schakel tussen de klant en de uitvoerders van de experimenten en gedurende je loopbaan krijg je daarin steeds meer eigen verantwoordelijkheid.

Voor het experimentele werk heeft TNO DSS de beschikking over een uniek ‘Laboratorium voor Ballistische Onderzoek’ waar echt geschoten en geploft wordt. Daarnaast worden regelmatig kleine en grote explosietesten uitgevoerd op testterreinen in de buitenlucht in binnen- en buitenland. Soms ben je dan samen met het ‘meetteam’ meerdere weken van huis en helpt actief mee met dit team. En ja, je krijgt hierbij vieze handen, het zijn lange werkdagen, soms is het koud en nat en soms is het tropisch warm. Maar de voldoening haal je, zoals de rest van het team, uit een succesvolle testserie en een tevreden klant.

We zoeken een collega met een open en proactieve houding, die nieuwsgierig is en in teamverband een bijdrage wil leveren aan het genereren van resultaten die bruikbaar zijn voor onze klanten. Je bent enthousiast, praktisch en pragmatisch ingesteld en hebt oog voor detail. Je bent klantgericht, sociaal en communicatief vaardig en bent in staat om complexe concepten begrijpelijk te verwoorden, bijvoorbeeld voor een klant met een minder technische achtergrond. Je durft verantwoordelijkheid te nemen voor het resultaat en je eigen ontwikkeling. Je gaat deels werken binnen het defensiedomein. Affiniteit met dit domein is daarom belangrijk.

Verder breng je mee:

• Een afgeronde HBO opleiding in een relevante technische richting, zoals Autotechniek/Automotive, Werktuigbouwkunde of Lucht- en Ruimtevaarttechniek.
• Je hebt een brede (voertuig)technische interesse. Je combineert nieuwsgierigheid en aandacht voor details met een vermogen tot het overzien van complexe vraagstukken).
• Je hebt affiniteit met experimenteren, testen en ontwikkelen en hebt interesse in het voorbereiden en in teamverband succesvol uitvoeren en begeleiden van experimenteel onderzoek.
• Je hebt ervaring met of interesse in data-analyse, signaalverwerking en het rapporteren van de opzet en de resultaten.
• Beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift, beide op tenminste B1 niveau. Enige beheersing van de Duitse taal is zeer welkom.
• Je bent in het bezit van rijbewijs B.

Uitdagend én afwisselend werk met serieuze impact. En volop kansen, want bij TNO heb je grotendeels zelf de regie over je carrière. Naast een bruto (fulltime) maandsalaris tussen € 3.200,- en 3.800,- (afhankelijk van je kennis en ervaring), vakantiegeld (8%), een dertiende maand (8,33%) en een flexbudget (5,58% + €180), krijg je alle mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen.

Misschien wil je doorgroeien in de richting commercie of consultancy. Of wil je projectmanager worden, jezelf meer verdiepen in duurzame innovaties of carrière maken als technisch expert.

Daarnaast kun je bij TNO een ‘menu’ aan arbeidsvoorwaarden samenstellen dat bij jouw persoonlijke situatie past. Wat je ook mag verwachten:

• Een uiterst professionele, innovatieve werkomgeving, met topexperts als collega’s.
• Mogelijkheid om cursussen, opleidingen en workshops te volgen en congressen te bezoeken, en coaching als je daar behoefte aan hebt.
• 33 vakantiedagen (bij een fulltime dienstverband) plus een flexibele feestdag (naar rato), die in te zetten is op een culturele, religieuze of anderszins belangrijke dag naar keuze.
• Een werkgever die divers talent waardeert en stimuleert, met initiatieven als het Female Leadership Programma, onze Rainbow Community en round tables over inclusiethema’s.
• Een uitgebreide en flexibele mobiliteitsregeling, inclusief volledige vergoeding van openbaar vervoer voor woon-werk en zakelijke reizen.
• Gezellige activiteiten met je team en andere TNO'ers. Zo leer je snel veel mensen kennen.
• Flexibele werktijden, de mogelijkheid om parttime (32 of 36 uur) te werken en de mogelijkheid om thuis te werken.
• Toegang tot ons Talent Development Programme.
• Netwerkmogelijkheden en leuke activiteiten georganiseerd door Jong TNO.
• Een goede pensioenregeling.

Lees hier uit welke arbeidsvoorwaarden je verder kunt kiezen.

Bij TNO innoveren we voor een gezonder, veiliger en duurzamer leven. En voor een sterke economie. Sinds 1932 ontwikkelen wij kennis en technologie voor het algemeen belang. We vinden elkaar in verwondering en vindingrijkheid, en we zijn gedreven om grenzen te verleggen. Voor jouw talent en ambitie is er alle ruimte en ondersteuning. Je werkt samen met mensen die aan je gewaagd zijn, die jou inspireren én van jou willen leren. Onze state-of-the-art-faciliteiten zijn er om jouw visie te verwezenlijken. Wat je bij TNO doet, doet ertoe: impact maakt het verschil. Want met elke innovatie draag je bij aan het leven van morgen. Lees meer over TNO als werkgever.

Bij TNO stimuleren we een inclusieve werkomgeving, waar jij jezelf kunt zijn. Wat je verhaal ook is en welke unieke eigenschappen je ook meebrengt. Juist door onze unieke krachten en perspectieven te bundelen zijn we in staat om innovaties te ontwikkelen die een wezenlijk verschil maken in de samenleving. Meer weten? Lees welke stappen wij zetten op het gebied van diversiteit, gelijkwaardigheid en inclusie.

Reageren kan tot en met 16 april 2026. De sollicitatieprocedure bestaat uit twee gespreksrondes. De eerste ronde staat gepland op 30 april of 4 mei 2026. In een laatste gesprek bespreken we de arbeidsvoorwaarden die je zelf samenstelt. We streven ernaar de hele procedure binnen vier weken af te ronden.

Een online assessment en referentiecheck kunnen onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

Omdat je ook gaat werken voor opdrachtgevers in het defensie- en veiligheidsdomein is het noodzakelijk dat de AIVD een Verklaring van Geen Bezwaar (VGB) afgeeft. Daarom onderga je vooraf een veiligheidsonderzoek. Meer informatie daarover lees je hier.