Projectmanager Marketing & Communicatie High Tech Campus Eindhoven

Hightech-innovatie heeft alleen impact als de wereld het ook ziet. Bij TNO-ESI zorg jij ervoor dat dat gebeurt. Als Projectmanager Marketing & Communicatie voer jij de regie over projecten die bijdragen aan de zichtbaarheid en positionering van toonaangevend toegepast onderzoek. Je werkt nauw samen met onderzoekers, management en strategische partners en voelt je daar thuis.

Je initieert, stuurt en realiseert marketing- en communicatieprojecten die de zichtbaarheid, positionering en ambities van TNO-ESI en haar strategische partners versterken. Je verbindt externe marktontwikkelingen met de inhoud en activiteiten van TNO-ESI en vertaalt deze naar effectieve strategieën. Je werkt nauw samen met onderzoekers, management en collega's binnen en buiten de unit. Je bent een gesprekspartner die richting geeft en keuzes durft te maken.

Je rol is projectmatig en inhoudelijk. Van begin tot eind voer jij de regie: je scherpt doelstellingen aan, bepaalt de aanpak, betrekt de juiste mensen en neemt verantwoordelijkheid voor planning, voortgang, kwaliteit en budget.

Concreet betekent dat: marketing- en communicatieprojecten leiden, management en projectleiders adviseren, communicatieplannen en briefings ontwikkelen en uitvoeren, interne en externe partijen aansturen, en samenhang bewaken binnen meerdere projecten. Activiteiten zoals symposia zijn onderdeel van je projecten, maar vormen geen zelfstandig doel van de functie.

Je rapporteert aan de afdelingsmanager van TNO-ESI en maakt deel uit van het communicatieteam van de TNO-unit ISP. Je standplaats is de High Tech Campus in Eindhoven.

Je bent een zelfstandige marketing- en communicatieprofessional die gewend is om verantwoordelijkheid te nemen voor complexe projecten. Je beweegt je makkelijk tussen strategie en uitvoering en voelt je op je gemak tussen inhoudelijke experts, management en externe partners. Je herkent belangen, verbindt ze en adviseert helder, zonder de uitvoering uit het oog te verliezen.

Verder breng je mee:

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in marketing, communicatie of vergelijkbaar, met minimaal zes jaar relevante werkervaring.
• Aantoonbare ervaring met het leiden van marketing- en communicatieprojecten van begin tot eind.
• Sterke communicatievaardigheden in Nederlands en Engels, mondeling en schriftelijk.
• Een zelfstandige werkstijl: je neemt eigenaarschap en durft keuzes te maken.
• Affiniteit met een technische of onderzoeksomgeving is een pre.

Uitdagend én afwisselend werk met serieuze impact. En volop kansen, want bij TNO heb je grotendeels zelf de regie over je carrière. Naast een bruto (fulltime) maandsalaris tussen €3.500,- en €5.000,- (afhankelijk van je kennis en ervaring), vakantiegeld (8%), een dertiende maand (8,33%) en een flexbudget (5,58% + €180), krijg je alle mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen.

Daarnaast kun je bij TNO een ‘menu’ aan arbeidsvoorwaarden samenstellen dat bij jouw persoonlijke situatie past. Wat je ook mag verwachten:

• Een uiterst professionele, innovatieve werkomgeving, met topexperts als collega’s.
• Mogelijkheid om cursussen, opleidingen en workshops te volgen en congressen te bezoeken, en coaching als je daar behoefte aan hebt.
• 33 vakantiedagen (bij een fulltime dienstverband) plus een flexibele feestdag (naar rato) die in te zetten is op een culturele, religieuze of anderzijds belangrijke dag voor jou.
• Een werkgever die zich inzet voor een respectvolle, inclusieve en gelijkwaardige werkomgeving waarin iedere medewerker zich kan ontplooien, met verschillende medewerkersnetwerken die zowel verbinden als adviseren.
• Een uitgebreide en flexibele mobiliteitsregeling, inclusief volledige vergoeding van openbaar vervoer voor woon-werk en zakelijke reizen.
• Gezellige activiteiten met je team en andere TNO'ers. Zo leer je snel veel mensen kennen.
• Flexibele werktijden, de mogelijkheid om parttime (32 of 36 uur) te werken en de mogelijkheid om thuis te werken.
• Een goede pensioenregeling.

Lees hier uit welke arbeidsvoorwaarden je verder kunt kiezen.

Bij TNO innoveren we voor een gezonder, veiliger en duurzamer leven. En voor een sterke economie. Sinds 1932 ontwikkelen wij kennis en technologie voor het algemeen belang. We vinden elkaar in verwondering en vindingrijkheid, en we zijn gedreven om grenzen te verleggen. Voor jouw talent en ambitie is er alle ruimte en ondersteuning. Je werkt samen met mensen die aan je gewaagd zijn, die jou inspireren én van jou willen leren. Onze state-of-the-art-faciliteiten zijn er om jouw visie te verwezenlijken. Wat je bij TNO doet, doet ertoe: impact maakt het verschil. Want met elke innovatie draag je bij aan het leven van morgen. Lees meer over TNO als werkgever.

Bij TNO stimuleren we een inclusieve werkomgeving, waar jij jezelf kunt zijn. Wat je verhaal ook is en welke unieke eigenschappen je ook meebrengt. Juist door onze unieke krachten en perspectieven te bundelen zijn we in staat om innovaties te ontwikkelen die een wezenlijk verschil maken in de samenleving. Meer weten? Lees welke stappen wij zetten op het gebied van diversiteit, gelijkwaardigheid en inclusie.

Reageren kan tot en met 31 mei 2026. De sollicitatieprocedure bestaat uit twee gespreksrondes. De eerste ronde staat gepland op 9 juni 2026. De tweede ronde staat gepland op 23 juni 2026. In een laatste gesprek bespreken we de arbeidsvoorwaarden die je zelf samenstelt. We streven ernaar de hele procedure binnen vier weken af te ronden.

Een online assessment en referentiecheck kunnen onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

Als je bij ons komt werken vragen wij je ook een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) te overleggen.