Scientist Moleculaire biologie, CBRN bescherming

Stel je voor: een militair in een conflictgebied, een hulpverlener bij een chemisch incident, of een burger die onbedoeld wordt blootgesteld aan een gevaarlijke stof. Dankzij het onderzoek in de afdeling CBRN Bescherming kunnen zij veilig hun werk doen en worden ze beschermd tegen levensbedreigende chemische en biologische agentia. In de afdeling CBRN Bescherming werk je aan de frontlinie van innovatie en veiligheid.

Wil jij als Scientist bijdragen aan baanbrekend onderzoek met directe maatschappelijke waarde? Dan maken we graag kennis met je.

Als Scientist bij TNO ben je betrokken gedurende de gehele looptijd van een project: het meedenken over de klantvraag en het schrijven van een onderzoeksvoorstel, het opstellen van een (experimenteel) projectplan, het ontwikkelen, bouwen en valideren van een benodigde opstelling, het uitvoeren van laboratoriumexperimenten en het uitwerken, rapporteren en presenteren van de onderzoeksresultaten. Je draagt inhoudelijk bij aan de ontwikkeling, uitvoering en validatie van moleculair‑biologische methoden, en neemt hierin zelfstandig verantwoordelijkheid binnen lopende projecten.

We zoeken een Scientist als versterking van het team waarin microbiologen, moleculair biologen, analytisch-chemici en aerosolfysici nauw samenwerken aan onze onderzoeksprojecten. Een belangrijk deel van jouw werk is het uitvoeren van toegepast wetenschappelijk onderzoek in projecten op het gebied van detectie en diagnose van biologische agentia. Hiervoor worden moleculaire en microbiologische identificatie technieken ontwikkeld en beoordeeld op bijvoorbeeld snelheid, betrouwbaarheid en bruikbaarheid. Werkzaamheden zijn gericht op de ontwikkeling en validatie van moleculair-biologische detectie- en identificatie methoden (bv. CRISPR-Cas) die gebruikt worden om pathogene micro-organismen aan te tonen in complexe matrices. Het onderzoek is sterk toegepast en gericht op robuuste inzet onder operationele omstandigheden.

Daarnaast wordt onderzoek gedaan naar het versnellen en verbeteren van het gedetailleerd karakteriseren van relevante micro-organismen met o.a. CRISPR-Cas, MALDI-TOF MS, LC-MS/MS en whole-genome sequencing (Nanopore sequencing) en de daarbij behorende bio-informatica/data-analyse. De informatie uit jouw onderzoek is essentieel bij de behandeling van geïnfecteerde patiënten, beheersing van uitbraken, bronopsporing, en dreigings- en risicoanalyse. Je werkt in een multidisciplinair team en krijgt de ruimte om je expertise verder te ontwikkelen. De resultaten van jouw werk hebben directe maatschappelijke impact en kunnen levens redden in zowel militaire als civiele context.

Je komt te werken in de afdeling CBRN Bescherming, waar we onder andere onderzoek doen naar de toxicologie van chemische stoffen en naar de werking van potentiële nieuwe medische tegenmaatregelen. De afdeling werkt met een breed scala aan klanten en partners. Onze primaire opdrachtgever is het Ministerie van Defensie, maar we voeren ook projecten uit voor en in samenwerking met andere overheidsorganisaties, Europese consortia en industriële partijen.

We beschikken over hoogwaardige en complexe faciliteiten, waaronder een HoogTOX-laboratorium, een laboratorium voor organische synthese, BSL-2 en BSL-3 laboratoria, faciliteiten voor dierproeven, een (bio)aerosol testkamer en een state-of-the-art massaspectrometrievoorziening.
De afdeling bestaat uit ongeveer 50 professionals: wetenschappers, onderzoekers, projectleiders, consultants en managers met uiteenlopende achtergronden en ervaringsniveaus. Het team is de afgelopen jaren door natuurlijk verloop verjongd en bestaat uit een hechte, dynamische en diverse groep waarin onder andere organisch-chemici, microbiologen, moleculair biologen, analytisch chemici, farmacologen, toxicologen en aerosolfysici nauw samenwerken.

Lees meer over de afdeling CBRN Bescherming.

Jij bent creatief, flexibel en enthousiast, je steekt graag je handen uit de mouwen op het lab, je kijkt kritisch naar de uitkomsten van experimenten. Daarnaast ben je proactief, klantgericht, ondernemend en in staat om een klantvraag te vertalen naar onderzoek en innovatieve ideeën. Je werkt graag samen in een team en vindt het leuk om collega’s te verbinden en inspireren. Daarnaast kun je zelfstandig werken, ben je nauwkeurig en gestructureerd met aandacht voor kwaliteit, en heb je een uitstekende beheersing van de Engelse en de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.

Wat je verder meebrengt?

• Een afgeronde universitaire opleiding (Master of PhD) in de richting (medische) microbiologie of moleculaire biologie;
• Enkele jaren relevante werkervaring met moleculaire biologische, genomics- en microbiologische technieken in een onderzoeksomgeving of een afgeronde PhD;
• Ervaring met werkzaamheden op BSL2 en eventueel BSL3 niveau is een pré;
• Hoge mate van toegepast inzicht, waarmee je de bestaande methoden kan vernieuwen en verbeteren en nieuwe methoden kan ontwikkelen;
• Ervaring in het rapporteren en publiceren van onderzoeksresultaten;
• Je werkt zelfstandig, nauwkeurig en gestructureerd met aandacht voor kwaliteit;
• Enige ervaring met bio informatica is gewenst;
• Interesse in het domein Defensie en Veiligheid.

Uitdagend én afwisselend werk met serieuze impact. En volop kansen, want bij TNO heb je grotendeels zelf de regie over je carrière. Naast een bruto (fulltime) maandsalaris tussen € 3.500,- en € 4.300,- (afhankelijk van je kennis en ervaring), vakantiegeld (8%), een dertiende maand (8,33%) en een flexbudget (5,58% + €180), krijg je alle mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen.

Misschien wil je doorgroeien in de richting commercie of consultancy. Of wil je projectmanager worden, jezelf meer verdiepen in duurzame innovaties of carrière maken als technisch expert.

Daarnaast kun je bij TNO een ‘menu’ aan arbeidsvoorwaarden samenstellen dat bij jouw persoonlijke situatie past. Wat je ook mag verwachten:

• Een uiterst professionele, innovatieve werkomgeving, met topexperts als collega’s.
• Mogelijkheid om cursussen, opleidingen en workshops te volgen en congressen te bezoeken, en coaching als je daar behoefte aan hebt.
• 33 vakantiedagen (bij een fulltime dienstverband) plus een flexibele feestdag (naar rato) die in te zetten is op een culturele, religieuze of anderzijds belangrijke dag voor jou.
• Een werkgever die zich inzet voor een respectvolle, inclusieve en gelijkwaardige werkomgeving waarin iedere medewerker zich kan ontplooien, met verschillende medewerkersnetwerken die zowel verbinden als adviseren.
• Een uitgebreide en flexibele mobiliteitsregeling, inclusief volledige vergoeding van openbaar vervoer voor woon-werk en zakelijke reizen.
• Gezellige activiteiten met je team en andere TNO'ers. Zo leer je snel veel mensen kennen.
• Flexibele werktijden, de mogelijkheid om parttime (32 of 36 uur) te werken en de mogelijkheid om thuis te werken.
• Toegang tot ons Talent Development Programme.
• Netwerkmogelijkheden en leuke activiteiten georganiseerd door Jong TNO.
• Uitgebreid verhuispakket voor internationale sollicitanten.
• Een goede pensioenregeling.

Lees hier uit welke arbeidsvoorwaarden je verder kunt kiezen.

Bij TNO innoveren we voor een gezonder, veiliger en duurzamer leven. En voor een sterke economie. Sinds 1932 ontwikkelen wij kennis en technologie voor het algemeen belang. We vinden elkaar in verwondering en vindingrijkheid, en we zijn gedreven om grenzen te verleggen. Voor jouw talent en ambitie is er alle ruimte en ondersteuning. Je werkt samen met mensen die aan je gewaagd zijn, die jou inspireren én van jou willen leren. Onze state-of-the-art-faciliteiten zijn er om jouw visie te verwezenlijken. Wat je bij TNO doet, doet ertoe: impact maakt het verschil. Want met elke innovatie draag je bij aan het leven van morgen. Lees meer over TNO als werkgever.

Bij TNO stimuleren we een inclusieve werkomgeving, waar jij jezelf kunt zijn. Wat je verhaal ook is en welke unieke eigenschappen je ook meebrengt. Juist door onze unieke krachten en perspectieven te bundelen zijn we in staat om innovaties te ontwikkelen die een wezenlijk verschil maken in de samenleving. Meer weten? Lees welke stappen wij zetten op het gebied van diversiteit, gelijkwaardigheid en inclusie.

Reageren kan tot en met 27 mei 2026. De sollicitatieprocedure bestaat uit twee gespreksrondes. In een laatste gesprek bespreken we de arbeidsvoorwaarden die je zelf samenstelt. We streven ernaar de hele procedure binnen vier weken af te ronden.

Een online assessment en referentiecheck kunnen onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

Omdat je ook gaat werken voor opdrachtgevers in het defensie- en veiligheidsdomein is het noodzakelijk dat de AIVD een Verklaring van Geen Bezwaar (VGB) afgeeft. Daarom onderga je vooraf een veiligheidsonderzoek. Meer informatie daarover lees je hier.