Senior Scientist Air Quality and Deposition Modelling

Over deze vacature

Binnen de unit Energy & Materials Transition (EMT) onderzoekt de expertisegroep AER (Air Quality & Emissions Research) welke invloed menselijke activiteit heeft op de luchtkwaliteit en hoe ecosystemen worden beïnvloed door atmosferische depositie. De expertisegroep ontwikkelt geavanceerde emissiemodellen en chemietransportmodellen (LOTOS-EUROS en DALES) en valideert deze aan de hand van waarnemingen op de grond en nieuwe satellietproducten. Hiermee kunnen de samenstelling, herkomst en verwachte verspreiding van een groot aantal stoffen in de lucht – zoals fijnstof, ammoniak, stikstofdioxide, ozon, enz. – worden voorspeld en gevolgd. Op basis hiervan kunnen beleidsvraagstukken met betrekking tot luchtkwaliteit (waar ook ter wereld) worden beoordeeld. AER heeft ook de expertise om overheden, beleidsmakers en besluitvormers in het bedrijfsleven te helpen bij de overgang naar een duurzamere, schonere en vanuit sociaal-economisch oogpunt wenselijkere economie. Onze onderwerpen (en dus ook onze medewerkers) staan midden in het maatschappelijke debat.

Wat ga je doen?

We zijn voor ons team bij TNO op zoek naar een senior onderzoeker met expertise op het gebied van luchtvervuiling en/of depositiemodellering, met ervaring in het ontwikkelen van chemietransportmodellen en het uitvoeren van in-situ (flux-)metingen. We verwachten dat onze onderzoeksportfolio op het gebied van stikstof(depositie)modellering op basis van onze modellenportfolio verder uitgebreid zal worden. De kandidaat die wij zoeken gaat aan de slag met de ontwikkeling, toepassing, validatie en interpretatie van onze modelleringsketen. Hierbij kan het onder andere gaan om 1D-depositiemodellering in vergelijking met fluxmetingen, emissiemodellering en het complexere atmosferische chemietransportmodel LOTOS-EUROS.

Lees meer over klimaat en luchtkwaliteit bij TNO.

Wat wij van jou verwachten

Je hart ligt bij het werken met atmosferische chemietransportmodellen en grote datasets. Bovendien wil je (net als de rest van het team) een bijdrage leveren aan het oplossen van maatschappelijk relevante milieuproblemen. Je schuwt kritische vragen niet, je neemt graag initiatief en vindt het leuk om een wetenschappelijke sparringpartner te zijn voor collega's en stakeholders. Je brengt je eigen netwerk mee en kunt dit uitbreiden door TNO te vertegenwoordigen als expert op het gebied van luchtkwaliteit en stikstofdepositie in diverse (inter)nationale netwerken. Bovendien ben je in staat om nieuwe initiatieven te ontwikkelen en een portfolio van samenhangende projecten op wetenschappelijk niveau te coördineren.

Daarnaast breng je het volgende mee:

• Een PhD in meteorologie, aardwetenschappen, wiskunde, natuurkunde of een vergelijkbaar vakgebied.
• Ten minste 7 jaar relevante werkervaring (na je promotieonderzoek) met chemietransportmodellering (LOTOS-EUROS of een vergelijkbaar Euleriaans model).
• Aantoonbare ervaring met inverse modellering en/of depositiemodellering, bij voorkeur met betrekking tot stikstofverbindingen.
• Ervaring met de wetenschappelijke leiding van projecten, bijvoorbeeld in de rol van lead scientist of EU werkpakketleider, waaronder het begeleiden van junior scientists en het bewaken van de wetenschappelijke kwaliteit.
• Expertise op het gebied van modelevaluatie en atmosferische chemie.
• Goede programmeervaardigheden (Python en/of Fortran).
• Aantoonbare ervaring in het binnenhalen van projecten, waaronder bijdragen aan voorstellen, contact met klanten en het omzetten van wetenschappelijke vragen in gefinancierd onderzoek.
• Een open en communicatieve persoonlijkheid, die het leuk vindt om TNO te vertegenwoordigen tijdens vergaderingen, workshops en internationale contacten.
• Uitstekend niveau van het Engels in woord en geschrift; kennis van het Nederlands is een pre.

Wat wij jou bieden

Uitdagend én afwisselend werk met serieuze impact. En volop kansen, want bij TNO heb je grotendeels zelf de regie over je carrière. Naast een bruto (fulltime) maandsalaris tussen € 6.000,- en € 7.850,- (afhankelijk van je kennis en ervaring), vakantiegeld (8%), een 13de maand (8,33%) en een flexbudget (5,58% + € 180), krijg je alle mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen.

Daarnaast kun je bij TNO een ‘menu’ aan arbeidsvoorwaarden samenstellen dat bij jouw persoonlijke situatie past. Wat je ook mag verwachten:

• Een uiterst professionele, innovatieve werkomgeving, met topexperts als collega’s.
• Mogelijkheid om cursussen, opleidingen en workshops te volgen en congressen te bezoeken, en coaching als je daar behoefte aan hebt.
• Uitgebreid verhuispakket voor internationale sollicitanten.
• Een uitgebreide en flexibele mobiliteitsregeling, inclusief volledige vergoeding van openbaar vervoer voor woon-werk en zakelijke reizen.
• 33 vakantiedagen plus een flexibele feestdag, die in te zetten is op een culturele, religieuze of anderszins belangrijke dag naar keuze (bij een fulltime dienstverband).
• Een werkgever die divers talent waardeert en stimuleert, met initiatieven als Jong TNO, verschillende expertise gildes, onze Rainbow Community en Round Tables over inclusiethema’s.
• Gezellige activiteiten met je team en andere TNO'ers. Zo leer je snel veel mensen kennen.
• Flexibele werktijden, de mogelijkheid om parttime (32 of 36 uur) te werken en de mogelijkheid om thuis te werken.
• Een goede pensioenregeling.

Lees hier uit welke arbeidsvoorwaarden je verder kunt kiezen.

TNO als werkgever

Onze mensen vormen het hart van TNO. Hun nieuwsgierigheid, expertise en ondernemerschap maken het mogelijk om impactvolle onderzoeken en innovaties te creëren voor duurzaam welzijn en welvaart van de samenleving. Daarom investeren wij in een inspirerende en inclusieve werkomgeving waarin collega’s kunnen excelleren, autonomie hebben en kunnen groeien.

Jouw talent en ambitie krijgen bij TNO alle ruimte. Je werkt samen met experts (zowel binnen als buiten TNO), je hebt toegang tot geavanceerde technologie en de vrijheid om te onderzoeken, te experimenteren en te vernieuwen. Onze kracht ligt in onafhankelijkheid, betrouwbaarheid en samenwerking. Door samen te werken met bedrijven en overheden en door verschillende perspectieven te verbinden, versterken we onze innovatiekracht. En we creëren verantwoord en betekenisvol resultaat. We vinden elkaar in verwondering en vindingrijkheid, en we zijn gedreven om grenzen te verleggen.

Bij TNO geloven we dat dit onze tijd is om de samenleving, de overheid en het bedrijfsleven sneller vooruit te helpen. Samen met gedreven collega’s zet je kennis om in concrete innovaties of ondernemingen die écht verschil maken. Door de kracht van wetenschap en ondernemerschap te bundelen. Druk jouw stempel op ónze tijd.

Hoe ziet het proces eruit?

Reageren kan tot en met zondag 23 augustus, 2026. De sollicitatieprocedure bestaat uit twee gespreksrondes. De eerste ronde staat gepland op woensdag 2 en donderdag 3 september 2026. De tweede ronde staat gepland op donderdag 10 september, op onze locatie in Utrecht. In een laatste gesprek bespreken we de arbeidsvoorwaarden die je zelf samenstelt. We streven ernaar de hele procedure binnen vier weken af te ronden.

Een (online) assessment en referentiecheck kunnen onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

Als je bij ons komt werken vragen wij je ook een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) te overleggen.