Software Engineer Mission, Simulation & Training Systems

Over deze vacature

Als Software Engineer bij Mission Simulation & Training ga je samen met je collega’s aan de slag om innovatieve oplossingen tastbaar te maken voor het Ministerie van Defensie en andere opdrachtgevers in het veiligheidsdomein. Samen met een multidisciplinair projectteam ga je op zoek naar oplossingen voor uiteenlopende klantvragen. Denk hierbij aan het ontwikkelen van een cloud-based simulatie omgeving, extractie van 3D modellen uit geografische big-data of het bouwen van post-exercise analysis tooling. Meer weten? Lees dan snel verder. Wij zoeken meerdere collega's om ons team te versterken!

Wat ga je doen?

Het innovatieve karakter van het werk bij TNO zorgt ervoor dat er veel variatie zit in de onderwerpen én software waar je aan werkt. Deze veelzijdigheid daagt jou uit om samen met je collega’s iedere keer weer op zoek te gaan naar de beste oplossing voor een specifiek probleem.

In de praktijk ben je samen met één of twee collega’s binnen het projectteam verantwoordelijk voor de vertaling van innovatieve ideeën oplossingen naar werkende software. Je maakt hierbij naar eigen inzicht gebruik van de nieuwste technieken en frameworks. Afhankelijk van het project ontwikkel je de ene keer een prototype om de mogelijkheden van een nieuwe techniek aan te tonen en de andere keer sta je aan boord van een fregat of in een vluchtsimulator om jouw software te integreren van een testopstelling.

Als onderzoeksinstituut bouwen we doorgaans geen eindproducten bestemd voor productiesystemen, maar we proberen kansrijke projecten en ideeën te valoriseren en over te dragen aan de klant of een marktpartij voor doorontwikkeling. De experimentele aard van het werk betekent dus ook dat niet al jouw software dit eindstadium bereikt, en soms alleen bestemd is voor het beantwoorden van onderzoeksvragen of kennisopbouw.

Wat wij van jou verwachten

Jij wilt met jouw werk van betekenis zijn voor innovatie in het militaire domein en gaat verantwoordelijk om met gevoelige informatie. Je vindt het leuk om tegelijkertijd aan meerdere projecten, in verschillende teams, samen te werken. Dit betekent ook dat je goed om moet kunnen gaan met onzekerheid en ambiguiteit. Requirements ophalen en sparringsessies met stakeholders vallen ook onder jouw medeverantwoordelijkheid, omdat in het onderzoeksdomein je werk niet altijd op voorhand duidelijk is. Het helder krijgen van de probleemstelling en de context van het project behoort dan ook tot jouw werkzaamheden. Dit geeft je als ontwikkelaar veel vrijheid, maar ook veel eigen verantwoordelijkheid en communicatievaardigheid. Je opstelling is dan ook flexibel, en je bent in staat verschillende rollen binnen het software engineering proces op je te nemen. De ene keer zul je je bijvoorbeeld meer bezig houden met architectuur en ontwerp, en de andere keer wat meer met stakeholdermanagement of het testen en valideren van het systeem. Hier ben je, mede door jouw proactieve houding en communicatieve vaardigheden in het Nederlands en Engels, goed toe in staat. Je wilt je verder ontwikkelen als softwareontwikkelaar en architect, maar helpt tegelijkertijd graag nieuwe collega’s met hun ontwikkeling.

Wat je nog meer in huis hebt?

• Bij voorkeur een afgeronde universitaire master in de Informatica, Kunstmatige Intelligentie, Informatiekunde of een verwante technische richting, én we staan open voor andere achtergronden.
• Bij voorkeur starter of enkele jaren relevante ervaring met softwareontwikkeling, bij voorkeur in meerdere talen. Je stelt hoge eisen aan de kwaliteit en veiligheid van de code die je ontwikkelt en hebt een gestructureerde en methodische aanpak. Je kunt complexe systemen uitleggen door te schetsen op een whiteboard.
• Kennis van en ervaring met meerdere moderne programmeertalen (bijvoorbeeld Java, Python, C++, C#, TypeScript, Rust, Go) en met moderne software-tools (bijvoorbeeld Docker, Kubernetes, GitLab).
• Je bent in staat technische documentatie van netwerkprotocollen, API's en (IEEE/IETF) interoperabiliteitsstandaarden te lezen en te begrijpen.
• Je bent in staat zowel backend als frontend applicaties van begin tot eind te ontwikkelen en uit te rollen, en maakt daarbij gebruik van moderne middelen en technieken. Git, CI/CD, unit testen en issue tracking is je niet onbekend.
• Ervaring in, of affiniteit met, het Defensie/veiligheidsdomein is een pré.
• Je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift (C1 niveau)

In je motivatiebrief lezen we graag iets over:

• Jouw kennis en ervaring op het gebied van software ontwerp of architectuur.
• Jouw eigen inbreng op het gebied van software kwaliteit in een recent project.
• Een recent uitdagend probleem wat je door teamwork hebt opgelost.
• Hoe je bij een recent project requirementsanalyse en stakeholdermanagement hebt aangepakt.

Wat wij jou bieden

Uitdagend én afwisselend werk met serieuze impact. En volop kansen, want bij TNO heb je grotendeels zelf de regie over je carrière. Naast een bruto (fulltime) maandsalaris tussen € 3.500,- en € 4.500,- (afhankelijk van je kennis en ervaring), vakantiegeld (8%), een 13de maand (8,33%) en een flexbudget (5,58% + € 180), krijg je alle mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen.

Misschien wil je doorgroeien in de richting commercie of consultancy. Of wil je projectmanager worden, jezelf meer verdiepen in duurzame innovaties of carrière maken als technisch expert.

Daarnaast kun je bij TNO een ‘menu’ aan arbeidsvoorwaarden samenstellen dat bij jouw persoonlijke situatie past. Wat je ook mag verwachten:

• Een uiterst professionele, innovatieve werkomgeving, met topexperts als collega’s.
• Mogelijkheid om cursussen, opleidingen en workshops te volgen en congressen te bezoeken, en coaching als je daar behoefte aan hebt.
• 33 vakantiedagen plus een flexibele feestdag, die in te zetten is op een culturele, religieuze of anderszins belangrijke dag naar keuze (bij een fulltime dienstverband).
• Een werkgever die divers talent waardeert en stimuleert, met initiatieven als Jong TNO, verschillende expertise gildes, onze Rainbow Community en Round Tables over inclusiethema’s.
• Een uitgebreide en flexibele mobiliteitsregeling, inclusief volledige vergoeding van openbaar vervoer voor woon-werk en zakelijke reizen.
• Gezellige activiteiten met je team en andere TNO'ers. Zo leer je snel veel mensen kennen.
• Flexibele werktijden, de mogelijkheid om parttime (32 of 36 uur) te werken en de mogelijkheid om thuis te werken.
• Een goede pensioenregeling.

Lees hier uit welke arbeidsvoorwaarden je verder kunt kiezen.

TNO als werkgever

Onze mensen vormen het hart van TNO. Hun nieuwsgierigheid, expertise en ondernemerschap maken het mogelijk om impactvolle onderzoeken en innovaties te creëren voor duurzaam welzijn en welvaart van de samenleving. Daarom investeren wij in een inspirerende en inclusieve werkomgeving waarin collega’s kunnen excelleren, autonomie hebben en kunnen groeien.

Jouw talent en ambitie krijgen bij TNO alle ruimte. Je werkt samen met experts (zowel binnen als buiten TNO), je hebt toegang tot geavanceerde technologie en de vrijheid om te onderzoeken, te experimenteren en te vernieuwen. Onze kracht ligt in onafhankelijkheid, betrouwbaarheid en samenwerking. Door samen te werken met bedrijven en overheden en door verschillende perspectieven te verbinden, versterken we onze innovatiekracht. En we creëren verantwoord en betekenisvol resultaat. We vinden elkaar in verwondering en vindingrijkheid, en we zijn gedreven om grenzen te verleggen.

Bij TNO geloven we dat dit onze tijd is om de samenleving, de overheid en het bedrijfsleven sneller vooruit te helpen. Samen met gedreven collega’s zet je kennis om in concrete innovaties of ondernemingen die écht verschil maken. Door de kracht van wetenschap en ondernemerschap te bundelen. Druk jouw stempel op ónze tijd.

Hoe ziet het proces eruit?

Reageren kan tot en met 29 augustus 2026. De sollicitatieprocedure bestaat uit twee gespreksrondes. De eerste ronde staat gepland op 9 september 2026. In een laatste gesprek bespreken we de arbeidsvoorwaarden die je zelf samenstelt. We streven ernaar de hele procedure binnen vier weken af te ronden.

Een programmeeropdracht, een online assessment en referentiecheck kunnen onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

Als je bij ons komt werken vragen wij je ook een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) te overleggen.

Omdat je ook gaat werken voor opdrachtgevers in het defensie- en veiligheidsdomein is het noodzakelijk dat de AIVD een Verklaring van Geen Bezwaar (VGB) afgeeft. Daarom onderga je vooraf een veiligheidsonderzoek. Meer informatie daarover lees je hier.