TNO publiceert Jaarverslag 2022 volledig geïntegreerd
Vandaag verscheen het Jaarverslag 2022 van TNO. Voor het eerst betreft het een volledig geïntegreerd jaarverslag, waarbij duurzaamheid integraal in het algemene jaarverslag is verwerkt. Zo wordt de cruciale maatschappelijke bijdrage die TNO levert nog duidelijker net als onze belofte aan de maatschappij, om bij te dragen aan oplossingen voor een veilige, gezonde, duurzame en digitale samenleving.
In 2022 kon TNO met trots terugkijken op negen decennia aan innovatie met impact voor de maatschappij. Dat deden we onder andere met een TNO90-evenement voor collega’s en stakeholders. “Met dit geïntegreerde jaarverslag hebben we niet alleen die stakeholders heel duidelijk in beeld gebracht, maar ook de waarde die we voor hen creëren,” aldus Susan Swarte CFO binnen de Raad van Bestuur.
Zichtbaar in de samenleving
Het jaarverslag 2022 bevat de resultaten van het eerste jaar van TNO’s nieuwe strategieperiode 2022 – 2025. Tjark Tjin-A-Tsoi, CEO TNO: “We zijn zichtbaar op tal van innovatieve fronten in de samenleving. En we staan er financieel gezond voor en onderscheiden ons als een aantrekkelijke werkgever. Het jaarverslag beschrijft naast de financiële en duurzaamheidsprestaties ook de verschillende gepubliceerde nieuwe inzichten (NPOV’s), gelanceerde spin-offs en gestarte strategische veranderprogramma’s”.
Het verslag kijkt vooruit naar de duidelijke doelen, onze ‘moonshots’, die we vóór 2030 willen halen. Zo wordt heel concreet welke impact TNO wil realiseren, werkend conform de principes voor duurzame bedrijfsvoering van de United Nations Global Compact.
Jaarverslag 2022
Lees een uitgebreide terugblik en ontdek meer over onze prestaties.
Neem contact met ons op
-
Maarten Lörtzer
Functie:Persvoorlichter-
Standplaats:Den Haag - New Babylon
-
Telefoon:+31 6 20 42 07 32
-
E-mail:E-mail Maarten
-
Laat je verder inspireren
Mentale gezondheid van kinderen op een wetenschappelijk onderbouwde manier versterken
Er is steeds meer aandacht voor het belang en de effecten van een goede mentale gezondheid van kinderen. TNO werkt al decennia, samen met belangrijke stakeholders, aan de ontwikkeling en implementatie van evidence-based interventieprogramma’s om de weerbaarheid van kinderen van alle leeftijden te vergroten.
Logistieke hubs voor emissievrije stedelijke distributie
Bijna dertig grote steden sturen aan op een geleidelijk verbod op fossiele bedrijfswagens vanaf 2025. Het gebruik van ‘white label’ hubs kunnen een belangrijke bijdrage leveren aan minder emissies, minder voertuigen, efficiëntere bewegingen voor vracht en diensten in de steden.
DME: Duurzaam gas helpt bedrijven om af te stappen van fossiele brandstoffen
TNO heeft een methode ontwikkeld om DME heel efficiënt en goedkoop te produceren uit CO2. Een belangrijke stap van fossiel naar hernieuwbaar en het circulair maken van koolstof.
10 dingen die je moet weten over 6G
Wat is 6G? Wat is het verschil tussen 5G en 6G? En wanneer is 6G in Nederland? Krijg antwoord op de 10 belangrijkste vragen door TNO-experts.
Werkgevers laten mogelijkheden onbenut om gelijke kansen in loopbaanontwikkeling te bevorderen
TNO onderzocht, op verzoek van het Ministerie van Sociale Zaken & Werkgelegenheid, wat organisaties concreet doen om behoud en loopbaanontwikkeling van medewerkers met een migratieachtergrond te bevorderen en in hoeverre dit aansluit bij wat experts zeggen dat effectief is.
