Menselijk Gedrag en Training
Complexe omgevingen, snelle veranderingen en nieuwe dreigingen; dat kenmerkt de wereld van organisaties in het defensie- en veiligheidsdomein. Om als organisatie in deze wereld voorop te blijven lopen, effectief samen te werken en opponenten te slim af te zijn, zijn technologische innovaties, trainingsconcepten en organisatieveranderingen nodig.
Maar met een nieuwe technologie of strategie alleen ben je er nog niet. Echte veranderingen bereik je van tevoren en dus ook mét mensen. Daarom is het belangrijk om bij het ontwikkelen en implementeren van innovaties altijd te kijken naar de menselijke component. Hoe kunnen we verschillende partijen succesvol laten samenwerken? Hoe kunnen we de impact van een veeleisende werkomgeving op de psychologische gesteldheid van mensen positief beïnvloeden? Wat betekenen nieuwe tools en toepassingen voor mensen die ermee moeten werken?
Expertisegroep
Vaardigheden, behoeften en drijfveren van de mens staan centraal in onze vraagstukken. En met dat uitgangspunt ontwerpen en onderzoeken we nieuwe oplossingen. Zo ondersteunen we veiligheidsprofessionals optimaal bij hun uitvoering van complexe taken én zijn we opponenten een stap voor.
De expertisegroep Human Behaviour & Training kent drie expertisegebieden:
1. Engineering Human Behaviour (EHB)
Team Engineering Human Behaviour optimaliseert gedrag van professionals die opereren in sociaal-complexe omstandigheden. We bieden kennis en ondersteuning bij het begrijpen en meten van gedrag van groepen mensen. Bijvoorbeeld met modellen gericht op het herkennen en beïnvloeden van radicaliserings- of intimidatieprocessen. Ook doen we vanuit gedragskundig oogpunt onderzoek naar optimalisatiemogelijkheden om bepaalde uitkomsten (bijv. mentale weerbaarheid, misleiding, regelopvolging) tot stand te brengen of te ontmoedigen.
2. Collaborative Intelligence (CI)
Team Collaborative Intelligence ondersteunt defensie- en veiligheidsorganisaties in het optimaliseren van samenwerking en informatiedeling om de besluitvorming in complexe samenwerkingen en operationele effectiviteit en efficiëntie te verbeteren. Wij helpen bij het ontwerpen, implementeren en inzetten van nieuwe technologieën, systemen en werkprocessen die informatiegestuurd samenwerken ondersteunen en optimaliseren: het verzamelen en delen van informatie, het omzetten van deze informatie in bruikbare kennis en de impact van informatiegestuurd samenwerken voor de veiligheidsprofessional.
3. Learning Innovations (LI)
Team Learning Innovations werkt aan innovaties in het leren en ontwikkelen van veiligheidsprofessionals, gebaseerd op de uitkomsten van leerpsychologisch en onderwijskundig onderzoek. Hierbij speelt de inzet van nieuwe leertechnologie, zoals learning analytics en immersieve leeromgevingen (VR/AR) en artificial intelligence, een belangrijke rol. In relatie tot deze technologische ontwikkelingen bouwen we fundamentele kennis en inzichten op met betrekking tot de psychologische processen die ten grondslag liggen aan leren en menselijke cognitie (bijvoorbeeld ten aanzien van de retentie van trainingen).
Neem contact met ons op
Volg de laatste ontwikkelingen
Dit is onze tijd
Dit is de tijd van grote uitdagingen. Van innovatieve oplossingen. De tijd om duurzaamheid te versnellen. Waarin wevoorop lopenin veiligheid. Levens gezonder maken. En klimaatveranderingbestrijden… Vanuit de ruimte! Dit is de tijd van: Het kan wél. Dit is ónze tijd. Met Glenn van der Burg.
Samen sneller innoveren
Nederland staat voor grote maatschappelijke uitdagingen. Om deze het hoofd te bieden is niet alleen nieuwe kennis en technologie nodig, maar ook snellere innovatietrajecten. Bijdragen aan de innovatiemotor voor defensieonderzoek is daarbij een belangrijke factor. Daarom zet TNO zich in om innovaties te creëren die bijdragen aan vrede en veiligheid.


Succesvolle grondtest toont mogelijkheden voor satellietidentificatie
Het wordt ontzettend druk in de ruimte. Elk jaar sturen bedrijven en organisaties meer nieuwe satellieten in een baan om de aarde. Veel daarvan kunnen na de lancering niet meer worden geïdentificeerd. Onderzoekers van TNO vroegen zich af of hier niet iets aan te doen was en hebben nu met succes een levensvatbare oplossing getest. We spraken met Fabrizio Silvestri, Optical System Engineer, die hieraan heeft meegewerkt en ons er van alles over vertelde.


Hoe blijf je koel tijdens warme dagen?
Vaak snakken we in de winter naar de zon. In het voorjaar snellen we dan ook massaal naar de terassen bij de eerste warme stralen. Maar op echt zonnige dagen verlangen we weer naar koelte. Zomerse dagen, met een temperatuur van 25 graden of hoger én tropische dagen, waarbij het kwik oploopt tot boven de 30 graden, komen steeds vaker voor in Nederland. Hoe blijf je koel bij deze temperaturen?


Migratie
Grote kwesties in Europa zijn migratie en asielzoekers, die voortkomen uit complexe situaties. Uitdagingen betreffen opvang, huisvesting, zorg en integratie.

