Research Manager New Manufacturing Technologies

Op hoge snelheid micro-leds assembleren door unieke laserprinttechnologie. Of een gepersonaliseerd medicijn 3D-printen. De researchgroep New Manufacturing Technologies ontwikkelt productietechnologieën met directe impact op de industrie en samenleving. Als manager geef jij richting aan die innovaties én een nieuw team. Bij het Holst Centre in Eindhoven – een internationaal onderzoekscentrum op de High Tech Campus waar TNO en imec nauw samenwerken met bedrijven – verbind je mensen, ideeën en kansen. En begeleid je innovaties van lab tot spin-off en zelfs tot eigen start-ups!

Een idee dat begint aan de tekentafel, uitgroeit tot een prototype en eindigt als een product dat de markt verandert. Dat is de kracht van het Holst Centre én deze researchgroep. Zo zijn FononTech en Keiron voorbeelden van start-ups die eerder dankzij collega’s zijn ontstaan. Jij leidt een nieuw team van zo’n 25 collega’s, met wie je samen één missie hebt: het creëren van nieuwe kansen en het oplossen van actuele vraagstukken in de hightech maakindustrie.

Ondernemerschap, ontwikkeling en samenwerking: dát zijn de kernwoorden van jouw baan.
Jij bent verantwoordelijk voor alles wat speelt binnen jouw groep. Van strategie en uitvoering tot planning en personeelszaken. Een belangrijke uitdaging ligt in het opbouwen van een nieuw team, altijd in verbinding met de andere researchgroepen binnen TNO/Holst Centre en de unit High Tech Industrie. Je stimuleert een open en lerende cultuur, waarin betrokkenheid en vertrouwen centraal staan. Daarnaast trek je samen op met collega-researchmanagers, met wie je werkt aan de inhoudelijke richting, strategische keuzes en relaties met het bedrijfsleven. Zo versterk je met jouw werk de technologische positie van de regio, heel Nederland én Europa.

Meer weten over het Holst Centre? Check de website en ontdek jouw impact.

Jij ziet, waardeert en stimuleert de talenten van collega’s en zet je met veel energie in voor de groei van het team. Je gaat actief het gesprek aan met collega-managers en brengt ideeën verder door samen te werken en ieders bijdrage te benutten. Daarbij stuur je op resultaten en durf je beslissingen te nemen. Je bent goed in staat om de wensen en verwachtingen van industriële klanten te begrijpen en te vertalen naar het team. Je schakelt makkelijk tussen verschillende stakeholders, houdt het overzicht en kunt goed organiseren.

Wat je verder meebrengt:

• Een masterdiploma of vergelijkbaar academisch werk- en denkniveau, in een relevante richting als werktuigbouwkunde of natuurkunde.
• Ervaring met (financiële) bedrijfsvoering, risicomanagement en QSHE (Quality, Safety, Health en Environment).
• Een goede beheersing van het Engels. Spreek je ook Nederlands? Dan is dat mooi meegenomen.
• Een bewezen ondernemende instelling (bijvoorbeeld ervaring met of in een start-up).
• Bij voorkeur ervaring met productietechnologieën en/of equipment-ontwikkeling.

Uitdagend én afwisselend werk met serieuze impact. En volop kansen, want bij TNO heb je grotendeels zelf de regie over je carrière. Naast een bruto (fulltime) jaarsalaris tussen €111.797 en € 148.113 (afhankelijk van je kennis en ervaring), vakantiegeld (8%), een dertiende maand (8,33%) en een flexbudget (5,58% + €180), krijg je alle mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen.

Daarnaast kun je bij TNO een ‘menu’ aan arbeidsvoorwaarden samenstellen dat bij jouw persoonlijke situatie past. Wat je ook mag verwachten:

• Een uiterst professionele, innovatieve werkomgeving, met topexperts als collega’s.
• Mogelijkheid om cursussen, opleidingen en workshops te volgen en congressen te bezoeken, en coaching als je daar behoefte aan hebt.
• 33 vakantiedagen (bij een fulltime dienstverband).
• Een werkgever die divers talent waardeert en stimuleert, met initiatieven als het Female Leadership Programma, onze Rainbow Community en round tables over inclusiethema’s.
• Een uitgebreide en flexibele mobiliteitsregeling, inclusief volledige vergoeding van openbaar vervoer voor woon-werk en zakelijke reizen of een leaseauto.
• Gezellige activiteiten met je team en andere TNO'ers. Zo leer je snel veel mensen kennen.
• Flexibele werktijden, de mogelijkheid om parttime (32 of 36 uur) te werken en de mogelijkheid om thuis te werken.
• Uitgebreid verhuispakket voor internationale sollicitanten.
• Een goede pensioenregeling.

Lees hier uit welke arbeidsvoorwaarden je verder kunt kiezen.

Bij TNO innoveren we voor een gezonder, veiliger en duurzamer leven. En voor een sterke economie. Sinds 1932 ontwikkelen wij kennis en technologie voor het algemeen belang. We vinden elkaar in verwondering en vindingrijkheid, en we zijn gedreven om grenzen te verleggen. Voor jouw talent en ambitie is er alle ruimte en ondersteuning. Je werkt samen met mensen die aan je gewaagd zijn, die jou inspireren én van jou willen leren. Onze state-of-the-art-faciliteiten zijn er om jouw visie te verwezenlijken. Wat je bij TNO doet, doet ertoe: impact maakt het verschil. Want met elke innovatie draag je bij aan het leven van morgen. Lees meer over TNO als werkgever.

Bij TNO stimuleren we een inclusieve werkomgeving, waar jij jezelf kunt zijn. Wat je verhaal ook is en welke unieke eigenschappen je ook meebrengt. Juist door onze unieke krachten en perspectieven te bundelen zijn we in staat om innovaties te ontwikkelen die een wezenlijk verschil maken in de samenleving. Meer weten? Lees welke stappen wij zetten op het gebied van diversiteit, gelijkwaardigheid en inclusie.

Reageren kan tot en met 18 juli 2025. De sollicitatieprocedure bestaat uit twee gespreksrondes. De eerste ronde staat gepland op 5 of 6 augustus 2025. De tweede ronde staat gepland op 13, 14 of 19 augustus 2025. In een laatste gesprek bespreken we de arbeidsvoorwaarden die je zelf samenstelt. We streven ernaar de hele procedure binnen vier weken af te ronden.

Een online assessment en referentiecheck kunnen onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

Als je bij ons komt werken vragen wij je ook een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) te overleggen.