Adviseur toekomstbestendige steden en infrastructuur

De gebouwde omgeving staat voor grote uitdagingen: klimaatneutrale steden, circulair bouwen, toekomstbestendige (energie-)infrastructuur en digitalisering. Deze ontwikkelingen vragen om technologische innovatie, maar óók om innovatie op strategisch, bestuurlijk en sociaal gebied. Hier kom jij in beeld.

Als junior onderzoeker / adviseur werk je mee aan projecten waarin we overheden, bedrijven en andere stakeholders ondersteunen bij complexe besluitvorming rond deze transities.

• Het analyseren van besluitvormingsprocessen en governance vraagstukken rondom transities in de gebouwde omgeving.
• Het vertalen van technologische innovaties naar maatschappelijke en bestuurlijke contexten: je denkt mee over hoe nieuwe technologieën, modellen en toepassingen maatschappelijk kunnen worden ingebed, en welke vormen van samenwerking, beleid of participatie daarbij passen.
• Het organiseren van werksessies, stakeholderdialogen en workshops, waarin je verschillende partijen bij elkaar brengt om gezamenlijk tot inzicht en richting te komen.
• Het opzetten en uitvoeren van onderzoek, vaak in samenwerking met andere (technische) TNO-collega’s én met externe partners zoals kennisinstellingen, overheden en bedrijven.
• Het schrijven van rapporten, artikelen en projectvoorstellen.

Je hoeft nog geen expert te zijn, maar je hebt wél een nieuwsgierige, verbindende en analytische instelling. Je ziet maatschappelijke samenhangen en kunt schakelen tussen inhoud, belangen en context. Daarnaast herken jij je in het volgende profiel:

• Een interdisciplinaire achtergrond, zoals een technische achtergrond met interesse in sociale wetenschappen, verschillende studierichtingen of een interdisciplinaire master.
• Je bent net afgestudeerd of hebt maximaal 1 jaar werkervaring.
• Je bent geïnteresseerd in maatschappelijke transities binnen het ruimtelijk domein, zoals (woning)bouw, energie en infrastructuur.
• Je hebt affiniteit met besluitvorming en samenwerking tussen overheden, bedrijven en maatschappelijke partijen.
• Je kunt helder schrijven en communiceren, zowel in het Nederlands als in het Engels.
• Je werkt graag samen in een team en weet anderen te betrekken bij jouw ideeën.

Je komt terecht in de afdeling Sustainability & Spatial Governance, een hechte club van ongeveer 30 collega’s met uiteenlopende achtergronden. We werken in een collegiale en informele sfeer, met veel ruimte voor initiatief, samenwerking en persoonlijke groei. Als onderdeel van TNO Vector werk je op het snijvlak van kennis en beleid, en draag je bij aan oplossingen voor de maatschappelijke vraagstukken van morgen.

Uitdagend én afwisselend werk met serieuze impact. En volop kansen, want bij TNO heb je grotendeels zelf de regie over je carrière. Naast een bruto (fulltime) maandsalaris tussen € 3.385,- en € 4.500,- (afhankelijk van je kennis en ervaring), vakantiegeld (8%), een dertiende maand (8,33%) en een flexbudget (5,58% + €180), krijg je alle mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen.

Misschien wil je doorgroeien in de richting commercie of consultancy. Of wil je projectmanager worden, jezelf meer verdiepen in duurzame innovaties of carrière maken als technisch expert.

Daarnaast kun je bij TNO een ‘menu’ aan arbeidsvoorwaarden samenstellen dat bij jouw persoonlijke situatie past. Wat je ook mag verwachten:

• Een uiterst professionele, innovatieve werkomgeving, met topexperts als collega’s.
• Mogelijkheid om cursussen, opleidingen en workshops te volgen en congressen te bezoeken, en coaching als je daar behoefte aan hebt.
• 33 vakantiedagen (bij een fulltime dienstverband).
• Een werkgever die divers talent waardeert en stimuleert, met initiatieven als het Female Leadership Programma, onze Rainbow Community en round tables over inclusiethema’s.
• Een uitgebreide en flexibele mobiliteitsregeling, inclusief volledige vergoeding van openbaar vervoer voor woon-werk en zakelijke reizen.
• Gezellige activiteiten met je team en andere TNO'ers. Zo leer je snel veel mensen kennen.
• Flexibele werktijden, de mogelijkheid om parttime (32 of 36 uur) te werken en de mogelijkheid om thuis te werken.
• Toegang tot ons Talent Development Programme.
• Netwerkmogelijkheden en leuke activiteiten georganiseerd door Jong TNO.
• Een goede pensioenregeling.

Lees hier uit welke arbeidsvoorwaarden je verder kunt kiezen.

Bij TNO innoveren we voor een gezonder, veiliger en duurzamer leven. En voor een sterke economie. Sinds 1932 ontwikkelen wij kennis en technologie voor het algemeen belang. We vinden elkaar in verwondering en vindingrijkheid, en we zijn gedreven om grenzen te verleggen. Voor jouw talent en ambitie is er alle ruimte en ondersteuning. Je werkt samen met mensen die aan je gewaagd zijn, die jou inspireren én van jou willen leren. Onze state-of-the-art-faciliteiten zijn er om jouw visie te verwezenlijken. Wat je bij TNO doet, doet ertoe: impact maakt het verschil. Want met elke innovatie draag je bij aan het leven van morgen. Lees meer over TNO als werkgever.

Bij TNO stimuleren we een inclusieve werkomgeving, waar jij jezelf kunt zijn. Wat je verhaal ook is en welke unieke eigenschappen je ook meebrengt. Juist door onze unieke krachten en perspectieven te bundelen zijn we in staat om innovaties te ontwikkelen die een wezenlijk verschil maken in de samenleving. Meer weten? Lees welke stappen wij zetten op het gebied van diversiteit, gelijkwaardigheid en inclusie.

Reageren kan tot en met 24 augustus 2025. De sollicitatieprocedure bestaat uit twee gespreksrondes. De eerste ronde staat gepland op 1 en 3 september 2025. De tweede ronde staat gepland op 11 september 2025. In een laatste gesprek bespreken we de arbeidsvoorwaarden die je zelf samenstelt. We streven ernaar de hele procedure binnen vier weken af te ronden.

Een online assessment en referentiecheck kunnen onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

Als je bij ons komt werken vragen wij je ook een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) te overleggen.