Type dienstverband:
Vacature
Locatie:
Groningen
Opleidingsniveau:
WO
Uren per week:
Fulltime – 40

Distributed Computing & Cloud-native Engineer

Soevereine digitale infrastructuur. Slimmere logistiek. Groener dataverkeer. Maak impact als Distributed Computing & Cloud-native Engineer bij TNO in Den Haag of Groningen.

Over deze vacature

Als engineer in distributed computing en cloud-native technologie bouw je niet zomaar systemen – je helpt mee aan hoe Europa in de toekomst omgaat met data, rekenkracht en digitale onafhankelijkheid. Van AI tot edge computing, van cloud-native platforms tot energie-efficiënte infrastructuur: bij TNO werk je aan complexe uitdagingen met directe maatschappelijke relevantie.

Wat ga je doen?

Je wordt onderdeel van een multidisciplinair team op het snijvlak van distributed computing en cloud-native engineering. Samen ontwikkelen jullie computingplatformen van de toekomst die soeverein, federatief en duurzaam zijn. Denk aan hybride architecturen die slimme energienetwerken, autonome systemen of AI-gedreven logistiek aansturen.

Je werk draagt bij aan projecten in domeinen zoals artificiële intelligentie, duurzame energie, logistiek en publieke infrastructuur. Je ontwerpt en implementeert distributed architecturen die schaalbaar, robuust en energie-efficiënt zijn. Van het eerste prototype tot de uiteindelijke implementatie werk je nauw samen met onderzoekers en engineers om vernieuwende concepten om te zetten in concrete oplossingen.

Een aantal van je kerntaken:

  • Bouwen van distributed architecturen gericht op schaalbaarheid, veerkracht en energie-efficiëntie.
  • Ontwikkelen van cloud-native en edge-native services ter ondersteuning van digital twins en autonome besluitvorming.
  • Toepassen van DevOps-principes voor veilige, stabiele en continue deployment-cycli.

Daarnaast draag je bij aan de ontwikkeling van onderzoeksgebaseerde infrastructuren en werk je actief samen met stakeholders uit de wetenschap en industrie.

Wat wij van jou verwachten

Je bent niet zomaar een systems engineer. Je krijgt energie van samenwerken en van het vertalen van complexe ideeën naar praktische oplossingen. Je experimenteert graag, bouwt prototypes en leert van iedere iteratie. Je bent nieuwsgierig, gedreven en niet bang om ‘wat als?’ te vragen.

Daarnaast heb je:

  • Een MSc of PhD in Computer Science, Software Engineering, Embedded Systems of een vergelijkbaar vakgebied.
  • Hands-on ervaring met distributed systems en orchestration-tools zoals Kubernetes of Docker.
  • Goede programmeervaardigheden in ten minste één van de volgende talen: Python, Go, Rust, Scala of Java.
  • Ervaring met system-of-systems engineering in real-world omgevingen (bijv. Linux, CI/CD, Terraform).
  • Inzicht in cloud- (IaaS, PaaS) en edge computing, inclusief concepten als smart control, federatie en technische interoperabiliteit.

Bonuspunten als je ook:

  • Inzicht hebt in moderne machine learning workflows.
  • Ervaring hebt met energie-efficiënt programmeren of duurzame IT.
  • Bekend bent met Digital Twin-platforms of industriële besturingssystemen.
  • Affiniteit hebt met alternatieve rekenmodellen zoals WASM, quantum simulators of event-driven architecturen.
  • Bekend bent met cloudomgevingen zoals AWS, Azure of GCP.

Wat wij jou bieden

Uitdagend én afwisselend werk met serieuze impact. En volop kansen, want bij TNO heb je grotendeels zelf de regie over je carrière. Naast een bruto (fulltime) maandsalaris tussen € 3385,- en € 5000,- (afhankelijk van je kennis en ervaring), vakantiegeld (8%), een dertiende maand (8,33%) en een flexbudget (5,58% + €180), krijg je alle mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen.

Misschien wil je doorgroeien in de richting commercie of consultancy. Of wil je projectmanager worden, jezelf meer verdiepen in duurzame innovaties of carrière maken als technisch expert.

Daarnaast kun je bij TNO een ‘menu’ aan arbeidsvoorwaarden samenstellen dat bij jouw persoonlijke situatie past. Wat je ook mag verwachten:

  • Een uiterst professionele, innovatieve werkomgeving, met topexperts als collega’s.
  • Mogelijkheid om cursussen, opleidingen en workshops te volgen en congressen te bezoeken, en coaching als je daar behoefte aan hebt.
  • 33 vakantiedagen (bij een fulltime dienstverband).
  • Een werkgever die divers talent waardeert en stimuleert, met initiatieven als het Female Leadership Programma, onze Rainbow Community en round tables over inclusiethema’s.
  • Een uitgebreide en flexibele mobiliteitsregeling, inclusief volledige vergoeding van openbaar vervoer voor woon-werk en zakelijke reizen.
  • Gezellige activiteiten met je team en andere TNO'ers. Zo leer je snel veel mensen kennen.
  • Flexibele werktijden, de mogelijkheid om parttime (32 of 36 uur) te werken en de mogelijkheid om thuis te werken.
  • Toegang tot ons Talent Development Programme.
  • Netwerkmogelijkheden en leuke activiteiten georganiseerd door Jong TNO.
  • Een goede pensioenregeling.

Lees hier uit welke arbeidsvoorwaarden je verder kunt kiezen.

TNO als werkgever

Bij TNO innoveren we voor een gezonder, veiliger en duurzamer leven. En voor een sterke economie. Sinds 1932 ontwikkelen wij kennis en technologie voor het algemeen belang. We vinden elkaar in verwondering en vindingrijkheid, en we zijn gedreven om grenzen te verleggen. Voor jouw talent en ambitie is er alle ruimte en ondersteuning. Je werkt samen met mensen die aan je gewaagd zijn, die jou inspireren én van jou willen leren. Onze state-of-the-art-faciliteiten zijn er om jouw visie te verwezenlijken. Wat je bij TNO doet, doet ertoe: impact maakt het verschil. Want met elke innovatie draag je bij aan het leven van morgen. Lees meer over TNO als werkgever.

Bij TNO stimuleren we een inclusieve werkomgeving, waar jij jezelf kunt zijn. Wat je verhaal ook is en welke unieke eigenschappen je ook meebrengt. Juist door onze unieke krachten en perspectieven te bundelen zijn we in staat om innovaties te ontwikkelen die een wezenlijk verschil maken in de samenleving. Meer weten? Lees welke stappen wij zetten op het gebied van diversiteit, gelijkwaardigheid en inclusie.

Hoe ziet het proces eruit?

Reageren kan tot en met 10 augustus 2025. De sollicitatieprocedure bestaat uit twee gespreksrondes. De eerste ronde staat gepland op 21 augustus 2025. De tweede ronde staat gepland op 29 augustus 2025. In een laatste gesprek bespreken we de arbeidsvoorwaarden die je zelf samenstelt. We streven ernaar de hele procedure binnen vier weken af te ronden.

Een online assessment en referentiecheck kunnen onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

Als je bij ons komt werken vragen wij je ook een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) te overleggen.

Heeft deze vacature iets bij jou losgemaakt?

Dan zien we je reactie graag tegemoet!
Voor meer informatie over de baan of de procedure kun je contact met ons opnemen.

Posted by: #LI-YP1 Yvonne Pribnow

Email: [email protected]