
Scientist Radio / Wireless Communication
Ga de uitdaging aan binnen draadloze connectiviteit en innovatie bij TNO Networks. Combineer je passie voor hardware, software en klantinteractie in een rol die bijdraagt aan de toekomst van 5G, 6G en verder.
Over deze vacature
Ben jij op zoek naar een inspirerende rol binnen de wereld van draadloze communicatie (voor 5G, 6G en verder)? Wil je deel uitmaken van een dynamisch team bij TNO Networks dat niet alleen grenzen verlegt, maar ook actief nieuwe technologieën ontwikkelt? TNO biedt jou de kans om je passie voor technologie en connectiviteit te combineren als Scientist Radio (Wireless Communication).
Wat ga je doen?
Als Scientist Radio bij TNO Networks houd je je bezig met boeiende vraagstukken die de toekomst van draadloze communicatie vormgeven. Enerzijds geef je richting aan ons eigen innovatieve onderzoek, zoals het Future Network Services (FNS) project en andere nationale en Europese initiatieven. Daarbij werk je intensief samen met vooraanstaande nationale en internationale universiteiten en bedrijven aan de ontwikkeling van de volgende generatie draadloze technologieën. Je verdiept je in R&D, onderzoekt vernieuwende oplossingen en tilt deze naar een hoger niveau.
Anderzijds sla je een brug tussen technologie en consultancy. Je deelt je kennis en expertise met bijvoorbeeld mobiele operators en voorziet hen van waardevolle inzichten. Denk aan het verbeteren van 5G-technologie en het evalueren van nieuwe functies. Jouw bijdrage helpt operators bij strategische keuzes, bijvoorbeeld over hoe zij hun klanten zo duurzaam mogelijk kunnen bedienen. Hier maken jouw kennis, expertise en consultancyvaardigheden maatschappelijke impact.
Wat wij van jou verwachten
Je bent een teamspeler die effectief samenwerkt, kennis deelt en openstaat voor nieuwe inzichten. Je beschikt over consultancyvaardigheden en communiceert helder met klanten. Daarnaast kun je programmeren en heb je interesse in het toepassen van AI in draadloze communicatie. Internationale samenwerking en reizen zijn voor jou geen probleem, en je beweegt je gemakkelijk in een multiculturele context.
Verder heb je:
- Een masterdiploma in Electronic Engineering, Computer Science of een verwant vakgebied.
- Diepgaande expertise in draadloze communicatie en een goed inzicht in geavanceerde draadloze technologieën en protocollen.
- Een echte bonus: ervaring met of affiniteit met AI en machine learning, zodat je deze krachtige tools kunt toepassen op vraagstukken binnen wireless communication.
Binnen ons radio team zoeken we specifiek iemand die de brug kan slaan tussen praktische hardware-expertise (zoals werken met radioantennes) en meer academisch onderzoek naar draadloze netwerken. Idealiter heb je ervaring met of sterke interesse in de lagere softwarelagen van draadloze netwerken. Ervaring met USRP (een software-defined radio platform dat we gebruiken in onze JCAS-testomgeving) is daarbij een grote pré.
We waarderen kandidaten die interesse hebben in klantgerichte rollen. Of je nu al beschikt over consultancyvaardigheden of gemotiveerd bent om te groeien naar een rol als technisch consultant, we nodigen je van harte uit om te solliciteren.
Wat wij jou bieden
Uitdagend én afwisselend werk met serieuze impact. En volop kansen, want bij TNO heb je grotendeels zelf de regie over je carrière. Naast een bruto (fulltime) maandsalaris tussen € 3385,- en € 5000,- (afhankelijk van je kennis en ervaring), vakantiegeld (8%), een dertiende maand (8,33%) en een flexbudget (5,58% + €180), krijg je alle mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen.
Misschien wil je doorgroeien in de richting commercie of consultancy. Of wil je projectmanager worden, jezelf meer verdiepen in duurzame innovaties of carrière maken als technisch expert.
Daarnaast kun je bij TNO een ‘menu’ aan arbeidsvoorwaarden samenstellen dat bij jouw persoonlijke situatie past. Wat je ook mag verwachten:
- Een uiterst professionele, innovatieve werkomgeving, met topexperts als collega’s.
- Mogelijkheid om cursussen, opleidingen en workshops te volgen en congressen te bezoeken, en coaching als je daar behoefte aan hebt.
- 33 vakantiedagen (bij een fulltime dienstverband).
- Een werkgever die divers talent waardeert en stimuleert, met initiatieven als het Female Leadership Programma, onze Rainbow Community en round tables over inclusiethema’s.
- Een uitgebreide en flexibele mobiliteitsregeling, inclusief volledige vergoeding van openbaar vervoer voor woon-werk en zakelijke reizen.
- Gezellige activiteiten met je team en andere TNO'ers. Zo leer je snel veel mensen kennen.
- Flexibele werktijden, de mogelijkheid om parttime (32 of 36 uur) te werken en de mogelijkheid om thuis te werken.
- Toegang tot ons Talent Development Programme.
- Netwerkmogelijkheden en leuke activiteiten georganiseerd door Jong TNO.
- Een goede pensioenregeling.
Lees hier uit welke arbeidsvoorwaarden je verder kunt kiezen.
TNO als werkgever
Bij TNO innoveren we voor een gezonder, veiliger en duurzamer leven. En voor een sterke economie. Sinds 1932 ontwikkelen wij kennis en technologie voor het algemeen belang. We vinden elkaar in verwondering en vindingrijkheid, en we zijn gedreven om grenzen te verleggen. Voor jouw talent en ambitie is er alle ruimte en ondersteuning. Je werkt samen met mensen die aan je gewaagd zijn, die jou inspireren én van jou willen leren. Onze state-of-the-art-faciliteiten zijn er om jouw visie te verwezenlijken. Wat je bij TNO doet, doet ertoe: impact maakt het verschil. Want met elke innovatie draag je bij aan het leven van morgen. Lees meer over TNO als werkgever.
Bij TNO stimuleren we een inclusieve werkomgeving, waar jij jezelf kunt zijn. Wat je verhaal ook is en welke unieke eigenschappen je ook meebrengt. Juist door onze unieke krachten en perspectieven te bundelen zijn we in staat om innovaties te ontwikkelen die een wezenlijk verschil maken in de samenleving. Meer weten? Lees welke stappen wij zetten op het gebied van diversiteit, gelijkwaardigheid en inclusie.
Hoe ziet het proces eruit?
Reageren kan tot en met 20 juli 2025. De sollicitatieprocedure bestaat uit twee gespreksrondes. In een laatste gesprek bespreken we de arbeidsvoorwaarden die je zelf samenstelt. We streven ernaar de hele procedure binnen vier weken af te ronden.
Een online assessment en referentiecheck kunnen onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
Als je bij ons komt werken vragen wij je ook een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) te overleggen.
Heeft deze vacature iets bij jou losgemaakt?
Dan zien we je reactie graag tegemoet!
Voor meer informatie over de baan of de procedure kun je contact met ons opnemen.
Posted by: #LI-YP1 Yvonne Pribnow
Email: [email protected]