Senior Business Developer Sustainable Work Innovation

Over deze vacature

Bij TNO Health & Work werken we aan één van de grootste vraagstukken van deze tijd: hoe houden we werkend Nederland gezond, productief en wendbaar in een snel veranderende arbeidsmarkt? Vanuit de propositie Future of Work vertalen we wetenschappelijke inzichten naar concrete oplossingen voor organisaties en sectoren.

De uitdagingen zijn groot en urgent: structurele personeelstekorten, stagnerende arbeidsproductiviteit en toenemende gezondheidsrisico’s door onder andere werkdruk, digitalisering en vergrijzing. Tegelijkertijd ligt daar de kans om impact te maken. Met innovaties rondom duurzame inzetbaarheid, skillsontwikkeling, datagedreven werken en mensgerichte technologie dragen we bij aan een toekomstbestendige arbeidsmarkt.

Om deze innovaties daadwerkelijk op schaal te implementeren, zoeken we een commercieel gedreven Business Developer die marktkansen herkent en weet om te zetten in concrete samenwerkingen, proposities en deals.

Wat ga je doen?

Als Business Developer Sustainable Work Innovation ben jij verantwoordelijk voor het naar de markt brengen en opschalen van TNO-innovaties op het gebied van gezond en productief werken. Je vertaalt kennis en onderzoek naar concrete proposities die waarde leveren voor organisaties. #LI-Hybrid

Je opereert actief in de markt en bouwt duurzame relaties met organisaties zoals zorginstellingen, onderwijsorganisaties, grote werkgevers, sectorfondsen, regio’s en ministeries. Je ziet kansen, maakt deze concreet en realiseert implementaties.

Je werkt nauw samen met onderzoekers en andere business developers en verbindt wetenschap met concrete markttoepassingen.

Je gaat onder andere:

• Ontwikkelen van commerciële kansen bij organisaties in o.a. zorg, onderwijs, overheid en industrie;
• Vertalen van klantvragen naar concrete proposities, businesscases en samenwerkingen;
• Verkopen en implementeren van TNO-instrumenten, methodieken en interventies;
• Ontwikkelen van verdienmodellen zoals licenties, data-diensten en abonnementsvormen;
• Initiëren en bouwen van publiek-private samenwerkingen en consortia;
• Positioneren van datagedreven oplossingen en AI-toepassingen voor werk en gezondheid.

Je werkt met bewezen TNO-innovaties zoals de 1e 1000 werkdagen-aanpak, ArboInzicht, SCEF, ErgoRisk en CompetentNL, en helpt deze succesvol in de markt te zetten en op te schalen.

Het team

Je maakt deel uit van een team van ervaren Business Developers binnen TNO Health & Work. Je werkt intensief samen met onderzoekers en experts en bouwt aan langdurige relaties met bedrijven, sectoren en overheden. Binnen dit ecosysteem speel jij een sleutelrol in het realiseren van maatschappelijke én commerciële impact.

Wat wij van jou verwachten

Je bent commercieel sterk, ziet kansen in de markt en weet die om te zetten in concrete resultaten. Je beweegt makkelijk tussen verschillende stakeholders en vertaalt complexe innovaties naar begrijpelijke en waardevolle proposities.

We zoeken iemand die:

• Ruime ervaring heeft met business development en commerciële marktontwikkeling
• Aantoonbaar succesvol is in het realiseren van samenwerkingen, opdrachten of deals
• Sterk is in het vertalen van klantvragen naar proposities en businesscases
• Affiniteit heeft met thema’s zoals arbeidsproductiviteit, duurzame inzetbaarheid, PSA, skillsontwikkeling en AI
• Complexe innovaties weet te vertalen naar concrete toepassingen voor organisaties
• Beschikt over sterke netwerkvaardigheden en relaties opbouwt met publieke en private partijen
• Effectief schakelt met directies, HR, beleidsmakers en onderzoekers
• De Nederlandse én Engelse taal goed beheerst

Wat wij jou bieden

Uitdagend én afwisselend werk met serieuze impact. En volop kansen, want bij TNO heb je grotendeels zelf de regie over je carrière. Naast een bruto (fulltime) maandsalaris tussen € 6.000,- en € 8.000,- (afhankelijk van je kennis en ervaring), vakantiegeld (8%), een 13de maand (8,33%) en een flexbudget (5,58% + € 180), krijg je alle mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen.

Daarnaast kun je bij TNO een ‘menu’ aan arbeidsvoorwaarden samenstellen dat bij jouw persoonlijke situatie past. Wat je ook mag verwachten:

• Een uiterst professionele, innovatieve werkomgeving, met topexperts als collega’s.
• Mogelijkheid om cursussen, opleidingen en workshops te volgen en congressen te bezoeken, en coaching als je daar behoefte aan hebt.
• 33 vakantiedagen plus een flexibele feestdag, die in te zetten is op een culturele, religieuze of anderszins belangrijke dag naar keuze (bij een fulltime dienstverband).
• Een werkgever die divers talent waardeert en stimuleert, met initiatieven als Jong TNO, verschillende expertise gildes, onze Rainbow Community en Round Tables over inclusiethema’s.
• Een uitgebreide en flexibele mobiliteitsregeling, inclusief volledige vergoeding van openbaar vervoer voor woon-werk en zakelijke reizen of een leaseauto.
• Gezellige activiteiten met je team en andere TNO'ers. Zo leer je snel veel mensen kennen.
• Flexibele werktijden, de mogelijkheid om parttime (32 of 36 uur) te werken en de mogelijkheid om thuis te werken.
• Een goede pensioenregeling.

Lees hier uit welke arbeidsvoorwaarden je verder kunt kiezen.

TNO als werkgever

Onze mensen vormen het hart van TNO. Hun nieuwsgierigheid, expertise en ondernemerschap maken het mogelijk om impactvolle onderzoeken en innovaties te creëren voor duurzaam welzijn en welvaart van de samenleving. Daarom investeren wij in een inspirerende en inclusieve werkomgeving waarin collega’s kunnen excelleren, autonomie hebben en kunnen groeien.

Jouw talent en ambitie krijgen bij TNO alle ruimte. Je werkt samen met experts (zowel binnen als buiten TNO), je hebt toegang tot geavanceerde technologie en de vrijheid om te onderzoeken, te experimenteren en te vernieuwen. Onze kracht ligt in onafhankelijkheid, betrouwbaarheid en samenwerking. Door samen te werken met bedrijven en overheden en door verschillende perspectieven te verbinden, versterken we onze innovatiekracht. En we creëren verantwoord en betekenisvol resultaat. We vinden elkaar in verwondering en vindingrijkheid, en we zijn gedreven om grenzen te verleggen.

Bij TNO geloven we dat dit onze tijd is om de samenleving, de overheid en het bedrijfsleven sneller vooruit te helpen. Samen met gedreven collega’s zet je kennis om in concrete innovaties of ondernemingen die écht verschil maken. Door de kracht van wetenschap en ondernemerschap te bundelen. Druk jouw stempel op ónze tijd.

Hoe ziet het proces eruit?

Reageren kan tot en met 5 juli 2026. De sollicitatieprocedure bestaat uit twee gespreksrondes. In een laatste gesprek bespreken we de arbeidsvoorwaarden die je zelf samenstelt. We streven ernaar de hele procedure binnen vier weken af te ronden.

Een online assessment en referentiecheck kunnen onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

Als je bij ons komt werken vragen wij je ook een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) te overleggen.