Team Lead/Project Manager Optics Manufacturing within Space Systems Engineering

Over deze vacature

Bijdragen aan ruimtevaarttechnologieën die onze planeet ten goede komen. Stel het je voor. Wordt projectmanager optische productie binnen Space Systems Engineering bij TNO in Delft.

Opkomende ruimtevaarttechnologieën kunnen de sleutel vormen tot het oplossen van veel maatschappelijke uitdagingen waarmee we vandaag worden geconfronteerd. Denk bijvoorbeeld aan het versleutelen van communicatie, het verkennen van het heelal of het monitoren van broeikasgassen. Als projectmanager Optische Productie binnen Space Systems Engineering bij de grootste onderzoeksorganisatie van Nederland kun je een wezenlijke bijdrage leveren aan positieve veranderingen op onze planeet (en daarbuiten).

Bij TNO reiken we voortdurend naar de sterren en verleggen we de grenzen van wat mogelijk wordt geacht. Vanuit Delft maak je deel uit van een organisatie die niet gericht is op winst, maar innovatie inzet om de mensheid stap voor stap vooruit te helpen met baanbrekende ontwikkelingen. Tegelijkertijd draagt TNO bij aan de versterking van de Nederlandse economie.

Wat ga je doen?

Als teamlead/projectmanager bij TNO in Delft ben je verantwoordelijk voor het realiseren van technologieontwikkelingsprojecten en projecten op het gebied van optische productie. Je zorgt ervoor dat deze projecten binnen de afgesproken tijd en het beschikbare budget worden uitgevoerd, waarbij de projectdoelstellingen met een hoge kwaliteitsstandaard worden behaald. Het kan daarbij gaan om optische componenten voor ruimtevaarttoepassingen of voor gebruik op aarde.

Je kunt rekenen op een grote verscheidenheid aan projecten die zich bevinden aan de grens van wat technisch haalbaar is. Het mooiste is dat je werk zelden repetitief zal zijn. Onze projecten zijn altijd innovatief, technisch uitdagend, voortdurend in ontwikkeling en bieden volop ruimte voor creativiteit.

Je geeft leiding aan een multidisciplinair projectteam bestaande uit wetenschappers, engineers, onderzoekers en technici. Daarnaast werk je samen met stakeholders binnen complexe nationale en internationale samenwerkingsverbanden. Tot de opdrachtgevers behoren interne TNO-projecten, bestaande partners binnen de institutionele markt en, in toenemende mate, commerciële bedrijven die actief worden in markten zoals grondgebonden astronomie, satellietcommunicatie en aardobservatie.

Samenwerkingspartners kunnen bestaan uit productiebedrijven die betrokken zijn bij de vervaardiging van optische componenten, hightechbedrijven die zich richten op instrumentintegratie en universiteiten die TNO ondersteunen bij fundamenteel onderzoek.

Je werkt nauw samen met het Business Development Team Optics Manufacturing van TNO, dat verantwoordelijk is voor de commerciële acquisitie van projecten. Het schrijven van projectvoorstellen en incidentele internationale reizen maken eveneens deel uit van je werkzaamheden.

Daarnaast omvat deze functie ook de rol van Teamleider Optische Productie (Team Lead Optics Manufacturing). In deze rol ben je verantwoordelijk voor het beheer van de middelen en capaciteit binnen Optics Manufacturing, evenals voor de persoonlijke begeleiding en ontwikkeling van de medewerkers binnen de groep. Je rapporteert rechtstreeks aan de (plaatsvervangend) Research Manager van Space Systems Engineering en werkt nauw met hem of haar samen.

Lees meer over TNO Optics Manufacturing en TNO Space Systems Engineering.

Wat wij van jou verwachten

Je hebt een bewezen staat van dienst in het aansturen van projecten en teams binnen de ruimtevaartsector of een vergelijkbaar technisch werkveld. Je beschikt over een goed ontwikkeld politiek-bestuurlijk inzicht en bent in staat om op strategisch niveau te communiceren met veeleisende samenwerkingspartners. Je bent flexibel zonder star te zijn, communicatief sterk, scherpzinnig, gestructureerd en pragmatisch. Bovendien voel je je thuis in projecten met veel onzekerheden, voortkomend uit de complexe wetenschappelijke vraagstukken waarmee we ons bij TNO bezighouden en het unieke karakter van ons werk.

Daarnaast breng je het volgende mee:

• Een afgeronde hbo- (BSc) of wo-opleiding (MSc) in een technische richting.
• Minimaal 5 jaar ervaring in projectmanagement binnen de ruimtevaartsector of een vergelijkbaar relevant vakgebied.
• Ervaring met uiteenlopende stakeholders, zoals ruimtevaartorganisaties (ESA, NASA), internationale organisaties of andere sterk gereguleerde sectoren.
• Ervaring met samenwerking binnen de industrie, waarbij je de behoeften van bedrijven begrijpt en de voortgang van projecten kunt afstemmen op de hoge eisen van de markt.
• Affiniteit met innovatie en onderzoek.
• Het vermogen én de interesse om nieuwe werkwijzen te ontwikkelen waarmee projecten binnen korte doorlooptijden kunnen worden uitgevoerd.
• Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden.
• Ervaring met projectmanagementmethodieken zoals IPMA, PMP of PRINCE2 is een pré.
• Ervaring in een productieomgeving gericht op kleine series en/of prototyping is een pré.
• Affiniteit met ruimtevaartoptica is een pré.

Wat wij jou bieden

Uitdagend én afwisselend werk met serieuze impact. En volop kansen, want bij TNO heb je grotendeels zelf de regie over je carrière. Naast een bruto (fulltime) maandsalaris tussen € 5.600,- en € 8.300,- (afhankelijk van je kennis en ervaring), vakantiegeld (8%), een 13de maand (8,33%) en een flexbudget (5,58% + € 180), krijg je alle mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen.

Misschien wil je doorgroeien in de richting commercie of consultancy. Of wil je projectmanager worden, jezelf meer verdiepen in duurzame innovaties of carrière maken als technisch expert.

Daarnaast kun je bij TNO een ‘menu’ aan arbeidsvoorwaarden samenstellen dat bij jouw persoonlijke situatie past. Wat je ook mag verwachten:

• Een uiterst professionele, innovatieve werkomgeving, met topexperts als collega’s.
• Mogelijkheid om cursussen, opleidingen en workshops te volgen en congressen te bezoeken, en coaching als je daar behoefte aan hebt.
• 33 vakantiedagen plus een flexibele feestdag, die in te zetten is op een culturele, religieuze of anderszins belangrijke dag naar keuze (bij een fulltime dienstverband).
• Een werkgever die divers talent waardeert en stimuleert, met initiatieven als Jong TNO, verschillende expertise gildes, onze Rainbow Community en Round Tables over inclusiethema’s.
• Een uitgebreide en flexibele mobiliteitsregeling, inclusief volledige vergoeding van openbaar vervoer voor woon-werk en zakelijke reizen.
• Gezellige activiteiten met je team en andere TNO'ers. Zo leer je snel veel mensen kennen.
• Flexibele werktijden, de mogelijkheid om parttime (32 of 36 uur) te werken en de mogelijkheid om thuis te werken.
• Een goede pensioenregeling.

Lees hier uit welke arbeidsvoorwaarden je verder kunt kiezen.

TNO als werkgever

Onze mensen vormen het hart van TNO. Hun nieuwsgierigheid, expertise en ondernemerschap maken het mogelijk om impactvolle onderzoeken en innovaties te creëren voor duurzaam welzijn en welvaart van de samenleving. Daarom investeren wij in een inspirerende en inclusieve werkomgeving waarin collega’s kunnen excelleren, autonomie hebben en kunnen groeien.

Jouw talent en ambitie krijgen bij TNO alle ruimte. Je werkt samen met experts (zowel binnen als buiten TNO), je hebt toegang tot geavanceerde technologie en de vrijheid om te onderzoeken, te experimenteren en te vernieuwen. Onze kracht ligt in onafhankelijkheid, betrouwbaarheid en samenwerking. Door samen te werken met bedrijven en overheden en door verschillende perspectieven te verbinden, versterken we onze innovatiekracht. En we creëren verantwoord en betekenisvol resultaat. We vinden elkaar in verwondering en vindingrijkheid, en we zijn gedreven om grenzen te verleggen.

Bij TNO geloven we dat dit onze tijd is om de samenleving, de overheid en het bedrijfsleven sneller vooruit te helpen. Samen met gedreven collega’s zet je kennis om in concrete innovaties of ondernemingen die écht verschil maken. Door de kracht van wetenschap en ondernemerschap te bundelen. Druk jouw stempel op ónze tijd.

Hoe ziet het proces eruit?

Reageren kan tot en met 28 september 2026. De sollicitatieprocedure bestaat uit twee gespreksrondes. In een laatste gesprek bespreken we de arbeidsvoorwaarden die je zelf samenstelt. We streven ernaar de hele procedure binnen vier weken af te ronden.

Een online assessment en referentiecheck kunnen onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

Als je bij ons komt werken vragen wij je ook een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) te overleggen.