Arbeidsvoorwaarden: jouw balans

We bieden standaard 28 basisverlofdagen en 5 ATV dagen bij een fulltime dienstverband. Ook ontvang je van TNO een budget welke je via het arbeidsvoorwaardenkeuzesysteem als bron kunt inzetten voor verschillende doelen. Je mag er ook voor kiezen om het bedrag maandelijks uit te laten betalen bij je salaris.

Door bepaalde arbeidsvoorwaarden te kiezen tegen inlevering van andere arbeidsvoorwaarden, kun je een arbeidsvoorwaardenpakket samenstellen dat nauw aansluit bij je persoonlijke situatie. Daarmee creëer je een goede balans in de verhouding tussen werk en privé.

Jouw keuzes

We hebben een groot aantal aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden en faciliteiten voor onze werknemers. Bijvoorbeeld:

• naast een vakantietoeslag van 8% in mei ook een volledige 13e maand in december
• een flexbudget (5,58% + 180 euro per jaar)
• mogelijkheid om 4 dagen van 9 uur te werken (mits toestemming van de leidinggevende)
• flexibele werktijden
• tegemoetkoming reiskosten woon-werkverkeer
• een werkgeversbijdrage in de pensioenopbouw (middelloonregeling)
• een collectief zorgverzekeringscontract met diverse kortingen
• diverse personeelskortingen bijv. op verzekeringen