Programmadirecteur NXTGEN HIGHTECH | Delft | Utrecht | Eindhoven
Met een nieuwe generatie hightech-equipment de wereld beter maken voor nieuwe generaties mensen. Zie jij het voor je? Word programmadirecteur van NXTGEN HIGHTECH.
Locatie
DelftOpleidingsniveau
woType
VacatureUren per week
Fulltime – 40Geïnteresseerd?
Nu solliciteren
Nog nooit eerder was er een programma als NXTGEN HIGHTECH. Een programma van bijna € 1 miljard om in samenwerking met meer dan 340 partners de Nederlandse hightechsector een impuls te geven. Het doel? In Nederland een internationaal toonaangevend ecosysteem voor hightech-equipment realiseren, dat in ieder geval tot de top drie van Europa behoort. Daarbij willen we de rijzende sterren in de hightech faciliteren om een internationale toppositie in te nemen en tegelijkertijd de samenwerking tussen bedrijven en kennisinstellingen verstevigen. Kortom: ambitieuze plannen. Als programmadirecteur zit jij achter het stuur van dit zevenjarige programma dat uit 42 miljoenenprojecten bestaat. Een ongekende uitdaging.
Wat ga je doen?
Het mooie aan deze rol? Jij bent dé spil in het NXTGEN HIGHTECH-netwerk, waar alles om draait. Met behulp van het programma breng je nieuwe dynamiek in het ecosysteem. Een echte ‘mensenbaan’ dus. Als programmadirecteur geef je kennisontwikkeling een krachtige boost, versterk je samenwerking tussen domeinen en veranker je via het netwerk nieuwe initiatieven in de maatschappij. Met één doel: de wereld van morgen beter maken!
In februari 2023 gaat het programma van start en ben jij officieel programmadirecteur. Tot die tijd werk je onder de vlag van TNO (maar wel nog steeds onafhankelijk) aan de voorbereiding en inrichting. De meeste zaken staan al vast, zo ook de 42 projecten rondom smart industry, system engineering en zes domeinen: robotica in land- en tuinbouw, duurzame energie, lasercommunicatie, gezondheid, lichte materialen en snellere chips. Voor elk domein is er straks een domeintrekker, met wie jij nauw samenwerkt. Je zorgt voor een transparant overzicht van activiteiten en keuzes in de domeinen.
Samengevat heb je een uitdagende en verantwoordelijke functie, waarbij je op de eerste rij zit bij alle nieuwe initiatieven in de hightech-sector. Ook ga je aan de slag met de kennisverspreiding, communicatie en outreach van het programma. Uiteraard sta je er niet alleen voor. Binnen het programmabureau kun je rekenen op de support van de operationeel directeur, strategisch directeur en wetenschapsdirecteur. Verder is er ondersteuning van het team Program Support en stuurt het team Program Council de projectconsortia inhoudelijk aan.
Lees meer over NXTGEN HIGHTECH
Hoe wil jij bijdragen aan de wereld van morgen? Hoe groot kan jouw impact zijn? Kom werken bij TNO en zie het voor je.
Wat wij van jou verwachten
- Een achtergrond en een netwerk in de Nederlandse hightech-industrie.
- Brede managementervaring, ervaring met stakeholdermanagement en sterk leiderschap. Je kunt complexe netwerkorganisaties aansturen, inclusief de operationele lijnen.
- Ervaring of aantoonbare affiniteit met het opzetten en/of coördineren van publiek-private samenwerkingsprogramma’s en projecten.
- Brede kennis van het veld van hightech-productiemachines én processen in kennisinstellingen. Je kunt daardoor goed schakelen tussen (toegepaste) wetenschap en het bedrijfsleven.
- Expertise van de bedrijfsvoering bij grote programma’s.
Wat wij jou bieden
Als programmadirecteur werk je met partners in heel Nederland, en af en toe ook in het buitenland. De verwachting is dat je vooral veel in Midden-Nederland, Zuidwest-Nederland en Den Haag aanwezig bent.
- Een uiterst professionele, innovatieve werkomgeving, met topexperts als collega’s.
- Mogelijkheid om cursussen, opleidingen en workshops te volgen en congressen te bezoeken, en coaching als je daar behoefte aan hebt.
- 33 vakantiedagen (bij een fulltime dienstverband).
- Flexibele werktijden en de mogelijkheid om thuis te werken.
- Een goede pensioenregeling.
TNO als werkgever
Bij TNO stimuleren we een inclusieve werkomgeving, waar jij jezelf kunt zijn. Wat je verhaal ook is en welke unieke eigenschappen je ook meebrengt. Juist door onze unieke krachten en perspectieven te bundelen zijn we in staat om innovaties te ontwikkelen die een wezenlijk verschil maken in de samenleving. Meer weten? Lees welke stappen wij zetten op het gebied van diversiteit en inclusie.
Hoe ziet het proces eruit?
Reageren kan tot en met 6 juli 2022. De sollicitatieprocedure bestaat uit twee gespreksrondes. In een laatste gesprek bespreken we de arbeidsvoorwaarden, als je ervoor kiest om de eerste periode bij TNO in dienst te komen. We streven ernaar de hele procedure binnen vier weken af te ronden.
Een online assessment en referentiecheck kunnen onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
Heeft deze vacature iets bij je los gemaakt?
Dan zien we je reactie graag tegemoet!
Voor meer informatie over de baan of de procedure kun je contact met ons opnemen.
Recruiter: Brahim Dagdaoui
Mobiel: +31 (0)6-111 60129
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/brahim-dagdaoui/
Hiring manager: Arnaud Jong, de
Telefoonnummer: 088 866 10 81
Geïnteresseerd?
Nu solliciteren
Drs. Arnaud de Jong
Neem contact op met Drs. Arnaud de Jong
De vraag is verzonden! Je ontvangt binnenkort een bevestigingsmail.
Er is helaas iets misgegaan. Probeer het later opnieuw.