Hoe maken we de arbeidsmarkt veerkrachtig en toekomstbestendig?

Thema:
Skills
17 mei 2021

In een reeks van vijf podcasts over de arbeidsmarkttransitie gaat Glenn van der Burg samen met TNO experts op zoek naar de antwoorden op vraagstukken in de arbeidsmarkt.

We moeten onze Arbeidsmarkt moderniseren

‘Teveel mensen komen er gewoon niet tussen. Het is tijd om onze arbeidsmarkt te moderniseren’. Een ferme uitspraak met ambitie van Wouter Koolmees bij zijn aantreden als minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid.

Wat was er mis? Waarom kwamen mensen er niet tussen? Wat is er de afgelopen vier jaar allemaal veranderd? En wat is er nodig om de arbeidsmarkt verder te moderniseren?

In deze eerste aflevering gaan we met demissionair minister van SZW Wouter Koolmees en Ronald Dekker, arbeidseconoom bij TNO, op zoek naar wat er moet gebeuren om de arbeidsmarkt veerkrachtig en toekomstbestendig te maken.

Beluister deze aflevering

Laat je verder inspireren

6 resultaten, getoond 1 t/m 5

Skills based arbeidsmarkt

Informatietype:
Podcast
5 juli 2022
5 afleveringen

In een reeks van 5 podcasts over de arbeidsmarkttransitie gaat Glenn van der Burg samen met TNO experts op zoek naar de antwoorden op vraagstukken in de arbeidsmarkt.

Skills: een leven lang leren

Informatietype:
Artikel

Matching op basis van skills in plaats van diploma's is de toekomst. En kan ons helpen richting een flexibele arbeidsmarkt met gelijke kansen.

Stand van zaken Nederlandse leercultuur in kaart gebracht

Informatietype:
Nieuws
8 februari 2022
In de monitor leercultuur van de SER en TNO wordt de Nederlandse Leercultuur in kaart gebracht. Lees over de belangrijkste over de uitkomsten.

Het skillspaspoort: mogelijke oplossing voor ‘vrij reizen’ over de arbeidsmarkt

Informatietype:
Nieuws
26 januari 2022
Het skillspaspoort: een nieuwe vorm van een cv. Uit recent onderzoek door TNO en hogescholen blijkt dit nog een complexe opgave.

TNO en SBB bundelen krachten voor leven lang ontwikkelen

Informatietype:
Nieuws
1 juli 2021
TNO en SBB vandaag een samenwerkingsovereenkomst. Het lerend vermogen van bedrijven versterken, zodat een leven lang ontwikkelen en voortdurend innoveren vanzelfsprekend worden.